Expo 2015 会社と労働組合との間で、若者向けに約 800 件の柔軟な雇用に関する合意に達しました。 これらは現在の規制（見習い、インターンシップ、有期雇用）を逸脱した契約であり、2014年から2015年にかけて、現在200人の従業員を擁し、325人に増加すると予想されている組織団体の労働力に追加される予定である。
この協定は今のところこの企業のみに関係するが、目標は、2014 年初頭から国家パビリオンの建設を開始する国々を含む、万国博覧会に関連する労働力要件全体にこのモデルを拡張することである。 この協定ではボランティアの人数も規定しており、475日18.500人が交代で参加し、合計XNUMX人が参加する。 ただし、受付のみの対応となります。 「これは、万博会社のマネージング・ディレクターであり唯一のコミッショナーでもあるジュゼッペ・サラ氏がコメントしたように、仕事に関してどのように柔軟性と軽視が可能かを示すものである。」 これは、エキスポを皮切りに、私たちが地域と国に提供するプラットフォームであり機会です。 私は今朝、エンリコ・レッタ首相と、昨日の夕方、エンリコ・ジョバンニーニ労働大臣、そしてアッソロンバルダのジャンフェリーチェ・ロッカ会長とこのことについて話しました。 誰もが一歩を踏み出したことを嬉しく思っていると思います。 このプラットフォームがあらゆる場面で採用され、使用されることを願っています。」
「協定の発表は第一歩だ」とエンリコ・ジョバンニーニ労働大臣はコメントする。 同氏は、この協定には、研修生から有期契約、見習いから職場の安全に至るまで、「良いアイデア」が含まれていると付け加えた。 エンリコ・レッタ首相からも拍手が送られ、同協定は「素晴らしい理解」であると定義し、「社会的パートナーの貢献は非常に生産的だった」、したがって「国家モデルを考えることができる」と付け加えた。 「万博は、国の実験室であり、経済の原動力であることを確認します。」
