Dekret Ketenagakerjaan resmi menjadi undang-undang: "upah yang adil," bonus untuk kaum muda dan perempuan, insentif di ZES, perlindungan baru untuk pengendara, dan aturan tentang kontrak.
Rencana tersebut mencakup perekrutan 1.085 karyawan baru di bawah usia 30 tahun dengan kontrak magang dan 45 karyawan baru yang dikhususkan untuk perempuan korban kekerasan dan anak-anak mereka. Intervensi kesejahteraan juga direncanakan.
Thales mengumumkan perekrutan lebih dari 9.000 karyawan secara global pada tahun 2026. Dari Prancis hingga Italia, fokusnya adalah pada bidang teknik, keamanan siber, AI, dan talenta muda di bidang STEM.
Sebuah peralihan generasi baru di grup UniCredit, yang menutup tahun 2025 dengan kesepakatan serikat pekerja yang ditujukan untuk karyawan baru dan implementasi penuh Protokol ABI untuk mendukung perempuan korban kekerasan.
Pada bulan Desember saja, perusahaan akan mengaktifkan 350 kontrak, tetapi mereka melaporkan kesulitan yang signifikan dalam merekrut staf. Berikut adalah profil yang paling dicari.
CEO Stellantis, Antonio Filosa, mengonfirmasi 400 karyawan baru di Mirafiori untuk produksi mobil hibrida Fiat 500 dan menyerukan peninjauan aturan Uni Eropa tentang transisi ekologis. Serikat pekerja menyambut baik pengumuman tersebut sebagai tanda kepercayaan, tetapi menuntut...
Pada kuartal April-Juni, total lebih dari 1,5 juta posisi diharapkan terisi, +1,9 dibandingkan dengan tahun 2024. Pariwisata, perdagangan dan jasa pribadi adalah sektor pendorong, sementara ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan tetap stabil
Perekrutan akan difokuskan pada posisi teknik, teknologi, dan industri, yang didistribusikan secara global. Program “Learning Company” akan menawarkan peluang pertumbuhan dan mobilitas internasional kepada ribuan karyawan
Namun, kesulitan dalam mencari bakat tetap tinggi, dengan 47,9% posisi sulit diisi, terutama di sektor konstruksi dan metalurgi. Data buletin Excelcior
Pada tahun 2024, pasar kerja di Veneto tumbuh secara moderat (+28.500 tempat), dengan penurunan perekrutan dan peningkatan pemutusan hubungan kerja. Kontrak permanen meningkat, namun industri dalam kesulitan dan fenomena “penimbunan tenaga kerja” semakin meningkat...
Pada bulan Januari, perusahaan-perusahaan Italia merencanakan lebih dari 497 ribu perekrutan, dengan peningkatan di bidang pariwisata dan perdagangan. Meskipun terjadi pertumbuhan, 49% posisi masih sulit untuk diisi karena kurangnya tenaga kerja terampil. Data dari buletin Excelcior
Diharapkan ada 1.481 orang yang keluar, setelah dikurangi dana pensiun, dan 200 orang yang dipindahkan. Perjanjian juga ditandatangani mengenai layanan kesehatan dan dana pensiun, dengan peningkatan kontribusi perusahaan. Kontrak tambahan perusahaan telah diperpanjang hingga 2026
Poste Italiane telah mencapai kesepakatan dengan beberapa serikat pekerja untuk lebih dari 7.500 perekrutan dan stabilisasi pada tahun 2026, dengan berita tentang minggu-minggu yang singkat, kerja cerdas dan tunjangan. CGIL dan UIL tidak bergabung, mengkritik negosiasi tersebut
Menurut analisis Unioncamere, perekrutan pekerja melambat pada bulan November 2024 dibandingkan tahun lalu, dan tren tersebut tampaknya berlanjut pada kuartal berikutnya. Insinyur dan tukang las sulit ditemukan, sementara permintaan terhadap generasi muda dan pekerja asing meningkat, terutama di wilayah Selatan
Hanya sebulan setelah dimulainya negosiasi, Intesa Sanpaolo menandatangani perjanjian dengan serikat pekerja untuk “perubahan generasi tanpa dampak sosial”
Napoli adalah kota yang dinamis dan terus berkembang, dengan pasar kerja yang pada tahun 2024 mencerminkan tren nasional dan global. Faktanya, ada berbagai profesi yang permintaannya semakin meningkat di…
Berlin mengakui bahwa Pemerintah mengetahui kontak yang sedang berlangsung antara Commerz dan Unicredit. Sementara itu, kemarin bank Italia UniCredit mengumumkan 1.000 orang keluar dan 750 karyawan baru - 500 sebagai respons terhadap keluarnya dan 250 karena turnover - bersama-sama...
