企業への794億100万ドルの奨励金は、XNUMX万人の若者の雇用に変えられる可能性がある。 この試算はエンリコ・ジョヴァンニーニ労働大臣によるもので、650年7月2013日から30年2015月18日までの期間に29歳からXNUMX歳までの若者を雇用した雇用主に対して、月額最大XNUMXユーロの拠出金軽減が見込まれる効果を試算している。不利な条件があればXNUMX年。 あるいは、少なくとも XNUMX か月間、定期的に賃金が支払われる仕事に就いていない、あるいは高校卒業資格や専門資格を持っていないことも考えられます。 ジョバンニーニ氏にとって、製造業界は「この措置に大きな関心を示している」という。
「80月にユニオンカメールに調査を実施してもらいました。大臣の説明によれば、従業員数49人以下の企業の13％がすでにこのインセンティブを認識しており、13％がその利用を検討していました。」 180% ということは、約 100 の企業がその使用に潜在的に関心を持っていることを意味します。 この資金は約XNUMX万人を雇用するのに十分ですが、さらに資金が必要な場合には、政府はこれらの対策にさらに資金を提供する用意があると確信しています。」
資源の領土配分の準備は整っていますが、要請を提出できるようにするために、76 年政令法第 2013 号によって導入されたインセンティブを利用するための手順を含む回覧の INPS による発行が待たれます (99 月に変換され、これは、法律 18) による修正であり、永久雇用の期間は 12 か月であり、雇用の純増加を伴うという条件でのみ認められます。 有期契約が安定した場合、拠出金の軽減はXNUMXヶ月間提供されます。
