６月のイタリア大手企業の雇用者数は前月比０．２％減少した。 解雇基金に積み立てられている従業員を除くと、その削減幅は明らかに大きく、0,2% に相当します。 0,6月も、労働時間当たりの総賃金は前月比1％の増加を記録した。 傾向的には、原指数は 1,1% 上昇しました。 このデータは本日 Istat によって発表され、従業員 2011 人当たりの労働時間数 (これも Cig の従業員を除く) が 0,5 年 XNUMX 月と比較して XNUMX% 減少したことを明らかにしました。
人員削減基金の使用時間数の発生率は、労働時間 38,0 時間あたり 2011 時間に等しく、8,9 年 XNUMX 月と比較して XNUMX 時間あたり XNUMX 時間増加しました。
サービス部門では、雇用は循環ベースで CIG の総額 0,1%、純額 0,2% のマイナス変動となっています。 生の指数は、Cig のグロスで 0,7%、ネットで 1,0% に相当する減少傾向を記録しました。
2011 年 2,6 月と比較して、Cig の総収入指数は、電気、ガス、蒸気、空調の供給で 1,6%、製造業で 0,4%、建設業で 0,1%、国家で XNUMX% 減少しました。水道部門。 下水道、廃棄物管理、修復活動。
サービス部門では、Cig レジスターの総雇用は、レンタル活動、旅行代理店、ビジネス サポート サービスで 2,4%、情報通信サービスで 0,9%、貿易で 0,4% 増加する傾向があります。 マイナス傾向の変化は、専門的、科学的および技術的活動 (-6,0%)、輸送および倉庫部門 (-2,3%)、宿泊施設およびケータリング活動 (-1,9%)、および金融および保険活動 (-0,6%) で見られます。 ）。
2011 年 1,9 月と比較して、従業員 XNUMX 人当たりの総報酬 (Cig 従業員を除く) は XNUMX% 増加しました。 同じ変化が人件費にも記録されます。
継続部分のみを考慮すると、従業員1,9人当たりの給与総額は前年同月比XNUMX％増加した。
2012年0,4～0,6月期の従業員XNUMX人当たりの総給与は前年同期比XNUMX％増加、人件費はXNUMX％増加した。
