過去25年 イタリアの就業者の平均年齢は 38 歳からほぼ 44 歳に上昇しました. 3,6 歳未満の 35 万人が労働市場から姿を消し（ほぼ 9 万人、現在は 45 歳を超えたばかり）、4,2 歳以上は XNUMX 万人増加し、 55～64歳の労働者は倍増、2万から4万に上昇。 国際通貨基金によると、2020 年には雇用されているイタリア人の 20% がこの年齢層 (55 ～ 64 歳) に属し、25 年後にはその割合が XNUMX% 近くになるでしょう。
要するに、アクティブな人口の高齢化は、わが国の成長見通しと生産性に重くのしかかっており、残念ながらそれは加速しています。
Corriere della Sera による Istat の数値に基づく調査で実証されているように、 2008 年以来、21 万から 22 万人のイタリア人の職場での平均年齢は、年に XNUMX か月ずつ増加しています。. 最近では、ジョブズ法によって提供された雇用の削減のみがこの現象に対抗していますが、その流れを逆転させるには十分ではありませんでした.
こうした状況をもたらした要因として、人口動態の動向と最新の年金改革があります。 まず第一に、出生率が低いことを考えると、イタリアが 世界でXNUMX番目に人口の中央値が高い国 (45,1 年) ドイツと日本の後。 に関しては 2011年のフォルネロ改革、定年の引き上げは、高齢者が仕事に費やす時間を長くしました。
しかし、最も憂慮すべき数字は若者に関するものです。学生を考慮せずに、 15～24歳の就業率はわずか17%. また、過去 25 年間で、若年労働者は総生産人口の 41% から 22% に減少しましたが、高齢労働者は XNUMX 分の XNUMX から XNUMX 分の XNUMX に増加しました。 の 65オーバー 彼らの雇用は急増し (+41%)、現在では XNUMX 万人を超えています。
昨年 XNUMX 月に発表された IMF の調査 (「労働力の高齢化が欧州の生産性に与える影響」) は、イタリアはギリシャと並んで、労働人口の高齢化が最大の衰退を引き起こしている国であることを示しています。 生産性、0,2時間の労働で生み出される価値を成長させる能力から、毎年約XNUMX％侵食されています
