商工会議所から作業中の DDL 代表団への青信号。 いわゆる ジョブズ法、 今日と明日の間に（モンテチトリオで）閉鎖されると考えられていたが、このように時代を速め、すでに上院の審査に戻る準備ができている. 法案の採決では、賛成 316 票、反対 XNUMX 票であった。 彼らは議場を離れて投票に参加しなかった M5s、Forza Italia、Lega詳細はこちら 民主党からのXNUMX人の「反体制派」議員 最終投票の数分前に、反対の理由を説明する文書に署名した。 のコンポーネントながら ピッポ・チバティ 彼女は反対した。 Forza Italia の Francesco Saverio Romano と Sel の Gianni Melilla も議場に留まりながら反対票を投じましたが、Fratelli d'Italia-An の Massimo Corsaro 氏はグループからの反対意見で賛成票を投じました。
条文の修正に関する投票は、本日、下院で再開されました。昨日、提案された修正はすべて拒否され、最終的な修正に関する投票はまだ行われておらず、拒否されました。 次に、約 XNUMX のアジェンダの検討に移りました。これらのアジェンダについて、議会は改革にゴーサインを出すことを決定しました。 戦いは上院に移りました。
Fassina は、商工会議所の委員会での作業がテキストを改善したことを認めましたが、「しかし - 彼は強調しました - 否定的な評価は決定的な点に残っています」. たとえば、アクティブおよびパッシブのポリシーにはリソースが不足しており、2015 年のショックアブソーバーの同じ資金は、2014 年の特例によるレイオフの資金よりも少なくなっています。また、解雇、降格、およびリモートコントロールに関するルールに対する批判もあります。 「ここ数週間の首相の言葉でさえ - 彼はコメントした - 肯定的な評価には役立たない」.
仕事に関する立法令（Jobs Act）の議場への通路で、私は 保護条項 の場合に備えて 経済的または懲戒上の理由による解雇。 労働者規程の規定に関するイノベーション。この規定は、「保護を強化した」新しい常用雇用に関係し、政府が実施する公約に従って実施法令に定めなければならないものである。 2015年初頭から発効. したがって、「経済的解雇の場合、職場での労働者の復職の可能性は除外され、勤続年数に応じて増加する特定の経済的補償が提供され」、「無効で差別的な解雇、および不当な懲戒の特定のケースに対する復職の権利が制限されました。解任"。
また、「解雇に異議を申し立てる一定の期限」。 とりわけ、労働委員会は、いわゆる リモコン 「プラントと作業ツール」でのみ手配することができ、退職基金は、活動を停止したがまだ活動を再開できる企業にも支払うことができる.
