私は以上です 73件の求人 という有名な現象により ミスマッチ. 企業は市場で特定の専門家を探しますが、労働者が必要なスキルを持っていないため、それらを見つけることができません. この数値は、Inapp のポリシー ブリーフ「労働市場におけるスキル ニーズの進化への対応としてのデュアル システム」で計算されたもので、VET システム (職業教育と訓練) に関する最新のレポートと、専門家に関する Unioncamere の分析を比較しています。ニーズ。
Il 労働需給のミスマッチ Covid-19の緊急事態の間、それはさらに悪化しました。 「パンデミックは労働市場に打撃を与え、1 月 XNUMX 日の前夜に私たちを引き渡しました。これは真のパラドックスです。 より多くの失業者、ほぼ XNUMX 万人、さらに多くの欠員国立公共政策分析研究所は、ミスマッチを減らし、企業が実施する技術革新プロセスと労働者の専門的スキルを調整するために積極的な政策を推進する必要性を強調しています。
レポートの詳細に入ると、Inapp は、これまでの全体的なトレーニング オファー (約 80 単位) が満たすことができるだけであることを強調しています。 潜在需要の 52%、機械、ロジスティクス、建設の分野ではさらに危機的な状況にあります。
「レイオフの阻止と社会的セーフティネットの大規模な使用は、一種の視覚的効果を引き起こしました。失業率の凍結は、企業がますます求めている専門家の不足とともに必然的に爆発するでしょう」とセバスティアーノ・ファダ教授は説明しました。 INAPP - パンデミックのため 多くの企業がデジタルに重点を置いて変革を遂げています そして、電子商取引に関しては、最も人気のある専門家は正確に ICT 部門にいる一方で、求人には存在しない変化です。」
ファダによれば、労働の需要と供給の「マッチング」には根本的な 教育訓練の改善 プロの技術。 驚くべきことではないが、二重システムを強化し、若者の雇用を促進し、スキルに関する企業の要求を満たすために、600月に予定されている簡素化命令の一部としてXNUMX億ユーロを割り当てた政府によっても意図が引き継がれています。
しかし、彼らは何ですか ミスマッチの影響を最も受けているセクター? Inapp の調査によると、2019 年の有資格者/大卒者とビジネス ニーズのギャップは、とりわけ 26 つのセクターに集中しています: 整備士 (利用可能な場所が 12.326 を超える)、販売サービス (10)、および建設 (ほぼ 5 ユニット) です。 パーセンテージで見ると、建設および物流システムとサービスに関連する数値が特に不足しており、要件の 16% 未満がカバーされており、販売、機械、および木材サービス (要件の 21 ～ XNUMX% がカバーされています) が続きます。
「逆にも存在する 供給が需要を上回っている数字、 衣類に関連するもの、および保管および受付サービス、農業食品加工およびケータリングの分野の場合のように、ニーズへの適合率が90％を超えるものを含む」と報告書は強調している.
「仕事の需要と供給を一致させるには、教育と専門的な技術訓練を抜本的に改善する必要があります。 「デュアル システム」は、「ミスマッチ」を大幅に削減するための非常に便利なツールである、と INAPP ナンバー XNUMX の Sebastiano Fadda 氏は結論付けています。
