30 年 2021 月 XNUMX 日現在 全国労働協約は985、Covid-3,7による健康上の緊急事態にもかかわらず、前四半期から5,3％、2020年19月にXNUMX％増加しました。 これらの、 61,9% が延滞. これは、最新号から出てきたものです CNELの労働市場と労働協約の国立アーカイブに関するニュース 有効な契約のリストを収集します。これには、規定日、発効日、有効期限、および契約当事者が含まれます。
詳細には、公務員を除いて、契約満了の割合が最も高いセクターは次のとおりです。 信用・保険（85,7%）、印刷・娯楽（81,8%）、建設（72%）. 個々のテキストで確立された有効期限、およびアーカイブに保管された文書に関して、69 年の前半に有効期限が切れ、まだ更新されていない契約が 2021 件あることに注意する必要があります。 81年後半に期限が切れる2021件と、117年に予定されている2022件です。
現在、学期中に受け取った合意を含めると、CNEL アーカイブには、全国交渉に関連する 6.053 の文書が収集されています。 これらのうち、2.003 が現在のアーカイブを構成し、4.050 が歴史的アーカイブを構成します。
さらに、ニュースレターで取り上げるトピックの中で、 出生率の低下; Sostegni-bis の仕事への影響、中小のエンジニアリング産業のための新しい全国集団労働協定。 パンデミックの影響 ジェンダーの不平等; 公務員年金と通常の規制審査に関するデータ。
「PNRR と回復については、期限切れの契約と、現在は時代遅れになっている労働者の経済状況を含む労働条件の質から出発せずには語れません。 良い出発点は、 金属労働者のための新しい契約。 がある 10 万人以上の労働者が契約期限切れ. CNEL だけでなく、PNRR の雇用への影響は不確実であり、他の国の計画で宣言されているよりも低いため、更新は新しい契約シーズンに弾みをつける可能性があり、これはもはや延期することはできません」と書いています。社長 Tiziano Treu、ニュースレターの新しい号の社説で。
「2020年までの近年の危機は、これまで実施されてきた国内の社会保護システムが新しい社会的危機に対応できず、欧州連合からの共通のリソースとガイドラインによってサポートされなければならないことを示しています-トロイ氏は続けます. 瞬間の特別な性質は、社会政策においてさえ革新する勇気を必要とします。 次世代 EU. 将来の世代に適した福祉の質と機能の概念そのものに反映される、質的な飛躍が必要です。」
最後に、CNEL の社長は、緊急事態の際にどのような取り組みが行われたかを強調しました (たとえば、 SURE）、「構造化され、行動計画に含まれ、欧州委員会によって提案された他の介入の最終化を伴う必要があります。 これらのイニシアチブはまた、多くの脆弱性と不十分さを示してきたイタリアの福祉を手始めに、国民福祉の構造を再考するための有用な刺激にもなります。」
