商工会議所は、有期雇用契約の拘束を放棄しました。規則を厳しくしても、より安定した雇用を生み出すには不十分です。 忘れがちな少なくとも XNUMX つの理由から
上院での公聴会での副局長:「過去の年金改革で得られたバランスを維持、維持、擁護することは絶対的な優先事項です。しかし、これは個々のケースで調整ができないという意味ではありません」
企業は求人票に別れを告げるだろうが、禁止には例外がある - 議会の過半数は、課される所得上限について議論している - 新しい法律は、CGILによって促進された国民投票を回避できる可能性がある
25 年間で、平均年齢は 38 歳から 44 歳に上昇し、55 歳から 64 歳の労働者は XNUMX 倍になりました - 原因、人口動態、フォルネロ改革、若者の排除など…