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フィアット ポミリアーノ: 10 年前、マルキオンネの労働者の賛成

22 年 2010 月 XNUMX 日、ポミリアーノのフィアット労働者の国民投票でマルキオンネ計画が承認され、ナポリの工場で真の管理と生産革命が開始されました。

フィアット ポミリアーノ: 10 年前、マルキオンネの労働者の賛成

XNUMX年前、 6月22 2010、 労働者 法定通貨 Giambattista Vico の工場の Pomiglianoの再建計画に関する合意を承認する際に、Alfasud の過去に転換を示すために名前が変更されました。 セルジオ・マルキオンネ自身が会社の組織および生産管理に革命をもたらすことを可能にしました そしてそれに伴う労使関係。

ポミリアーノ協定に続いて、次々と次の協定が締結されました。 ミラフィオーリとグルリアスコ、常に国民投票の過半数で労働者によって承認され、すべてのフィアット工場の労働者のための新しい全国労働契約の規定、連邦間協定および金属労働者のためのCCNLの外部。

しかし、その 22 月 XNUMX 日に戻り、ポミリアーノの計画の起草と労働組合協定の署名に至った理由に戻りましょう。

とともに ポーランドのティヒ工場からポミリアーノ工場へのパンダ生産の再配置 (そしてその後メルフィでジープを生産) マルキオンネは、世界的な競争に押されてイタリアで売却することを選択した人々に強いメッセージを送りました。

それどころか、 マルキオンネは国内製造業の復活に賭けていた; そのようなコミットメントと引き換えに、彼は労働組合と労働者に、工場を飽和させることを目的とした労働要素の生産性を高めて、仕事のパフォーマンスを強化し、規則化し、予測可能にするよう求めました。

今日、8 年前と同様に、グローバルな自動車メーカーの優先課題は、パンデミック危機の影響を害することなく、賃金水準を下げることではなく (人件費は総生産コストのわずか XNUMX% です)、生産を確保することです。非常に重要な投資の経済的利益を満たすような規則性。

自動車産業がグローバルな舞台で競争するために必要な莫大な資本 (今日では電気自動車について考えれば十分です) は、企業の合併に加えて、競争の激しさと継続性を保証する新しい規則を遵守することを避けられません。 production 、つまり工場の統治可能性。

さらなる柔軟性の必要性 市場で効果的に競争できるようにするための植物の使用、そして何よりも、署名された協定の適用可能性と執行可能性に関する確実性を持つことが、ポミリアーノ協定から始まるマルキオンネに労働組合協定を求めるよう促した理由でした。 2010年から2011年の経済危機の悪化とともに急速に悪化していた市場と生産のシナリオに適合し、過半数ではないにしても重要なイタリアの労働組合主義の一部であるFiom-Cgilとの決別を犠牲にしても。

アメリカとスイスの多国籍企業で経営文化が形成されたマルキオンネ氏は、フィアットで数十年にわたって実施されてきた労働組合の慣行に適応することができません。

マルキオンネが直面する主な問題は、労働組合協定の順守を得ることです 2008年にミラフィオリでFiom-Cgilによって宣言されたストライキのように、署名された合意を実際には無視する行動で、明確な契約規則が存在する場合でも、すべてが再交渉される可能性のある労使関係のシステムで。 Fiom-Cgil自身によって署名された金属労働者のために、最近更新されたCCNLによって定義された無料残業の土曜日の使用、

労働組合への挑戦は、マルキオンネがイタリアの産業システムの競争力に賭けて、700 億ユーロ以上の投資を行い、ヨーロッパで最も売れているフィアット車であるパンダの生産をポーランドからポミリアーノに移し、の 植物の使用におけるより大きな柔軟性と、組合によって締結された「協定」の確実性と強制力とを交換する 「責任条項」、つまり合意された規則に違反した場合の制裁のシステムに署名することによって。

ポミリアーノの労働組合交渉は 30 年 15 月 2010 日から 22 月 XNUMX 日まで続き、改革派の労働組合 Fim-Cisl と Uilm-Uil が署名した別の合意と、Fiom-Cgil の反対により、正確には責任条項に関する合意で終了する。次のXNUMX月XNUMX日の労働者のレファレンダムに会社が提出することを要求します。

相談は約64%の労働者が同意に「はい」の勝利を得る、しかし結果は、イタリアの工場に関連していますが、 マルキオンネの失望 彼は、数週間前に得たものと同様の国民投票の承認を期待していると述べた.このとき、アメリカのクライスラー労働者は、関連する削減を伴う工場の再編に関する強力な自動車労働組合UAWとの合意を95%以上の過半数で承認した.仕事と年金と健康管理の費用。

実際、国民投票データの公式発表から数時間後、フィアットはプレスリリースを発行し、合意の責任を引き受けた労働組合の当事者 (Fim-Cisl と Uilm-Uil) とともに、特定して実施する意思を確認しました。 )、将来のプロジェクトの実施に必要なガバナンスの条件、しかし、(Fiom-Cgilを明確に参照して)しかし、偽りの議論に頼ることによって計画を妨げた人々から合意を見つけることは不可能であることも認めています。

ポミリアーノでのパンダの割り当て計画は跳ね上がったようだった: しかし、マルキオンネは、ポーカー ゲームの愛好家として、賭け金を上げただけでした。

実際には、彼は XNUMX つの理由で計画を変更することを一瞬たりとも考えませんでした。XNUMX つ目は、クイリナーレでの新車のプレゼンテーションの XNUMX つで、数少ないイタリア人の XNUMX 人であるジョルジョ ナポリターノ共和国大統領を安心させたからです。ポミリアーノ工場と労働者のための解決策を見つけるだろうと彼が推定した唯一の政治家.連邦の契約システムのわなやわなから完全に解放された枠組み。

発電所のガバナンスのすべての条件を確保するような方法で投資を実行するための解決策は、 ポミリアーノ工場を事業団体のメンバーではない new.co に転換 したがって、労働組合の代表と全国交渉に関する連邦間協定の適用から解放されます。

ope legis を new.co に渡した Pomigliano の労働者にとって、Fim-Cisl と Uilm-Uil によって署名された 15 月 19 日の個別の合意は、彼らの集団労働合意となり、芸術に基づいています。 労働者法第 XNUMX 条は、会社に労働組合代表を認め、会社に適用される労働協約の署名者である労働組合にのみ有利な一連の労働組合権を保証することを義務付けています。 組合の代表と権利は、Fiom-Cgil を除いて、new.co で契約に署名した組合にのみ認められた、その契約の署名者ではありません。

ミラフィオーリとグルリアスコの同様の国民投票合意に続いて、このスキームが約XNUMX年後に、 すべての企業に拡大されました 一方、当時のフィアット グループの コンフィンダストリアから発売された Federmeccanica によって、結果として連邦間協定と金属労働者の CCNL が適用されなくなり、Pomigliano 雇用契約に置き換えられ、すべてのフィアット労働者に適用され、その後数年で更新された特定の集団労働協定で全国レベルで再検討されました。常に最初に署名した組合とのみ、まだ有効です。

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