Perkiraan untuk jasa positif (+8,0%), ketidakpastian untuk manufaktur (-2,6%) dan konstruksi (-10,6%). Kesulitan menemukan mencapai 49,3%; satu dari tiga kontrak ditujukan untuk kaum muda di bawah 29 tahun
Pada bulan September 2024, perusahaan Italia memperkirakan 538 ribu karyawan, meningkat 1,3% dibandingkan tahun sebelumnya. Sektor jasa dan pariwisata mendorong pertumbuhan, sementara industri dan usaha kecil menghadapi kesulitan. Meningkatnya permintaan akan pekerja…
Oleh karena itu, tantangan yang menanti administrasi publik Italia di tahun-tahun mendatang adalah pembaruan besar-besaran, yang didukung oleh pergantian generasi yang penting dan investasi yang besar pada keterampilan yang sangat terspesialisasi. Pidato Sekretaris Jenderal Unioncamere, Giuseppe…
Pada tingkat teritorial, wilayah Selatan menunjukkan dinamika yang positif, terutama didorong oleh konstruksi dan perdagangan, sedangkan wilayah Timur Laut mengalami penurunan terutama di sektor manufaktur. Masih ada tantangan dalam menemukan profil yang cocok, terutama di bidang teknis dan…
Kesepakatan yang dicapai antara Kantor Pos dan serikat pekerja mencakup kebijakan bagi pekerja paruh waktu, langkah-langkah perlindungan bagi karyawan dengan keterbatasan fisik, dan kriteria stabilisasi yang jelas. Mulai paspor Juli di semua kantor pos di Italia
Menurut Buletin sistem informasi Excelsior Unioncamere dan Anpal, ketidaksesuaian antara penawaran dan permintaan pekerjaan masih tinggi: 48,2% profil profesional yang dicari sulit ditemukan
Dalam pertemuan dengan serikat pekerja yang diadakan di Palazzo Chigi, Pemerintah menyampaikan paket kerja yang termasuk dalam Keputusan Kohesi. Hari ini dewan menteri
Menurut analisis Unioncamere, pariwisata merupakan sumber utama peluang kerja. Selalu ada kekurangan pekerja dan teknisi khusus. Wilayah Timur Lautlah yang paling kesulitan menemukan profilnya
Antara saat ini dan tahun 2028, pasar kerja Italia akan membutuhkan 3,1-3,6 juta pegawai negeri dan swasta - para profesional Stem sedang dicari, namun tidak hanya itu. Pada tahun 2023, ketidaksesuaian tersebut menyebabkan kerugian sebesar 43,9 miliar
Sektor penerbangan, yang didorong oleh Tiongkok, India, dan Afrika, siap mengalami pertumbuhan eksponensial. Boeing dan Airbus berencana membangun lebih dari 80 ribu pesawat baru pada tahun 2042 dan bersama mereka. Ekspansi yang akan menghasilkan pertumbuhan…
Dibandingkan tahun lalu, Buletin sistem informasi Excelsior Unioncamere dan Anpal menyebutkan peningkatan sebesar 7% - 1,3 juta perekrutan pada kuartal Desember-Februari
250 karyawan pada bulan Juni 2024, perjanjian baru untuk bonus daya saing hingga 17 ribu euro dengan serikat pekerja, rencana kepemilikan saham yang luas dan penguatan program kesejahteraan. Inilah semua yang perlu Anda ketahui
Perekrutan meningkat (+12,6) dibandingkan periode yang sama pada tahun 2022 – Kontrak permanen meningkat namun kesulitan untuk menemukannya masih tinggi (48,5%) – Survei yang dilakukan oleh Unioncamere dan Anpal
Permintaan terhadap layanan pribadi dan logistik semakin meningkat, sementara ketidakpastian dalam perdagangan dan pariwisata semakin meningkat. Data dari Sistem Informasi Excelsior Unioncamere dan Anpal
Setelah negosiasi berminggu-minggu, kesepakatan akhirnya tercapai dengan serikat pekerja: peningkatan jumlah tiket dan 2.000 karyawan baru. Nota kesepahaman juga ditandatangani dengan Mit dan Mim untuk mempromosikan kolaborasi antara sekolah dan bisnis
