Le イタリア企業 活動中 企業福利厚生 過去 XNUMX 年間で XNUMX 倍になりました。 25,5〜52,3％. そして、この傾向はパンデミックで止まったわけではありません。実際、その傾向は加速しています。 そこから生まれるのがこれ レポート 2020 – 福祉指数 PMI、Generali Italiaによって火曜日にローマで発表され、Confindustria、Confagricoltura、Confartigianato、Confprofessioni、およびConfcommercioの協力により作成されました。
今年は「企業の 79% が進行中の福祉イニシアチブを確認し、28% が新しいイニシアチブを導入するか、既存のイニシアチブを強化しました」と、Generali Italia のコミュニケーション ディレクターであり、Welfare Index Pmi 委員会のメンバーである Lucia Sciacca 氏は説明します。
2017年から今日まで、支店の企業の活動率 補完医療 は35%から42,2%に上昇した。 仕事と生活のバランス 33% から 51% に増加しました。 しかし、最も急速に成長している分野は、長老の援助：7～23%。
報告書はまた、企業サービスと経済結果との関連性についても語っています。 Welfare Index PMI と Cerved が XNUMX 社以上の企業を対象に行った分析によると、福祉に最も積極的に取り組んでいる企業は、 生産性が 6% 向上 過去 2,1 年間で、SME 平均が記録した +11,5% に対して。 雇用の伸び率も高く、+7,5% 対 +XNUMX% です。
「Covid-19 のこの新しい状況において、ウェルフェア インデックス PMI を通じて、企業が地域内での拡散と労働者との近接性のために、経済的および市場的なものだけでなく、社会的な主題としてどのように行動しているかを観察しました。家族、補助性の新しい福祉に命を吹き込む - 彼はコメントする マルコ・セサーナ、Generali Italia の CEO – より成熟した福祉システムを備えた企業は、コミュニティの基準となり、Covid の緊急事態に対応する能力が大きくなりました。 実施されたイニシアチブの最大数は、健康、安全、支援、トレーニング、ワークライフバランスなど、国の優先事項に関係しています。 これは今日、福祉がビジネスの成長戦略であることに加えて、国の持続可能な回復のてこになることを裏付けています。」
