シェア

イタリアでも広まりつつある新しい働き方哲学、コワーキング

コワーキングはカリフォルニアで生まれ、ここでも広がっている仕事哲学です。オフィスの経費を分割し、新しい関係を築くことができます。イタリアでコワーキングを実践している人は次のとおりです。

イタリアでも広まりつつある新しい働き方哲学、コワーキング

組合が事務所を作ることもあります。 それはカリフォルニアで生まれたアイデアであるコワーキングであり、職場を持たない人々が施設、サービス、経費を他の人々と共有し、企業や行政の隙間を埋めることを可能にするものです。 嬉しい結果として、異種のオフィスの共同入居者との関係が絡み合うことで、新しいアイデアやチャンスが生まれることもよくあります。 イタリアで広まりつつある新しい仕事哲学。

仕事は小さく、散発的です。 個人支出の見直しを迫られると、オフィスを維持するための費用が最も負担が大きく、いずれにしても収入では補えないことがすぐにわかります。 もちろん、解決策の XNUMX つは在宅勤務です。 または車の中で、ハンドルをテーブルとして使用します。 または、無料の Wi-Fi を備えたバーに滞在することもできます。 別のアイデアは、サンフランシスコ出身のコンピューター プログラマー、ブラッド ニューバーグ氏から生まれました。彼は、彼のような他のフリーランサーを受け入れる最初の共有ワークスペースを作成することにしました。

この現象は、若年層やそれほど若年層ではない人々の間で山火事のように広がっています。 敷地、サービス、費用を共有するオフィスコテナントの姿が誕生しました。 しかし、興味深い問題は経済面だけではありません。 
「コワーキングについて話すとき、私たちはいつも節約の要素を強調する傾向があります」と彼は言います。 イヴァナ・パイス, ミラノ・カトリック大学経済学部経済社会学教授。 「コワーキングスペースを観察し、同僚自身の言葉を聞いていると、仕事に対する考え方への親近感、空間の共有を無視した人々間の親密さに気づくことができました。そのため、同僚は次のように感じがちです。 コミュニティの一員。 また、織物 人間関係ネットワーク それらも作成されます 新しい機会 自分の家に一人で閉じ込められているとアクセスできないような仕事。 仕事はあっても、需要と供給が一致しないことがよくあります。 の コワーキング自体がビジネス形態になる、培われる企画の空間』。

したがって、コワーキングは次のように考えることができます。 新しい哲学、仕事の文化。 同僚は「アイデアやプロジェクトを共有するという考えを持ち、オープンな心でこの現実を生きています」とパイス氏は言います。 「特に、異なる職業に従事する人々の間では、多くの同僚が、この経験のおかげで、他の方法では絶対に探求することもなかった専門家や、交流することを考えもしなかったであろう専門家との関係を築くことができると言っています。 そしてこの関係から、デザイン、創造、革新への刺激が生まれます。”。 の製品です メッシュモデル 情報社会に特有の、共有の空間が形成され、個人が自分の職業を遂行し続ける一方で、非常に異質な接触や関係が形成されます。 

馬はfunzionaに来る?

方式は数多くあり、あらゆる好みに合うものがあります。 もちろん基本は神様がいるということです ローカル どこ 誰もが席に着くことができます。 全員が一緒に作業できる大きなオープンプランの部屋は XNUMX つだけです。 あるいは、重要な電話や顧客の応対のために退避しなければならない小さな部屋もあるかもしれません。 一部のコオフィスでは、会議室を提供したり、かさばる文書やアーカイブを残す必要がある人専用の個別の部屋を提供したりすることもあります。

そして、私たちはに来ます servizi。 この場合も、Wi-Fi 接続、プリンター、住所などの基本的なオファーがあります。 ただし、ご要望に応じて、法律や税務に関するアドバイス、秘書サービス、技術ツール、ビデオ会議設備を備えた役員室など、その他の共同サービスを追加することもできます。 たとえば、小さな子どもを持つ親向けのバージョンもあり、そこで仕事ができる施設を見つけて、隣の部屋で小さな子どもたちを教育者の手に預けて遊ばせることができ、これは大手企業を大きく上回っている。従業員の子供たちにスペースを与える気はありません。 しかし、専用のエリアを持たないオフィスはありません。 仕事の休憩 また、コワーキングであっても、シンプルなコーヒーマシンからキッチンの利用、ケータリングサービスの利用まで、さまざまな共同リラクゼーションのエリアを提供できます。 ザprezzi 構造により異なります。

コワーキングスペースを探すにはどうすればいいですか?  

検索を開始する際の参考となるのはポータルです。 www.coworkingfor.com Claudia Merlini によって作成された、コワーキングのための最初の検索エンジンです。XNUMX か国語でスペースのリクエストとオファーが表示され、オフィス、ワークステーション、会議室を短期間または長期間予約することができます。 または上 www.コワーキングプロジェクト.com イタリア 98 都市の 58 の施設と提携しています。 最近(6 月 7 ~ XNUMX 日)、 「非会議」エスプレッソコワーキング (www.espressocoworking.it) アレッサンドリアのコワーキング センター Lab121 が、Florentine Combo Project、Impact Hub、Multiverso と協力して主催します。 ミラノ、ガッララーテ、アレッサンドリア、ポルデノーネ、ブレシア、ボルゴ サン ロレンツォ、フィレンツェ、ローマ、カリアリ、パドヴァ、マテーラなど、イタリア中のコワーキング マネージャーがここに集まりました。

