2015 年の第 XNUMX 四半期に、イタリアは前年同期と比較して人件費の大幅な下落を記録しました。 国とヨーロッパがしばらく待っていた答え。
Eurostat が発表したデータによると、0,8 時間あたりの労働コストは、ユーロ圏で 1,3% 増加し、EU1,9 で 28% 増加したのに対し、前年比で XNUMX% 減少しました。
この減少は基本的に、賃金以外の要素 (会社が支払う税金と拠出金) が 2,1% 減少したことによるものですが、賃金要素はわずか 0,2% しか減少していません。
具体的には、各市場部門を参照すると、人件費は建設で 4,9%、サービスで 1,3% 減少しましたが、産業では 0,4% 増加しました。 非ビジネス経済では、低下は0,7%に等しかった。
雇用法に基づいて確立された常用契約による新規雇用に対する拠出金控除は、36 年に 2015 か月間、24 年に 2016 か月間有効であり、再度資金が提供された場合、12 年の雇用については 2017 か月間有効です。しかし、この数字は 8.000 年の労働者 2015 人あたり 3.000 ユーロから 2016 年の XNUMX ユーロ強にまで減少しています。
人件費が最も増加した国はルーマニア (+11,4%) です。
