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Fibra aberta, competências e pessoas são os verdadeiros protagonistas da inovação tecnológica.

O desafio da IA ​​é enfrentado com aprendizado contínuo e diálogo entre gerações. A empresa se concentra em capacitar as gerações mais jovens como alavanca para o crescimento e a inovação.

Fibra aberta, competências e pessoas são os verdadeiros protagonistas da inovação tecnológica.

A OpenFiber, com mais de 1.800 funcionários de 29 nacionalidades e uma força de trabalho com idade média inferior a quarenta anos, composta por 72% de Millennials e da Geração Z, sabe bem que esses são os habilidades e pessoas os verdadeiros protagonistas da inovação tecnológica

“As infraestruturas digitais são fundamentais para o futuro do país, mas o seu valor só será plenamente percebido quando houver desenvolvimento.” por meio de habilidades disseminadas e uma cultura de aprendizado contínuoA inteligência artificial só cria oportunidades se... pessoas "Eles são os verdadeiros protagonistas da inovação tecnológica", disse ele. Romina Chirichilli, Diretor(a) de Pessoas e Sustentabilidade de fibra aberta, Participando hoje do evento "Crescimento na Administração Pública: Pessoas, Formação e Resultados", no Palazzo Wedekind, em Roma, na presença do Ministro da Administração Pública, Paolo Zangrillo.

A Open Fiber, que construiu uma rede de fibra óptica com mais de 168 quilômetros de extensão e alcança 17,4 milhões de residências usando a tecnologia FTTH, com serviços ativos para aproximadamente 4 milhões de clientes residenciais, enfrenta esse desafio diariamente. Com mais de 1.800 funcionários de 29 nacionalidades e uma força de trabalho com idade média inferior a quarenta anos, dos quais 72% são Millennials e da Geração Z, a empresa se concentra em valorização das gerações mais jovens como alavanca para o crescimento e a inovação.
É por isso que estamos desenvolvendo cursos de treinamento cada vez mais direcionado e personalizado, promovendo também o mentoring reverso, que estimula a aprendizagem mútua entre funcionários seniores e juniores e a troca de experiências, conhecimento de processos e habilidades digitais.

“O nosso desafio, tal como na Administração Pública, é e sempre será o centralidade da pessoa, porque a tecnologia pode acelerar os processos de desenvolvimento de organizações públicas e privadas, mas O fator humano continua sendo fundamental.“A inteligência artificial amplia nossas capacidades, enquanto a visão, o discernimento e a capacidade de se relacionar continuam sendo prerrogativas dos seres humanos”, afirma Chirichilli.

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