Dari 2017 hingga hari ini, grup tersebut telah mempekerjakan sekitar 26 orang, mencapai total 120. Kehadiran perempuan melebihi 53%. Berikut adalah nomor Kantor Pos
Perkiraan ketenagakerjaan yang positif dari survei Excelsior terbaru oleh Unioncamere-Anpal. Semakin sulit menemukan insinyur dan pakar digital. Penggunaan tenaga kerja asing meningkat
Kontrak permanen berkembang tetapi kesulitan untuk menemukannya meningkat menjadi 46%: Buletin sistem informasi Excelsior, dibuat oleh Unioncamere dan Anpal
Sulitnya menemukan kekhawatiran 46% staf yang dicari perusahaan. Permintaan pekerja migran sangat tinggi. Permintaan tumbuh di Utara, menurun di Pusat-Selatan. Berikut adalah sektor yang paling banyak diminta
CEO IBM mengatakan kepada Bloomberg bahwa sekitar 30% peran back-end akan diganti dalam 5 tahun. Peran SDM dan pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pelanggan akan terpengaruh
Tujuannya adalah untuk memperkuat tingkat layanan untuk musim panas di supermarket dan hypermarket Coop. Kontrak awalnya direncanakan hingga 6 bulan dengan kemungkinan pertumbuhan. 3.500 karyawan saat ini, 95% dengan kontrak permanen
Lebih dari 3.000 rekrutmen diharapkan di Administrasi Publik, yang dua pertiganya untuk polisi, tetapi RUU yang juga berisi aturan baru tentang konsesi bagi pedagang kaki lima masih ditunda.
Lebih dari 1,5 juta karyawan baru diharapkan untuk kuartal April-Juni. Permintaan didorong oleh pariwisata dan layanan pribadi. Sektor yang paling banyak mencari personel
Ruang Data Milena Gabanelli di Corriere della sera dan di La7 meninggikan model Spanyol melawan "jebakan kerawanan" tetapi tidak memperhitungkan aturan ketat Spanyol tentang pemecatan individu yang tidak menyediakan pemulihan - Kedua…
Mempekerjakan naik (+21,5) dibandingkan periode yang sama tahun 2022. Kesenjangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja masih tinggi. Profil yang paling banyak diminta
WAWANCARA DENGAN STEFANO BOTTARO, Direktur Personalia grup Avio - "Covid tidak hanya mengubah kebiasaan kita tetapi juga proses banyak perusahaan yang membutuhkan profesional terlatih yang tersedia untuk bekerja di…
Pembaruan tenaga kerja di pasar tenaga kerja: sektor energi akan membutuhkan suntikan bakat yang penting ke perusahaan Italia, juga di bawah dorongan dana PNRR. sektor penggerak kuartal ini. Perusahaan besar dengan lebih dari 250 pekerja…
Untuk Januari saja, perusahaan mencari 504.000 pekerja dan sebanyak 1,3 juta untuk kuartal pertama, masing-masing 10,1% dan 12,9% lebih banyak dari tahun lalu. Masih sulit mencari personel, terutama manajer dan pekerja terampil.…
Dalam Undang-Undang Anggaran yang saat ini sedang disetujui Senat, ada insentif bonus produksi dengan pengurangan pajak 5%, aturan perubahan Pendapatan Kewarganegaraan dan voucher kembali. Ini semua beritanya
Menurut Mibac, dibutuhkan 18.800 pekerja, sementara yang saat ini bertugas hanya lebih dari sepuluh ribu - Berikut adalah bala bantuan utama yang tiba tahun depan
Menurut buletin bulanan sistem informasi Excelsior, perusahaan akan mempekerjakan 505 orang pada akhir Juli, lebih dari setengahnya dengan kontrak jangka waktu tetap. Ini semua informasinya
Menurut analisis oleh Unioncamere angka yang lebih tinggi dari Mei, berkat pemulihan pariwisata, perdagangan dan jasa. Namun perlambatan di bidang manufaktur dan konstruksi telah terkonfirmasi
Di wilayah Triveneto, 62,5% pengusaha yang diwawancarai oleh North East Foundation berniat untuk merekrut dalam 6 bulan ke depan, tetapi menemukan orang yang kompeten telah menjadi misi yang hampir mustahil.
