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テルナは、上半期の投資額が過去最高(+26,6%)、利益が+7,9%と報告。2025年のガイダンスは確定。

テルナは2025年上半期を、売上高1,89億8万ユーロ(1,36%増)、EBITDA8,2億588万ユーロ(7,9%増)、純利益1,3億XNUMX万ユーロ(XNUMX%増)で終了しました。投資額はXNUMX億ユーロを超えました。

テルナは、上半期の投資額が過去最高(+26,6%)、利益が+7,9%と報告。2025年のガイダンスは確定。

テルナ 加速して閉じる 2025年の最初のXNUMXか月 とともに 結果 経済金融における 明確な成長新記録 歴史的な 投資グループは実際に投資している 1,3億以上 今年上半期の投資額は26,6年同時期比2024%増の2025億757,2万ユーロで、電力システムの開発とセキュリティ、そしてエネルギー転換に充てられました。35,3年第2024四半期だけでも、投資総額はXNUMX億XNUMX万ユーロに達し、XNUMX年第XNUMX四半期比でXNUMX%増加しました。

アッファリ広場では、 タイトル 0,47%上昇して8,46株当たりXNUMXユーロとなる。

テルナ:2025年の最初のXNUMXか月間の会計

の前面に 収入テルナは、送電・配電料金の改定に伴う規制対象事業の成長と、特にタミニ・ケーブルズおよびブルッグ・ケーブルズ・グループを中心とした非規制対象事業の貢献により、上半期に1.894,2億8万ユーロ(992,4%増)の売上高を達成しました。第10,7四半期の売上高は2024億XNUMX万ユーロとなり、XNUMX年の同時期と比較してXNUMX%増加しました。

L 'Ebitda 1.359,8年上半期のEBITDAは8,2億2024万ユーロで、主に規制対象事業の牽引により12,5%増加しました。第707,8四半期のEBITDAはXNUMX%増のXNUMX億XNUMX万ユーロでした。イービット減価償却費及び評価損446,8億913万を差し引いた後、9,2億XNUMX万(XNUMX%増)となった。

純金融費用 新規資金調達と金融収益の減少により、76,4万ユーロに増加しましたが、資本化費用の増加により一部相殺されました。税引前利益は836,6億8,3万ユーロ(249,1%増)、税金は9,6億29,8万ユーロ(XNUMX%増)、税率はXNUMX%でした。

L '当期純利益 グループの純利益は587,7億7,9万ユーロで終了し、2024年上半期と比較して12,9%増加し、第312,4四半期だけでXNUMX%増加してXNUMX億XNUMX万ユーロとなりました。

家財の観点から見ると、 連結資本 30年2025月7.508日現在、2024億XNUMX万で、XNUMX年末と比べてほぼ安定している。金融負債 純利益は11.969,8億XNUMX万となり、投資の伸びを支えるために増加しました。

ガイダンスを確認しました

2025年に向けて、テルナ ガイダンスを確認します: 収入 4,03億XNUMX万ユーロで Ebitda 2,70億ユーロ相当、 役立ちます グループの純キャッシュフローは1,08億2025万ユーロです。特に投資計画に関しては、グループは3,4年までに約XNUMX億ユーロの目標を掲げています。プレスリリースには、「これらの目標は、健全でバランスの取れた財務構造を確保するために必要なキャッシュ創出を最大化するというコミットメントを維持しながら追求していきます」と記載されています。

テルナ、取締役会の新任

取締役会は、 パオロ・ダミラノ 株主であるCdp Reti Spaからの提案、報酬・指名委員会の意見、監査役会の承認を経て、新たに独立社外取締役として選任されました。この選任は、 エンリコ・トンマーゾ・クッキアーニ28月XNUMX日に新たな職務上の義務により市場に伝えられました。

評議会はまた、 ジャン・ルカ・グレゴリ独立社外取締役のグレゴリ氏が、エンリコ・トマソ・クッキアーニ氏の後任として、報酬・指名委員会の新委員長に就任しました。グレゴリ氏は既に同委員会の委員を務めていました。

コメント

「2025年上半期は、主要な経済・財務指標において良好な結果で終了しました。これは、実施された戦略的行動の堅実性を確認するものであり、2024~2028年産業計画の更新で示された目標の達成に自信を持って取り組むことができることを示しています。 フォッジャのジョゼフィーヌテルナのCEO兼ゼネラルマネージャーである、ジョン・マクレランは次のように述べています。「当社の投資は、今年第1,3四半期も引き続き力強く加速しました。2025年初頭からコミットしているXNUMX億ユーロを超える投資は、テルナの送電網インフラの戦略的価値を実証するものであり、これは海外供給源への依存度の低減、国家のエネルギー安全保障の向上、そして脱炭素化の実現に不可欠です。同時に、当社は優秀な人材の確保、従業員の研修・スキル開発への投資を継続し、現在の電力システムの複雑さがもたらす課題への対応において、従業員が積極的な役割を果たしていると実感できるよう努めています。」

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