政府と労働組合との間の会議では、今や有名になった問題に焦点を当てた。 退職年齢の引き上げ。
2月XNUMX日木曜日、パオロ・ジェンティローニ首相はCGIL、CISL、UILの書記長をキージ宮殿に呼び、さまざまな協会から提出された要請に応えた。
すでに述べたように、中心的なテーマは機動と フリーズを増やす 平均余命に関連した退職年齢は、現在 2018 年の予算法に盛り込まれていない。
労働組合の意向は現在明らかになっている： フォルネロ改革が構想する一歩を阻止する これにより、2019年から従業員は5か月後に退職することになる。 実際、現行法の規定に基づき、平均余命の長期化に伴い、退職年齢は66歳7カ月から67歳に引き上げられることになる。
民主党は、マウリツィオ・マルティナ副書記とロレンツォ・グエリーニ書記局調整官を通じて、次のように要請した。 増加を延期する 定年退職年齢が迫っており、最後の数時間にはジェンティローニ首相でさえXNUMXか月の延期も可能だと述べていただろう。 しかし、エルサ・フォルネロ自身がこの問題に介入し、アンサとのインタビューで次のように述べた。
「レンツィ氏の提案に皆さん満足していますか？ 党を台無しにするつもりはありませんが、法律を変えることには注意してください。 そのツケを若者や将来世代に転嫁しないよう細心の注意を払わなければなりません。 むしろ、社会的な観点からは例外とみなされる可能性があります。」
メッセージは明らかです。リスクは彼らが再びやって来るということです 若者に与えられる可能性のある資源を犠牲にする そして高年齢層の雇用。
年金の話に戻りますと、現在までに 16 万人が社会保障の恩恵を受けており、そのうち 6,3 万人が受け取っている額は 52,7 ユーロ未満の小切手です。 これは INPS によって報告され、同研究所はその観測機関を通じて既存の性差を裏付けている。女性は年金受給者全体の過半数（55,7%）を占めているが、男性は年金収入の 29% を受け取っている。実際、女性が受けている治療の平均額は男性よりも 14.780% 低い (20.697 ユーロに対して XNUMX)。
