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韓国、ますます多くの女性が仕事を辞める: これが理由だ

韓国統計の専門家は、この増加を中国暦による黄金の豚にちなんで名付けられた 2007 年のベビー ブームに関連付けています。

韓国、ますます多くの女性が仕事を辞める: これが理由だ

ますます多くの韓国人女性が子供の世話をするために仕事を辞めており、統計によると、その数は近年わずかではあるが着実に増加しており、2014 年には急増した。 2007 年のベビー ブームは、旧暦によると黄金の豚と呼ばれ、そこで生まれた人々に並外れた繁栄と幸運を保証する年と考えられていました。 韓国人は、中国人と同じようにそれを盲目的に信じ、その幸運な年に子供を産むことを急いだ。 XNUMX年後、これらすべての子供たちが学校に通う時が来て(韓国では、小学校はXNUMX歳で始まります)、母親 - 仕事の観点から見て家族の中で「最も弱い」人 - は去りました。学校の最初の年に子供たちをサポートするために彼らの仕事をまとめて。 このニュースは、結果と成績の点で世界最高の韓国の学校が、生徒と最初の年から多くのことを要求することを考慮に入れると、よりよく理解されます.

最高の大学(最も名声が高く、最高の給与を保証する大学)へのアクセスをめぐる競争は非常に激しく、非常に早い段階で始まります。それらのトップの中の学校など。 子孫をめぐる競争の矢面に立たされているのは、一般的に夫よりも収入が少なく、子供のニーズに対応するのは母親次第であると広く信じられているため、仕事と願望を犠牲にする母親です。 さらに、韓国人男性は特に家事に消極的です。 別の OECD 統計によると、韓国の夫と父親は家事と育児に 45 日 141 分しか費やしておらず、これは OECD 諸国の平均 (186 分) の XNUMX 分の XNUMX 未満です。 デンマーク人は、XNUMX 日 XNUMX 分間、女性と一緒に家で仕事をしており、地球上で最も「高潔な」夫です。

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