経営陣は、市場に出回っているイタリア企業の結果を左右する重要な要素です。 しかし、経済の再始動に役割を果たすために、イタリアのマネージャーは、企業の従来の組織と管理の責任を超えて、新しいリーダーシップスキルを習得する必要があります。 4 月 5 日と 800 日にサレルノ大学の Fisciano キャンパスにイタリアのすべての大学から XNUMX 人のエコノミストを集めた権威あるイタリア ビジネス経済学アカデミーである AIDEA の年次会議のトピックの中で、経営の進化を通じて分析されたイタリアの事例が取り上げられました。議論の中心です。 イベントのタイトルは「国境なき経営」。 経営学：伝統と新たなパラダイム。 AIDEA 会議で発表された未発表の研究に集中した、ビジネス経済学の分野における優れた研究から、新たな傾向の兆候と、現在のトップ マネージャーの姿に関する多くの質問への回答が得られました。
250 年間で 200 社中 XNUMX 社の最高経営責任者が交代
マネージャーは会社の成功 (または失敗) に対して大きな責任を負っており、問題が発生した場合に最初にリスクを冒します。 AIDEA カンファレンスで発表された別の調査では、企業が上場している場合、マネージャーのリスクエクスポージャが高くなることが示されています。 この分析は、イタリア証券取引所に上場している非金融企業約 200 社のサンプルに対して実施されたもので、実際には、非上場企業のサンプルよりも上場企業の経営トップの交代率が高いように見えることを示しています。 調査で調べた期間（2000 年から 2008 年）には、約 250 回のマネージング ディレクターの交代がありました。 パフォーマンスに対するプレッシャーが大きくなるため、見積もりは離職率を加速させます。 実際、調査では、マネージャーの交代は、交代前の XNUMX 年間に達成された (不十分な) 結果に関連していることが強調されています。
企業の財務担当者は管理者にも注目する必要があります
経営は、起業活動に関連するリスクを評価する上で重要です。 一部の AIDEA 学者が北部、中部、南部の 700 社以上の企業 (48% が製造業、残りは商業およびサービス業) のサンプルに対して実施した調査によると、経験、能力などの管理特性に関連する変数の導入は、 、トレーニングは、経済金融変数のみの使用に関して企業の危機の確率を測定するモデルの予測能力を向上させます。 特に、この予測能力は、企業の経営者の特性を考慮に入れることで、正確に約 10% 向上します。 この重要な結果は、生産システムの貸し手に、バランスシートだけでなく、企業を率いる人々も慎重に検討するよう促すものです。
経営者と取締役会の関係はますます難しくなっている
Fisciano で議論された別の研究によると、マネージャーと評議会の関係は決して単純ではありません。 約 300 人の独立した取締役の最初のサンプルに対するアンケートと直接インタビューを通じて実施されたこの調査は、実際には、取締役会が合理的なアプローチに沿った行動を採用することは困難であり、自らのトレーニングにほとんど時間をかけず、決定的な役割を果たしていることを示しています。積極的な役割は、経営陣の仕事を監視する上で制限されており、企業の意思決定に至る道筋にゆがみが生じる危険性があります。
「今日、トップ マネージャーは、AIDEA の社長であり、ローマ トル ヴェルガータ大学の金融仲介経済学教授であるアレッサンドロ カレッタ氏は、もはや戦略計画、予算編成、会社の経済的および財務的構造の定義において必要とされるスキルだけではありません。人的資源管理と購買生産マーケティング チェーンの制御。 彼らは、利害関係者、株主、取締役会との関係を管理する方法を知っていなければなりません。 会社の社会資本と知的資本を強化することが彼らの使命になったのと同様に、危機に対処するのは彼ら次第です。 言い換えれば、トップマネジメントは、企業と外部環境との間の重要性が増している相互作用を触媒し、管理する方法を知っていなければなりません。」 「このようにしてのみ - カレッタは主張する - 私たちの経済の再開に対する彼らの積極的な貢献を想像することができる」.
会議
4 月 XNUMX 日、サレルノ大学のフィッシャーノ キャンパスのアウラ マグナで、AIDEA の会長であるアレッサンドロ カレッタとサレルノ大学の学長であるライモンド パスキーノによる就任演説の後、AIDEA の XXXV 会議が開かれ、会長のマウリツィオ ゾロが出席しました。国境なき管理に関する本会議を伴う EURAM の会議。 これに続いて、技術組織の革新と国際競争の間でイタリア企業に関する討論が行われ、ヨーロッパ マネジメント レビューの編集長であるアルフォンソ ガンバルデッラ、トリノ大学のジョヴァンニ ザネッティ、モデナ大学のミケーレ ティラボスキ、レッジョ エミリアが参加しました。 、Confindustriaの副社長兼Piccola Impresa Confindustriaの社長であるVincenzo Bocciaと、Pianoforte Holdingの副社長であるCarlo Palmieriです。 スピーカーは、イタリア企業の凡庸な起業家業績の根底にある原因を概説し、ビジネス、公的機関、および第三セクター機関に影響を与える危機への不可欠な対応として、戦略的、組織的、および運用上の革新を特定しました。
5 月 XNUMX 日に開催される Journal of Management and Governance の円卓会議は、Roberto di Pietra と Antonella Zucchella がコーディネートし、会議の XNUMX 日目を開始し、国境を越えた管理をグローバリゼーションの観点から始めます。 リーズ大学のピーター・バックリー氏、サセックス大学のロジャー・ストレンジ氏、ストラスブール大学のサビーン・アーバン氏という国際的に著名なスピーカーがスピーカーとして参加し、国際化を視野に入れてイベントのレベルをさらに上げました。
会議は、Total Quality Management and Business Excellence Review の編集長であり、リンシェーピング大学の正教授である Jens Dahlgaard によるスピーチで締めくくられます。 Dahlgaard は、国境のない管理というテーマを、品質の最大化と管理の卓越性の枠組みの中で組み合わせています。 彼の演説は、学術的な議論から明らかになった主な問題のあるノードについて、さらに考察することを求めています。
アイデアとは
AIDEA (イタリア ビジネス経済学アカデミー) は、1800 年代初頭にボローニャに設立された権威あるアカデミーであり、現在も本部が置かれています。 その主な目的は、経済学とビジネス分野の知識の普及を通じて、国の進歩と発展に貢献することです。
AIDEA は 800 人を超えるメンバー (アカデミシャン) の重要なネットワークであり、主に経営管理、経済学および経営管理、企業金融、金融仲介機関の組織および経済学の大学教授で構成されており、ほぼすべてのイタリアの大学で活動しています。 国立教育大学、国立研究大学の年間活動を通じて、若手研究者を対象とした研究・研修の支援活動を精力的に行っています。 国際レベルでは、アカデミーは同じ関心分野で活動している外国機関との関係を維持し、Springer 出版グループの権威あるジャーナルである Journal of Management and Governance を推進しています。
