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ドイツの最低賃金: 時給 8,5 ユーロ

新しい大ドイツ連合の最初の目的: ミンデストローンの承認、つまり、ドイツ全土と下位労働者の各カテゴリーに有効な 8,5 時間あたり XNUMX ユーロの最低賃金。

日曜日には、代議員の 85 パーセントが パルテイコンベント 社民党の党首は、キリスト教民主党とキリスト教社会主義者との大連立幹部の形成に向けた交渉の開始にゴーサインを出しました。 日曜日の同じ日に、SPD のミニ会議は、交渉の成功に不可欠なすべてのポイントを含む十戒を承認しました。これは、おそらく XNUMX 月までには終了しません。

最初の目的: の承認 最低賃金、つまり、ドイツ全土および下位労働者の各カテゴリーに対して有効な時給 8,5 ユーロの最低賃金。 実際、連邦共和国は個々の部門の最低賃金のみを知っています。これは現在、団体労働協定を通じて社会的パートナーによって直接設定されており、協定が規定されている地域によって異なります。 SPD が争った最低賃金は、連邦労働組合 (DGB) によって支持され、最終的には当事者間の合意から逸脱することになります。 まさにメルケル夫人と彼女の CDU/CSU が避けたいことであり、賃金政策の選択は社会的パートナーの手に委ねられています。

要するに、CDU/CSU 党と SPD 政党との間の主要な戦場は依然としてチャプターであり、キリスト社会党の指導者であるホルスト・ゼーホーファーが今週、社会民主党が要求するような最低賃金を想像できると発表したとしても、最高所得者の税負担を増やす要求。 の 最低賃金 労働力の約 6% に相当する約 17 万人の労働者に影響が及び、約 35% の給与増加が保証されます。 このデータは、ベルリンの経済研究所 DIW によって精緻化されました。DIW は、伝統的に社会民主主義の立場を取っているにもかかわらず、今回は他の研究機関とともに、法律によって定められた最低賃金の仮説を攻撃しています。

実際、ドイツの主要な経済機関のドイツ経済に関する秋の見解には、ドイツ経済の仮説に関する非常に批判的なメモが含まれています。 最低賃金. エコノミストが恐れているリスクは、実際、賃金水準が最低賃金によって定められた水準まで低下することであり、それが持続可能でない企業、たとえば小さな商店主の間では、闇市場に大規模な手段が取られる. リンツ大学のマイケル・シュナイダーによると、この措置により、地下経済 (現在約 340 億ユーロ) がさらに XNUMX 億から XNUMX 億ユーロ増加することになります。 一方、州歳入への影響はごくわずかであり、リンツが常に主張していることを考えると、申告されていない仕事の増加はいずれにせよ国内消費を刺激する.

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