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ドイツ、従業員の 4 人に XNUMX 人が低賃金

デュイスブルク エッセン大学の調査によると、実際には、ヨーロッパ経済のエルドラドは労働者にとってはそうではありません - ほぼ 8 万人のドイツ人が、時給 9,5 ユーロというしきい値を下回る生活を送っています。労働者だけでなく、裕福な旧西ドイツのフルタイム従業員 – 1995年と比較して、2,3万人増加

ドイツ、従業員の 4 人に XNUMX 人が低賃金

ドイツがヨーロッパ経済のエルドラドではなかったら? それに疑問を投げかけると、ドイツ騎士団の国の成長とその抑制された公的債務は大陸全体の羨望の的ですが、それはデュースブルク エッセン大学労働研究所による分析.

中道左派の新聞、Süddeutsche Zeitung の表紙を飾ったレポートによると、ドイツの会社員の 2010 人に XNUMX 人は低賃金です。 実際、XNUMX 年には、 ドイツの労働者の 23,1%、つまり 7,84 万人が時給 9,5 ユーロ未満の賃金を受け取っているようです。、これを下回ると給与が「低い」と見なされるしきい値 (つまり、国の平均給与の XNUMX 分の XNUMX 未満)。

これらの約 8 万人の従業員 (2,3 年以降 1995 万人増加) のうち、 少なくとも 1,4 万人が時給 5 ユーロ未満の賃金を受け取っている、6 万人が 6,6 未満の賃金しか受け取っていません (全体の平均は XNUMX 時間あたり XNUMX ユーロです)。とりわけ女性、元東ドイツ人、不安定な労働者、特に小規模な仕事に満足しているそのカテゴリーの労働者 (多くの場合、パートタイム) 継続的な失業の代替手段として国から補助金が支給されます。

しかし、同じ研究が指摘しているように、これはすべて裕福な西側でも起こっています。 「1995年以降の低賃金の急激な増加は、主に旧西ドイツによるものです」. 旧東ドイツが平均的に困難な社会経済的状況に苦しみ続けているというのが本当なら、ドイツの西側機関車のクリシェとは対照的に、何よりもベルリンの反対側にあるということも同様に真実です。その貧困と不安定さは増加し続けています。

いずれにせよ、この現象は不安定な労働者やパートタイム労働者だけに関係するものではありません。 800 人ものフルタイム従業員の月給は総額 1.000 ユーロ未満です.

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