国際通貨基金（IMF）はイタリアに対し、保護を強化した単一の雇用契約を導入するよう求めている。「労働者がより平等な立場に置かれ、雇用主が従業員に投資するインセンティブを与える」ためだ。 これは、イタリアでの年次査察ミッションに関する総局の議論の最後に発表されたレポートで読んだものです。 したがって、IMF は、上院での労働委員会の最初の読会で本日承認されたものと同様のことを求めているようです。
「失業率が 12% と戦後最高に達している現在、労働市場の改革は非常に重要です。文書は続けています。 しかし、規制が緩和された今では、有期契約が新入社員の70%を占めています。 柔軟性は重要ですが、従業員の生産性を向上させるためにできることには限界があります。」
したがって、IMF はマッテオ・レンツィ首相が望んでいる「労働市場の野心的な改革」の一般的な方向性と目的を「支持する」と、ワシントン研究所のイタリアでのミッションの責任者であるケネス・カンは述べた。
イタリアに関する第 XNUMX 条報告書についてコメントした電話会議で、カン氏は、イタリアの問題は常用労働者と有期労働者の間の「大きなギャップ」の問題であると強調しました。そのギャップを埋め、企業が労働者に投資するインセンティブを提供する方法として、保護を徐々に強化しています。
しかし同時に、専門家は次のように説明しています。 賃金が生産性とよりよく一致することで、企業は労働者とリソースをより生産的な事業分野に割り当てるようにというシグナルが提供されるため、これは重要です。」
