Posting Italia dia menandatangani yang pertama perjanjian dengan saya serikat Cisl Slp, Confsal Comunicazioni, Failp Cisal dan Fnc Ugl yang akan mendatangkan lebih dari 7.500 karyawan baru dan stabilisasi dalam periode dua tahun 2025-2026. Perjanjian tersebut mencakup berbagai bab mulai dari perekrutan hingga kebijakan ketenagakerjaan aktif yang akan mencakup lebih dari 9.000 intervensi.
Secara rinci, piano Ini menyediakan:
- 5.947 stabilisasi: 5.447 pada sektor pengiriman dan 500 pada sektor penyortiran.
- 1.171 transformasi kontrak: 811 dalam pengiriman dan 360 dalam penyortiran.
- 2.000 karyawan baru di Pasar Swasta dan logistik, termasuk 1.600 setara penuh waktu (Fte) dan 400 transformasi.
Di sektor logistik, proyek Jaringan Kurir akan mengiringi perluasan segmen persil, denganmasuknya 4.645 kurir e 500 karyawan baru didedikasikan untuk penyortiran.
Minggu kerja yang singkat dan kerja cerdas: apa yang baru
Di antara inovasi yang paling ditunggu adalah eksperimen lima hari kerja dalam seminggu di kantor pos di wilayah metropolitan, sebuah langkah yang bertujuan untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja bagi karyawan.
Di depan kerja cerdas, perusahaan dan serikat pekerja sedang mendiskusikan perpanjangan untuk menjaga fleksibilitas yang diperkenalkan selama pandemi. Pertemuan baru dijadwalkan dalam beberapa hari ke depan untuk menentukan rinciannya.
Tunjangan: jumlah harian baru untuk staf
Perjanjian tersebut juga mengatur pengenalan “tunjangan hubungan” sebagaimana ditetapkan dalam pasal 77 Perjanjian Kerja Bersama Nasional. Jumlah harian akan bervariasi berdasarkan peran:
- 5,50 euro untuk Operator Front End (Ofe)
- 6 euro untuk Pengawas Komersial Front End dan Back Office (Scf dan Scb)
- 9 euro untuk Manajer Pusat Penyortiran (Scm)
Ketegangan antar serikat pekerja
Meskipun perjanjian ini penting, tidak semua serikat pekerja merasa puas. Di sana CGIL dan UIL tidak menandatangani perjanjian tersebut, mengkritik waktunya dan kurangnya keterlibatan RSU. Nicola Di Ceglie (Slc Cgil) mendefinisikan perjanjian tersebut sebagai "sinyal serius", sementara Claudio Solfaroli (UilPoste) berbicara tentang "pelanggaran terhadap pluralisme serikat pekerja".
Ketiadaan dua serikat pekerja dapat menimbulkan perpecahan dan mempersulit pelaksanaan rencana tersebut, yang kini akan tergantung pada keputusan Dewan. pekerja dalam pertemuan beberapa hari ke depan.
