La マヌーバ2024 結果として 年金の全般的な引き締め、クォータ 103 の維持と公務員および民間労働者に対するいくつかの変更を伴います。 したがって、クォータ 104 のアイデアは終わりましたが、ソーシャル エイプと女性のオプションにはより厳格な要件が課され、平均年金ではもはや生活費の増加に十分ではなくなります。
2024 年には、わずか約 17.000ワーカー 議会に送られた予算法に添付された技術報告書によると、割当103（少なくとも62歳以上、拠出期間41年以上）で年金を受給できるようになる。 この推計は、年金手当の全額拠出制の計算と、退職年齢に達するまでの最低支給額の 2.252 倍（総額 2023 ユーロに相当）の上限（XNUMX 年には XNUMX 倍）の影響を受けています。
Le 最大2.000ユーロの年金 月額は全額再評価され、2.000 ～ 2.627 ユーロの場合は 85% の再評価となります。 最低額の10倍（5.000ユーロ以上）を超える年金については、再評価率が32％から22％に引き下げられる。 最低額の5～6倍の年金は53％、6～8倍の場合は47％、8～10倍の場合は37％で再評価されます。
2025 年には約 25.000 人がこの措置にアクセスできる可能性があり、2024 年には要件を満たす予定ですが、2026 年には 3.000 人が対象となることが予想されます。
報告書は次のことを強調しています。 年金費用 この対策のうち、112 年には 2024 億 804 万、2025 年には 414 億 2026 万、2027 年には 151 億 149 万と予想されます。2024 年には 835 億 2025 万の節約が見込まれます。 さらに、退職金の前払いに伴う追加料金も発生します。 全体として、この対策の総費用は 355 年に 2026 億 2027 万、160 年に XNUMX 億 XNUMX 万、XNUMX 年に XNUMX 億 XNUMX 万に達し、XNUMX 年には XNUMX 億 XNUMX 万の節約が見込まれます。
クォータ 103 は確認されましたが、新しい制限が追加されました
La 早期退職の可能性 62 歳、拠出年数 41 年の方が 2023 年と 2024 年に確認されていますが、 いくつかの違い 現在のクォータ 103 と比較すると、次のようになります。
- いわゆるウィンドウ（つまり、要件を満たした後に最初の年金を受け取るまでの待機期間）の期間は、民間労働者の場合は7か月、公務員の場合は9か月に延長されます。
- 年金手当は、給与制度で以前に積み立てられた拠出金を含め、拠出制を使用してのみ計算されます。
- 毎月の手当は、老齢年金受給年齢（2.272 歳）まで総額約 67 ユーロ（最低支給額の XNUMX 倍）を超えることはできません。
- 勤務を続ける人は追加のボーナスを受け取ることができます
ソーシャルビー
L 'ソーシャルビー失業者、障害者、介護者が年金要件に達するまでつなぎ手当を支給して早期離職を認める措置で、63年間延長されるが、新たな展開が加えられている。 以前は、このオプションを利用するには、36 歳と XNUMX 年間の拠出期間が必要でしたが、現在は 63歳の場合は5歳36か月が必要 失業者、障害のある家族の助手、少なくとも30％の障害を持つ人々、厳しい職業に就いている労働者など、困難な状況にある人々のための拠出金（または74）。
2024 年には約 12.500 人がこの措置にアクセスできるようになり、費用は 85 万と見積もられています。 2025 年には、11.100 億 168 万の費用で 2026 人が離脱すると予想され、8.000 年には、計画費用 127 億 2027 万で 3.400 人がソーシャルエイプの恩恵を受けると推定されています。 67 年には、人口は XNUMX 人、支出額は XNUMX 万と推定されています。
オプションウーマン
の測定女性オプション女性労働者が手当を減額して早期退職できる制度が延長された。
ただし、最低年齢は60歳からXNUMX歳に引き上げられます。 61 年間と 35 年間の貢献; 子どもが 60 人の場合は 59 歳まで、複数の子どもがいる場合は XNUMX 歳まで年齢が引き下げられることがあります。
2024 年には、このオプションを利用して退職する人はわずか 2.200 人で、推定支出額は 16,1 万になると予想されます。 2025 年には 3.000 件の撤退が予想され、支出額は 44,9 万ドルに達すると予想されます。 2023 年の第 2.228 四半期には、女性向けオプションを備えたリリースが 12 件ありました。 従業員の場合は18か月、自営業者の場合はXNUMXか月という期間は引き続き確認される。
老齢年金と繰り上げ年金
のルール 老齢年金 退職年齢は 67 歳、拠出期間は最低 20 年間で、変更はありません。
のために 早期退職 2024年には男性と女性で異なる要件が求められます。 早期退職を利用するには男性は 42 年 41 か月、女性は XNUMX 年 XNUMX か月の拠出が必要です。
医師ら抗議「攻撃の準備はできている」
現在、与党多数派内で年金削減をめぐる論争が起きている。 議論されているルールの目的は、 年金計算の仕組みを見直す 給与制度と拠出制度の間で悩む労働者向けに、他のカテゴリーの従業員にすでに適用されている制度と同様の制度とするため。 実際には、地方自治体の職員、教師、執行吏、医療関係者については、勤続年数が 15 年未満の労働者の場合、給与枠に制限が設けられています。 この変更は財政のための節約を生み出すことを目的としているが、この措置の対象者、特にゼネストを脅している医療従事者からの強い反対の対象となっている。
医師組合は給与削減規則に対して抗議している。 年金返還の削減 そして彼らは、この措置が医師に大きな打撃を与え、重大な問題を引き起こす可能性があると信じているからです。 国民保健サービスからの専門家の流出。 「受け入れられない」と考えられる見通し。 そのため、アナオ・アソメド組合やシモ・フェスメド組合などの医師組合は、XNUMX月までにストライキを実施すると脅している。
