XNUMX 月は雇用の重要な回復を示しています。 2019 年 XNUMX 月のレベルを超える雇用Covid-19パンデミックが発生する前でさえ。 何よりも、全国的な活動の回復から恩恵を受けることができた有期契約の成長のおかげで、プラスの結果となりました。 Unioncamere と Anpal によって作成された Excelsior 情報システムの月報によると、 534以上の雇用機会が提供されています 1,3 月には企業から約 XNUMX 万人に増加し、XNUMX 月から XNUMX 月までの四半期全体を予測対象としています。
最新の月次調査によると、 エクセルシオールシステム、ケースの 30,2% の企業が次の四半期の生産の増加を期待しているのに対し、ケースの 12,8% では代わりに否定的な見通しを持っています。 このような景気回復を背景に、XNUMX 月の採用フローは大幅に増加しました。 のポジティブなパフォーマンス 製造 特に、 食品産業 (24) から メカトロニクス産業 (23) から 冶金産業 と 金属製品 (16) から 製薬化学 （9）。 一方、テキスタイル・衣類・フットウェア部門は、2020年40月と比較すると明らかに回復しているものの、新型コロナウイルス感染症以前の水準をまだ下回っています。建設工事の需要も好調で、XNUMX万ユニットに達しています。
一方、サービス企業は、これもおかげで 397 人の雇用を計画しています。 観光の回復 これは、Covid以前のレベルを超えています 155 エントリ. これに、個人サービス (57 件の予定エントリ) と運用サービス (46 件) が続きます。 一方、貿易は 54 年 2019 月の水準 (-8,3%) をまだ下回っているものの、回復の兆しがみられます (XNUMX エントリ)。
2019年と比較して、企業はエンジニア、経営科学の専門家、IT技術者、商品やサービスの生産プロセスを管理する技術者、および建設および工業生産に関連する人物をより多く求めています。 また、観光業の再開に必要な情報・受付サービス業やケータリング業などの需要も明らかに回復している。
In わずかな増加 また、 卒業生募集、特定の教育資格を持たない労働者の数が増加している一方で、労働市場はさらに二極化しています。 最も人気のある学位の中で、企業は工学と経済学の専攻を報告し (それぞれ 16 エントリ以上)、二次卒業証書の中で、管理、金融、マーケティングの専攻 (41 エントリが予想されます) は、観光、食品の兆候で続きます。そしてワインとおもてなし（38千）。 専門的なトレーニング資格の中で、ケータリング部門は 33 のエントリで優れていますが、機械的なものはわずか 16 です。
ビジネス需要の 33% を占めるようになった若者にとって、絶好の機会です。 たとえ見つけるのが非常に難しいとしても、若者に最も多く提供される職業には、 STEAMスペシャリスト (62% 見つけにくい)、専門の労働者 建設 (6 件の入場; 58% 見つけにくい) ei IT、エンジニアリング、生産技術者 (10 の機会のうち 65% は見つけるのが困難です)。
契約に関しては、表彰台で 有期契約55% 期待収入の 無限に (20%)、 管理 (9%) および 見習い (6%)。 他のタイプの契約は、計画された収益の残りの 10% をカバーします。その中で、2019 年と比較して大幅な増加 (+98%) を記録したコラボレーション契約の著しい成長に注目します。
仕事の需要がブロックされていない場合でも、企業が行った調査によると、 プロのプロファイルの 31% を見つけるのは困難です。 冶金および金属製品の企業が最大の困難に遭遇し (48,2%、鍛冶屋および工具メーカーの場合は 61,2%、精錬業者および溶接業者の場合は 55,2% に上昇すると、エクセルシオール取引所から報告されています)、次に情報通信サービス企業 (45,8%) が続きます。 %、コンピューター、テレマティック、電気通信技術者の難易度は 52,9% に上昇) と建設会社 (43,4%、仕上げ作業員の難易度は 52,3% に上昇)。
