国の財源は空っぽで、選挙運動中になされた多くの約束だけが残っています。 について話しましょう フォルネロ法、誰もがキャンセルしたい法律ですが、これまでのところ誰も変更できていません。 そして、政府が持っている経済的および財政的文書もそうではありません 承認されたばかり 決して話さない 年金改革、ましてやフォルネロの廃止とか 41クォータ、リーグの主力測定。 そして、年齢に関係なく41年間の拠出による早期退職が（少なくとも言葉では）政府の目標であり続けたとしても、現時点では財政的な補償はなく、それは難しいでしょう。将来 (INPS の見積もりによると、アクティベーションの最初の年に 4 億以上の費用がかかり、その後 75 年で 10 億に達する)。
確認は、商工会議所のリーグのリーダーであるリッカルド・モリナリによっても行われました。「数十億の（利用可能な）クォータ41では実行できません」 エンタープライズおよびメイド・イン・イタリーの大臣であるアドルフォ・ウルソでさえ、「現在の優先事項は家族と企業の支援です」と述べました。 簡単に言えば、改革しない 年金の o クォータ 41. ただし、ドラギ政権が導入した 103 年と 62 年の拠出で離職することを規定したクォータ 41 は、年末に終了することを忘れてはなりません。 では、メローニ政権の戦略とは？
年金改革とクォータ 41: Meloni 政府は何をしますか?
前述のように、メローニ政権はクォータ 41 を屋根裏部屋に置いた.したがって、行政府は、2024 年の予算法の機会に、来年の秋までに「橋渡し手段」を見つける必要があります。執行部が Def で切り開いたが、それを 税金のくさびをカット.
マリナ・カルデローネ労働大臣は、社会保障支出を監視し、制度改正政策を分析し、公的支出だけに重くのしらない早期退職と世代交代の持続可能性を検証するため、昨年 XNUMX 月の政令で観測所を設立しました。 労働省も、この仕組みを強化する可能性を注意深く見ている。 世代交代定年退職を控えた社員のパートタイムの活用を促進。
しかし、秋はすぐそこまで来ており、財政的な裏付けはありません。 このため、多くの人は次のように推測しています。 拡張 の年の 103クォータ、クォータ 100、クォータ 102 および 103 自体について過去にすでに起こったように (これは Fornero 改革をキャンセルするものではありませんが、少数の人々に前払い年金を許可することによってそれを回避することに限定されます)。 明らかに、Carroccio はこのソリューションを好まず、現在 Quota 41 に代わるものはありません。しかし、この場合でも確実なことは何もありません。彼女の最初の予算法でジョルジア・メローニによって幹部によって割り当てられました。 そして、潜在的な受益者のプールがクォータ103までに枯渇していることを考えると、それは大失敗になる危険があります.
2023 年にどのように早期退職しますか? 早期退出チャネル
クォータ 103 では、2023 年中ずっと、41 年間の拠出金を支払い、62 歳で退職することができます。 この手当は、他の労働収入と組み合わせることはできず、上限があります (最低額の 2.818,65 倍を超えず、約 67 ユーロに相当します)。 そして、XNUMX歳の定年になると満額になります。 一方、年金の前払いを利用していない人は、「マロニボーナス」、最終的な年金の計算に貢献することなく、従業員が最大の給与上昇で勤務を続けるインセンティブ.
早期退職チャネルの中には、年齢に関係なく、42年までの生活の調整なしで、10年41か月の貢献型年功序列（女性は10歳2026か月）で退職できるものもあります。 41 歳になる前に有効な拠出金の 12% を超えた場合、年齢に関係なく、19 年間の支払いで退職を続けることができます (Social Bee の要件と同様)。
女性オプション 2023 年末まで延長され、2022 年末までに成人し、登録年齢が 60 歳以上、年功序列が 35 歳以上の働く女性に、さらなる要件が追加されました。 2023 年の予算法によって導入された変更に続いて、選択権は、女性介護者、作業能力が 74% 削減された女性労働者、女性従業員、または経済危機にある企業によって解雇された労働者のみに留保されており、三瀬。
また 'ソーシャルビー 2023 年いっぱいまで延長されました。これは、長期失業者、介護者、74% の障害者、および重労働者に関係しています。 申請書は、過去数年間に要件を満たした人、つまり、少なくとも 63 歳に達し、イタリアまたは国外で直接年金をまだ受け取っていない人も提出できます。
Maneuver の狭いスペースとインフレの罠に取り組む年金
しかし、年金改革や少なくともクォータ 41 に資金を提供するリソースがないのはなぜでしょうか? そこには 年金支出 とりわけ、インフレの準備段階で小切手をインデックス化するためのコストの影響によるだけでなく、クォータ 100 の過去 XNUMX 年間の実験により、近年大幅に上昇しています。人口減少には、影響：子供の数が少ないため、退職者よりも雇用が少なくなり、強い不均衡のバランスを取るための移民が少なくなります。
281 年の 2020 億ユーロ (GDP の 16,9%、パンデミックの最初の年には非常に低かった) から、296 年には 2022 億ユーロになり、GDP の 15,6% に相当します。 Def の最新の予測によると、今後数年間で、コストはさらに増加します。7,1 年と 2023 年に +2024%、3,1 年と 2025 年に +2026% です。絶対値で言えば、今年と317 年には 361 億。 GDPとの関係、多かれ少なかれ一定の経済成長が予想されることを考えると、次の 16,1 年間も、支出と GDP の比率は 17,4% に固定されたままであり、2036% と推定されるピークは XNUMX 年に予測されます。
この増加は主にインフレの波によるものです。 年金はインフレに合わせて自動的に調整されます。インフレは 2022 年末にピークに達し、少なくとも今後 2 年間は 2023% を超える状態が続くでしょう。 2025 年から 50 年の間だけでも、支出は 10 億増加していたでしょう。 Meloni 政府はそれらの XNUMX を削減し、計算を漸進的なスタッガード システムから別のシステムに移し、はるかに不利なバンドにしました。
そのため、数字はまた、この政府にフォルネロのルールを放棄させ、 操作の余地が少ない インフレ、金利上昇、公的債務、干ばつ、戦争などの災難に見舞われている一方で、社会保障制度についても同様です。