Menurut Pmi Market Watch Banca Ifis, 83% perusahaan membutuhkan pekerja dengan keterampilan baru, tetapi banyak dari mereka tidak dapat menemukan profil yang dibutuhkan. Inilah yang mana
Jumlah pegawai negeri telah berada pada titik terendah sepanjang masa selama dua puluh tahun dan dalam 5 tahun ke depan, menurut perkiraan Unioncamere, PA akan membutuhkan lebih dari 700 juta karyawan baru - Kaum muda dibutuhkan untuk melaksanakan proyek yang direncanakan dalam Pemulihan Rencana…
Menurut buletin Excelsior dari Unioncamere-Anpal antara Mei dan Juli, perusahaan merencanakan 1,27 juta perekrutan - Pendapatan tertinggi direncanakan untuk perusahaan industri, diikuti oleh sektor konstruksi
Paradoks dunia kerja, menurut perhitungan INAPP: 1 juta pengangguran tetapi juga 73 lowongan karena perusahaan tidak dapat menemukan sosok profesional yang mereka cari. Berikut adalah sektor-sektor yang paling terpengaruh oleh apa yang disebut ketidakcocokan
Menurut Unioncamere-Anpal, pada kuartal April-Juni akan ada hampir satu juta entri baru - Berikut adalah perekrutan yang diharapkan dari industri dan jasa serta profil yang paling dicari
Menurut buletin Excelsior dari Unioncamere dan Anpal, 292 pendapatan diharapkan pada bulan Maret, yang menjadi 923 pada kuartal Maret-Mei - Berikut adalah sektor yang mereka rekrut dan posisi yang paling banyak diminta, tetapi hati-hati terhadap ketidaksesuaian.
Karena krisis, perekrutan yang diharapkan pada Januari 2021 adalah 25% lebih rendah dari pada Januari 2020, -23% pada kuartal tersebut. Tapi ada sektor yang menolak
Menurut penjabaran sistem Excelsior oleh Unioncamere dan Anpal, jumlah perekrutan yang diharapkan untuk bulan Desember turun menjadi hampir 192 ribu, dengan penurunan sebesar 36% dari tahun sebelumnya.
Menurut buletin Excelsior terbaru oleh Unioncamere-Anpal, pendapatan yang diharapkan turun 28,7% dibandingkan tahun lalu - Konstruksi dan industri makanan pulih - 89anak muda saya dicari
Manuver 2020 memperkenalkan beberapa inovasi, seperti untuk usaha kecil dan atlet wanita, serta mengonfirmasi serangkaian insentif yang sudah berlaku - Berikut peta lengkapnya
Sistem Excelsior dari Unioncamere-Anpal memperkirakan pendapatan 2020 ribu lebih untuk Januari 20 dibandingkan dengan bulan yang sama pada tahun 2019 - Arsitek dan insinyur profil yang paling dicari - Inilah semua yang perlu Anda ketahui
WAWANCARA DENGAN RICCARDO BARBERIS, direktur pelaksana Manpower Italia - "Kita harus mengajari kaum muda untuk bersiap memasuki dunia kerja, dengan program studi dan keterampilan yang sesuai. Risikonya adalah menciptakan kategori pengangguran"
Perekrutan baru di Ferrovie dello Stato akan dilakukan pada akhir tahun dan akan berlangsung di seluruh wilayah nasional: 293 akan dipekerjakan di kereta api - Dalam 5 tahun akan ada 15 perekrutan langsung - 5.700 i…
Ini Hari Pos Internasional dalam dua hari. Poste Italiane akan merayakan ulang tahun dengan karyawan baru, tapi kali ini di bidang keuangan dan perbankan. Aplikasi dapat dikirim melalui situs web Monster.
