奇妙ですが本当です。雇用危機の最中でも、次のようなケースがまだあります。 いわゆる「追跡不可能な」専門人物を見つけることにおける制作システムの重大な困難。 これは、ジョブ＆オリエンタの機会にヴェローナで発表された、ユニオンカメーレと労働省のエクセルシオール情報システムの年次分析の詳細な分析によって確認されました。
最も入手困難な「手のひら」は、ロンバルディア州の IT デザイナー (9 人中 10 人を見つけるのが難しい)、ラツィオ州の配管および暖房エンジニア、そしてトレンティーノ アルト アディジェ州の非季節給仕係のものです。 そして、「追跡できない」人々の割合が昨年と比べて減少し、65万16,1千人（企業が想定する非季節雇用のXNUMX％）に落ち着いたとしても、この矛盾は依然として存在する。国の緊急事態 適切な候補者が見つからないため、一部の仕事は空席のままです.
ユニオンカメーレのクラウディオ・ガリアルディ書記長によれば、これは「教育界のペース変化への介入がますます緊急になっているパラドックスの問題だ。すべての若者に教育に到達する可能性を提供するには並外れた努力が必要だ」企業の世界を知り、同時に企業にその才能を高く評価してもらいます。 最終的には、イタリアでも完全に統合された社内学習パスを体系的に組織する必要があります。」
