民主党内の和解は、今度は新中道右派との新たな分裂を政府にもたらす危険がある。 争点は再び、商工会議所が検討している雇用法に含まれる第 18 条の修正である。
本日、政府は施行のための修正案を提出する予定です。 Pd内で合意に達した 懲戒理由による正当な理由のない解雇に対する復職オプションの再導入について。 新しい文書は合意内容と一致していないため、この動きはNcdの怒りを引き起こした。 この亀裂は上院の多数派の数に疑問を投げかける危険がある。
テレサ・ベラノバ労働次官は、何のニュースもなく「改革」について語ったが、「裁判官が無効または存在しないと宣言した理由による」懲戒解雇の場合の職場復帰の規定が法案に含まれると説明した。代表団。
NCDグループリーダーのマウリツィオ・サッコーニ氏は、修正案は「合意された内容に対応していない」と答えた。 私たちが知っているものとは異なる文書を目にした場合、私たちは委員会を離れ、多数派の間で大きな論争が始まるだろう。」
Ncd にとって、不当であると判断された解雇の場合、差別的解雇 (すでに民法で規定されている) および懲戒解雇の非常に限られたケースに限り、復職の維持を伴う金銭的補償を原則とすべきである。
ベラノバの再合流は間もなく次のようになった。 私たちは冷静かつ冷静でいなければなりません。 不当な懲戒解雇には社会復帰が提供されるが、そのケースは委任された法令に記載されるだろう。」
