185,2 年には 2014 億 172 万ドルの節約になり、フル稼働時には 185,2 ドルの節約になります。これが労働改革の INPS への影響です。 「研究所の任務の増加に直面して、この法案は、すでに施行されている法律と合わせて、INPSの運営コストの予想削減額を2014年に172億XNUMX万ドル増加させ、完全に運営されればXNUMX億XNUMX万ドル増加するだろう」とアントニオ・マストラパスクア氏は述べた。労働市場の改革に関する措置を検討している労働委員会の上院議員ら。
将来のスーパー社会保障機関の負担に有益な効果をもたらす削減である。つい昨日、労働委員会の議場で、INPS事務局長のマウロ・ノリ氏が、将来のスーパー社会保障機関の数字について概説した。これにより、総収入（Inps+Inpdap+Enpals）400億、流出365億の間で6億の赤字となり、営業費用は366億となる。
マストラパスクアは上院公聴会の機会を利用して、労働力の供給と需要の会合をINPSに割り当てるよう提案する。 「雇用に対する社会保険の受益者の活性化を効果的にするためには、雇用の需要と供給の会合を促進する活動の実施の可能性を INPS に拡大することが不可欠であると彼は強調する。」 したがって、INPSによれば、失業手当の受給者は提供される訓練や求人を受け入れなければならないという規制に直面して、同研究所の役割を強化することが有益であるという。 そしてアスピに関しては、マストラパスカ氏は疑いの余地がない。雇用のための社会保険は「管理の簡素化」と「労働者間の公平性の向上」をもたらすだろう。
「ただし、マストラパスカ氏はさらに管理の複雑さは移行期に現れるだろう。その間、INPSは初期のAspiに加えて、既存の保護、特に移動手当も管理しなければならないことに気づくだろう。」 それだけではありません: 女性に対するインセンティブ 影響を受けた地域を特定することが難しいため、失業中の女性は危険にさらされています。 INPSは、労働市場改革のための法案では雇用奨励金の導入が想定されていると回想しているが、この法律は「女性の促進を図る地域の特定に関連し、適用が永続化するリスクがある」としている。すでに職業紹介契約に登録されている困難さ。」
一方で、肯定的な意見は「現行法の例外として、ショックアブソーバーが完全に作動する際には、一般的な保護の強化によって可能となった廃止」から来ており、マストラパスカ氏は、これは「明確化の要素を構成し、排除するものである」と主張している。保護を与えることを目的とした冗長な行政手続き。」
