銀行は、国際市場で競争を続けるために不可欠な構造変化に直面しています。 彼は昨日それを繰り返したアビ その結果となった労働組合との会合中に、交渉の中断 銀行家の契約更新については、「購買力の保護について話し合い、銀行と労働者に持続可能性の見通しを与える革新的な解決策を見つける意欲がある」と繰り返し述べた。 協会からのメモによれば、労働組合がこれらの機会を積極的に評価しようとしない時代錯誤的な態度が、現在の行き詰まりを招いている。」
特に、ABI によれば、「長期にわたる GDP の縮小を伴う経済循環、大幅な規制や監督の変化、顧客行動の重大な変化、技術的要素の進化により、銀行は構造変化の直面に直面している。組織モデルとビジネスモデルを反映して、短期、中期、長期の特徴を明らかにします。 これは、イタリアの銀行が競争力を維持し、市場で自らを評価し、企業と家計への支援を保証し続ける将来の能力を示すものとなるだろう。」 したがって、協会は、いかなる手段的意図も持たず、しかしセクターを新たで大きく異なるシナリオに適応させる必要性を念頭に置いて、組合と「最後まで対決し続ける意志」を確認した。
の場所 社交パーティー。 昨日の会合で「銀行協会の受け入れがたい立場を考慮し、交渉を打ち切ることが決定された」と同事務局長は述べた。 ウイルカ, マッシモ・マシ氏は、パラッツォ・アルティエリが「インフレ、退職金補償、年功序列昇給、契約範囲、等級というXNUMXつの重要な要素について暫定的な裁定を下し、人件費に関する構造変更を容赦なく再提案し続けている」と強調した。
ウイルカ氏は「年功序列と退職金計算項目を規定した国家契約からの自動昇給を取り消す提案を明確に拒否している。その深刻さは新世代へのペナルティと退職金の欠如によってさらに悪化している」と付け加えた。第二段階の交渉を通じて景気回復の可能性を保証する。」 その上で組合は、「他の欧州諸国の同様のセクターに留保されている扱いに関して、ストレステストで明らかになった判断でイタリアの銀行が不利益を被るという全体的なシナリオにも言及し、取引相手の閉鎖姿勢は完全に無責任であると考えている」としている。 」。
事務局長さえも、 ユニオンユニットエミリオ・コントラスト氏は、銀行協会が「イタリアの銀行トップが犯した戦略的ミスの代償をイタリアの銀行に転嫁したいと考え続けているため、現時点で銀行セクターでは「大きな紛争の季節が始まっている」と考えている」と述べた。労働者。 繰り返しになりますが、アビの労働者に対する対応は閉鎖的で近視眼的であり、人件費と労働者の保証を構造的に比較する必要があるという特徴が強くありました。 この態度に直面した労働組合の一致した反応は、これらのアプローチの拒否でした。」