Menurut Buletin Excelsior dari Unioncamere dan Anpal, industri dan sektor tersier akan mengaktifkan 435 kontrak pada bulan September - Berikut adalah profesi yang paling dicari
Buletin bulanan Sistem Excelsior yang dibuat oleh Unioncamere dan Anpal memprediksi 1,3 juta kontrak baru di kuartal ini - Kesulitan bagi perusahaan untuk menemukan keterampilan yang diperlukan, berikut adalah profil yang paling didambakan
Persaingan untuk mempekerjakan 3 navigator yang akan mendukung mereka yang menerima penghasilan dasar telah dimulai - Tes, angka, waktu perekrutan, kontrak, tugas: inilah semua yang perlu Anda ketahui
Sistem informasi Excelsior dari Unioncamere dan Anpal memperkirakan 414 ribu entri di bulan April saja berkat maxi bridge - Perekrutan tumbuh di Pusat, di Selatan
Menurut Laporan Excelsior, yang dipresentasikan di Roma oleh Unioncamere dan Anpal, perusahaan semakin berjuang untuk menemukan pekerja dengan keterampilan yang dibutuhkan, sebuah kesulitan yang terutama menjadi perhatian perusahaan yang berniat untuk mempekerjakan orang muda…
Kesepakatan antara Pemerintah dan Daerah tentang aturan baru perekrutan dokter dan perawat - Tidak ada lagi batasan 1,4%, mengacu pada tingkat pengeluaran tahun 2018
Tav tetap menjadi pusat bentrokan politik antara Lega dan Cinque Stelle - Trenitalia, dari grup Ferrovie dello Stato, malah melawan arus untuk menyiapkan seribu karyawan: pengemudi kereta, kondektur kereta, dan banyak lagi
Menurut Laporan Excelsior yang disiapkan oleh Unioncamere dan Anpal dalam periode lima tahun 2019-2023 pasar tenaga kerja Italia akan membutuhkan 2,5 juta - 3,2 juta pekerja - Berikut adalah sektor-sektor di mana kebutuhan akan pekerja akan lebih tinggi dan…
Kesepakatan tersebut, yang ditandatangani dengan serikat pekerja pada 23 Oktober, juga mempertimbangkan untuk meningkatkan peran konsultan asuransi independen.
Dalam RUU "kekonkretan" yang disetujui Kamis oleh Dewan Menteri tidak hanya ada sidik jari - Begini cara pelepasan omset akan bekerja, apa aturan untuk stabilisasi pekerja tidak tetap, apa yang akan dilakukan oleh "inti kekonkretan…
Amazon Berencana Meningkatkan Jumlah Karyawan Permanen dari 3.500 menjadi Lebih dari 5.200 pada Akhir Tahun - Lebih dari $2010 Miliar Diinvestasikan Sejak 1,6
1.080 perekrutan permanen orang yang bekerja atau telah bekerja di perusahaan dengan kontrak jangka waktu tetap akan tiba - Selain itu, kesepakatan dengan serikat pekerja menetapkan 500 perekrutan lulusan muda dan 1.126 transformasi hubungan kerja…
Seribu pekerja akan dipekerjakan pada 2019 untuk memenuhi permintaan yang meningkat akan desain dan layanan - Berikut adalah posisi terbuka dan cara melamar
CEO Mario Federico mengumumkan, dalam sebuah wawancara dengan La Stampa, bahwa rantai makanan cepat saji akan mengerahkan 100 juta euro di negara kita untuk membuka 20 hingga 25 restoran baru dan merenovasi 140 restoran yang sudah ada.
Posisi terbuka terutama menyangkut Emilia Romagna, Lombardy, Lazio, Campania dan Sisilia. Penelitian ini ditujukan untuk lulusan dan lulusan di bidang ekonomi, sains dan hukum.
Grup perbankan dan serikat pekerja telah menyepakati jumlah perekrutan lulusan muda sebagai sumber jumlah kepergian sukarela yang sama dari karyawan yang lebih tua yang dipertimbangkan oleh Youth Plan. Program tamasya gratis diperluas untuk mereka yang akan bertambah…
Setelah kontroversi pra-Natal, Amazon memutuskan untuk melanjutkan jalannya, mengumumkan bahwa dalam tiga tahun ke depan akan menciptakan 1.600 pekerjaan di negara kita - Dua pusat referensi di mana staf baru akan mengalir:…
Manajemen baru grup telepon bertujuan untuk meremajakan personel yang memiliki usia rata-rata tinggi dan berpikir untuk melakukannya dengan menggunakan alat yang disediakan oleh undang-undang antara pengurangan insentif dan pensiun dini sebagai ganti karyawan baru - Serikat pekerja takut…
Satu kali terlihat untuk pekerja negara yang, dalam pembaruan kontrak kerja, masing-masing akan menerima 580 euro untuk menutupi tunggakan - Perekrutan besar-besaran karyawan baru juga diharapkan di PA yang akan tiba - sekolah dikecualikan...
Di akhir pertemuan di Kementerian Pembangunan, Menteri Carlo Calenda merasa puas: "Perusahaan telah mengonfirmasi 10.000 perekrutan dan tingkat gaji. Tabel dapat dimulai kembali". Tabel berikutnya dijadwalkan pada 9 dan 14 November. Kepada presiden…
Hal ini diramalkan dalam laporan teknis untuk draf terbaru Manuver yang menunjukkan pembebasan kontribusi rata-rata sebesar 2.430 euro pada tahun 2018, dihitung mengingat sekitar 69% perekrutan pada tahun 2016 berada di bawah batas maksimum 3.250 euro.
