「それではどうにもなりません。 銀行システムには変化が必要だが、労働者を解雇すれば体裁を保てると考え続けている銀行家もいる」と、XNUMX月の分析から明らかになったデータを前に、第一シスル書記長ジュリオ・ロマーニはこう述べた。組合の調査部門が作成したイタリアの主要銀行 XNUMX グループの四半期報告書。
「銀行家たちは人件費がかかりすぎると口を閉ざしているが、それでも半分の銀行では人件費がすでに減少しており、主要グループでは純不良債権の5分の6以下に相当し、XNUMX-純貸付残高のXNUMX%。 たとえ不条理に従業員全員を解雇したとしても、それは大海に一滴を投げ込むことになるでしょう。 これは仕事を削減するという問題ではなく、仕事をより付加価値の高い活動に転換するという問題です。 私たちは新しい組織モデル、新しい取引、新しい生産構造を必要としていますが、銀行は戦略的ビジョンを持つべきですが、それは今のところ垣間見ることさえできません。」
「真実は、私たちが銀行業の意味そのものを失ってしまったということです」とロマニは言います。 数字がそれを容赦なく証明しています。 XNUMX 行中 XNUMX 行で金利マージンは減少しているが、依然として主な収入源となっている。 収益の XNUMX 番目の項目である純手数料は、XNUMX 行中 XNUMX 行で減少しました。 仲介マージンが増加しているのは、財務交渉のおかげである XNUMX つのグループだけです。」
ファースト・シスル社調査部門の調査によると、外資系銀行とアトランテ・ファンドが買収した信用機関が管理する銀行グループを除いたイタリアの主要銀行グループ2016社の13年最初の1,5四半期の業績を分析した。金利の変動は純金利に悪影響を及ぼし、XNUMX%増加したCredemを除き、すべての銀行で純金利が減少しました。 モンテ・パスキ、ウビ、バンカ・セーラを除き、ほぼどこでも手数料が下がります。 仲介収入と比較して全体の収入が増加していると報告しているのは、ウニクレディト、ポポラーレ・ミラノ、カリジェのみである。
従業員の解雇奨励金と連帯基金の活性化を調整した人件費は、6 行中 13 行で減少しましたが、一方で、管理費は、Intesa と Banco Desio を除くほぼすべての銀行で増加しました (成長の大部分は、銀行によるものです)。破綻処理基金および保証基金に支払われるより高い拠出金に影響します）。
ほとんどのグループで収益性が低下しており、5 行のうち最大 13 行（モンテ・パスキ、ウビ、ポポラーレ銀行、カリジェ、クレヴァル）が最初の 0,8 か月間を赤字で終えた。 取引高に関しては、貸出金の傾向が逆転しており、2016年2015月には5年末と比較して+XNUMX%増加した。不良債権総額がインテーサとクレヴァルを除くすべてのグループで増加している場合、その他の不良債権総額も増加する。一方、増加を示しているのはわずか XNUMX 銀行 (Intesa、Banco Popolare、Popolare Milano、Carige、Credem) です。
最後に、First Cislの調査室は、不良債権と株主資本に対する不良債権のカバー率が78％（2015年22月に破綻処理の対象となっている5行の不良債権）に引き上げられた場合には、と強調した。名目価値の 25% で評価された場合）、上位 29 行は合わせてさらに 13 億ユーロの引当金が必要となります（分析対象の XNUMX 行の合計では XNUMX ユーロ）。
「これらのデータ全体は、国立銀行の崩壊を無力に目撃したくない限り、銀行業務の新しい方法と不良債権の管理の問題は避けられないことを明白に教えてくれているとジュリオ・ロマーニは結論づけています」システム」。
