最低賃金: はい、Cig を超えない限り

来たる最低賃金法は、労使関係に新しいルールを確立するのに役立つかもしれません。 しかし、会社の交渉にどれだけの余地を残すか、そして会社における労働者の代表をどのように測定するかを定義することが重要です