「『非会議』の主な目的は、コワーキングセンター、専門的な出会いのためのエコシステム、スキルの成長、経済的および専門的な再出発のためのプロジェクトの開発を最大限に活用する方法を理解することでした。 ネットワーク内では、誰もが自分の領域で仕事をすることができます。」 彼らはいくつかの数字を挙げてエスプレッソ・コワーキングに語った。現在イタリアには北部に190のセンターがあり、中部に55、南部に40ある。 ロンバルディア州が 87 のコワーキング センターを持つ最初の地域であり、ベネト (31 か所) とエミリア (29 か所) がそれに続きます。

これは拡大する現象であり、今年の 20 月から 53 月だけでも、29 の新しい (または間もなく開設される) センターがマッピングされました。 同僚の 5% はフリーランサー、XNUMX% は起業家 (またはスタートアップ) です。 男性のほうが多いですが、女性の割合も毎年 XNUMX% ずつ増加しています。 議論のトピックの XNUMX つは、 スマートな作業; つまり、地域に社会的影響を与える革新的なプロジェクトの創設です。 「なぜなら、コワーキング運動を特徴づけるオープンさと共有という価値観が、そこに集まるコミュニティだけでなく、周囲の地域も積極的に汚染しているからです」と彼らは言う。 新しい経済「彼は言う アンドレア・パオレッティ Casa Naturalal – マテーラの。 「企業はコワーキングスペースに集まります 才能を求めて、 投資家 こうした場所で新たな市場を開拓するアンテナを見つける人たちや、海外に逃げる代わりに自分の属する地域で専門的なスキルを共有し、家族と仕事のバランスのとれた生活の質を好む人たちです。」

そしてここ いくつかの例 すでに開始されているコワーキングの数:

の空間 コワーキングQf(家族商)) – プロカッチーニ 11 経由で、ウェブ デザイナーのエリカ マルティナッツォーリと心理学者のラファエラ チェーシによって設立 – ワークステーションと、子供専用のエリアを含む自由時間用の広大なエリアを備えた多機能な場所です。子供は専門家に預けることができます。母親、父親、または祖父母が隣の部屋で独立して働くことを許可する人員。 エリカとラファエラは、子供の誕生の準備中に出会った。 故郷に戻った二人の「同僚」は、機関や企業が隠れている場所ですぐに行動を起こした。 「私たちはすぐに仕事に戻りたかったのですが、同時に子供たちの近くにいたかったのです。 そして、他の多くの人たちも同じ必要性を感じていることを私たちは理解しました。 そこで、子供のいない人も訪れるこのスペースをオープンするというアイデアが生まれました。」 実際、Qf にはさまざまな背景を持つ人々が頻繁に訪れます。 「このアイデアはすぐに気に入りました。 子供を連れて行くのに問題はありません。 代わりに、ローマにいる雇用主のためにここミラノで働く場所を探さなければなりませんでした。 この公式は的中しています。 ここには仕事に必要なものがすべて揃っています。 一人でスタジオで作業したり、最悪自宅で作業したりするよりもはるかに優れています。 そして、そこは美しい場所で、美しい色、美しい光、一言で言えば、とても快適です。」

ローマ人は、小さな子供を持つフリーランサーを支援するという同じ精神を持っていますか? ザ・ハイブ 「母の街」協会内に誕生。

オープンキャンパス
は、2010年XNUMX月にカリアリのティスカリ内に誕生したコワーキングスペースです。 企業文化の促進に重点を置いた、デジタル スタートアップ専用のスペース。
ガララテ県ヴァレーゼ県に拠点を置き、 B-スマートセンター マクロ目標として、「ミラノの緯度とガララテの緯度の間のリンク」を作成することを掲げています。 デジタル ブランドとのパートナーシップによる技術スペースの管理に加えて、テーマ別の食前酒から醸造学からデジタルまでのトレーニング コースに至るまで、さまざまな活動を実施することで多専門家のコミュニティを発展させています。 実施された大きな影響力のあるプロジェクトの中には、この地域の起業家のアイデアを表彰するコンテストの立ち上げも含まれます。

マイルドワークショップ
 フィレンツェから 30 km の場所にあり、田園地帯、農業、森林があり、地域と結びついた非常に強力なネットワークが存在します。 彼は自分のプロジェクトの中心を自己構築と天然素材に見出しています。 職人と建設者の関係は非常に強かったため、協同組合に命が吹き込まれました。 現在進行中です!

コボックス
 技術極を構築するプロジェクトの一環として、27月XNUMX日にクレモナで発足しました。 これは、プログラマーなどの特に人気のある専門家を引き付けるために、ICT を好む垂直型のビジネス モデルです。

作りましょう
 は、ローマのコワーキングに命を吹き込んだ社会促進協会で、約 XNUMX 年前に誕生しました。 「ラピッドプロトタイピングボード、Arduino、イノベーション、デジタル製造文化」は、Let's Make の創設者のキーワードです。 コワーキングではサービスや知識の交換の好循環を生み出すためにレッツコインという通貨が導入されています。 コワーキングで芽生えたプロジェクトの中には、視覚障害者向けの絵本や、プログラミング技術を簡単に教えるためのツールなどがあります。

私たちは今もローマに滞在しています。 カウオ360、第二の人生を持つ空間。 ステファノ・ボルギによって設立されて以来、それは協会によって管理されるコミュニティへとますます変化してきました。 この復活は、協力的な経済に重点を置いていることが特徴で、すぐに 15 名を超える同僚が集まりました。

ロフト350
 モデナのオープンスペース。 この冒険は、もともと職人が使っていた大きな小屋を改修するところから始まりますが、官僚的な問題もつきものです。 コワーキングではよくあることですが、ノマドワーカーの多職種コミュニティのおかげでこの実現が可能になりました。

レビュー