両社は生産性に関して合意に達し、今夜午後20時にコンフィンダストリアの本社で労働組合と会合する予定だ。。 約XNUMXか月の交渉を経て、昨日の夕方 コンフィンドゥストリア、アビ、アニア、アリアンツァ コーポラティブ、レーテ インプレス イタリア 彼らは共通の文書について合意を見つけた。
「私たちは満足のいく配合を見つけました - コンフィンダストリアの社長、ジョルジオ・スクインツィは言いました -。 明日から我々は労働組合総連合の指導者らと会い、文書を提出し、おそらく彼らとの合意に達する予定だ。」
しかし、「賃金条件と労働者の権利の引き下げ」をめぐってゲームが行われる場合、生産性をめぐる社会的パートナー間の対立が合意で終わる可能性はほとんどない。 これ 停留所は CGIL からすでに到着しています.
「おそらく私は間違っていると思いますが、生産性に関する合意に関する限り、我々はどこへも進まないと、スザンナ・カムッソ長官は言いました。」 また、契約上の保護や労働時間に対するこの措置の影響をすべて軽減しようとする姿勢があるようであり、賃金条件や労働者の権利の引き下げをめぐって企業間で戦争が起きているためでもある。 悔い改めずに話しすぎる閣僚からも交渉構造を守る必要がある。」
昨日エルサ・フォルネロ労働大臣は、行政府が協定の特徴を明らかにし、その後、自動インデックス作成の「放棄」を含む「契約上の自動化の弱体化」から始めて政令で認可される必要があるという方針を示した。物価上昇時の賃金調整。
コッラード・パセーラ開発大臣も同様の意見で、「分野や企業の違いを考慮しない賃金の自動化は、国の競争力向上には役に立たない」としている。 次にパセーラ氏は、政府は1,6億ドルの資金を投入した後、「効果的な」生産性向上には「財政的見返りを与えることが必要」と考えていると指摘した。
