で 2015 の合計数 仮定 年間ベースで13%増加し、5.527.000件に達し、655.000年と比較して2014件増加した。これは、INPSが水曜日に発表した雇用不安に関する観測所の最新情報から明らかになったものである。
このセットでは、 永久雇用のみ （トランスフォーメーションを除く）は5%増加し、1.934.000台（660.000年前と比較して+XNUMX台）に達しました。
同じ時間枠内で、 無限に変換 有期契約および見習い契約の数は 401.000 から 654.000 に増加し、253.000 ユニット (+63%) 増加しました。
全体として、2015 年には永久契約 (新入社員と変革）は、54 年と比較して 2014% 増加しました（+913.000 ユニット）。
また昨年、 雇用と解雇のバランス 563.000 の求人数ではプラスでした (2014 年は 47.000 の求人でマイナスでした)。
「2015 年の安定法により導入された XNUMX 年間の非課税 – INPS は書いています – それは永久雇用関係の増加に決定的な影響を及ぼしました。 2,5万件の常用職のアクティベーション（新たな関係の確立と一時的な関係の変革を加えたもの）のうち、全体の1,5％に相当する62万件以上がXNUMX年間の拠出金免除の受益者となっている。
実際、永久契約は 2015 年末に急増しました （減税の機会を逃さないように急ぐ企業とともに）その後、2016 年 380.000 月に急激に減速しました。11 月には、約 106.000 万件の雇用関係が免税で登録（有効化または変更）されました。これは、税額控除のほぼ XNUMX 倍に相当します。過去 XNUMX か月の平均 (XNUMX)。
しかし、106.000 月には 39 件の永久契約が締結され、XNUMX% 減少しました。 2015 年同月 (-70.000 台) と比較し、32 年 2014 月 (-50.000 台) と比べて 112.000% 減少しました。 月間残高（アクティベーションから終了を引いたもの）も急激に減少しており、166 年 2015 月の 144 件、2014 年同月の XNUMX 件に対して XNUMX 件となっています。
全体として、雇用者数は 407.000 人で、120.000 年 23 月には 2015 ユニット (-94.000%)、18 年 2014 月には 15 ユニット (-2015%) 減少しました。これは、有期契約の減少 (14 年 2014 月には -XNUMX%) によるものでもあります。 XNUMX 年 XNUMX 月には -XNUMX%)。
「2016 年の安定法により – INPS のことは今でも覚えています – 新しい形のインセンティブが導入されました これは、過去 40 か月以内に永久雇用関係を結んでいなかった労働者の永久雇用と有期契約の転換を目的としています。 この給付金の措置では、雇用主が支払う社会保障負担金（イネイル保険料を除く）を 3.250 年間 2015%（年間限度額 XNUMX ユーロの範囲内）削減することが定められています。」 XNUMX 年の採用で想定されていたものよりも明らかに魅力が劣るインセンティブ。
ジョブバウチャーに関しては、2016 年 9,2 月に XNUMX 万枚が販売されました。 バウチャー 補助的作業サービスの支払いを目的としており、名目額は 10 ユーロで、2015 年 36 月と比較して全国平均で + XNUMX% 増加しました。
