यूनिक्रेडिट-यूनियन: 1.200 निकास और 725 किराए के लिए समझौता
समझौता 2022-2024 की तीन साल की योजना से संबंधित है और एक हजार स्थिरीकरण के लिए भी प्रदान करता है - L'ad Orcel: "चलो क्षेत्र से हमारी निकटता को मजबूत करें" - फैबी: "मजबूत असंतोष का समझौता"
श्रेणी: काम
इस श्रेणी में काम की दुनिया से संबंधित सभी समाचार शामिल हैं: कानूनों, संघ समझौते, सबसे अच्छा अभ्यास व्यापार, श्रमिकों और नियोक्ताओं की कहानियाँ, विश्लेषण कानून और विनियमनायकों का हस्तक्षेप।
लैंगिक समानता, इटली ब्लूमबर्ग जीईआई 2022 में अच्छी रैंक पर है
21 इतालवी समूहों को ब्लूमबर्ग लैंगिक समानता सूचकांक 2022 में शामिल किया गया है - अच्छा प्रदर्शन हमारे देश को यूरोप में फ्रांस, जर्मनी और स्पेन से आगे रखता है
शीर्ष नियोक्ता 2021: 131 इतालवी कंपनियां हैं
मानव संसाधन क्षेत्र में अपनी प्रतिबद्धता के लिए खुद को प्रतिष्ठित करने वाली इतालवी कंपनियों की सूची प्रस्तुत की गई है
अलविदा क्रूर काम: महान निर्वहन शुरू होता है
पिछले साल नवंबर में, अमेरिका में 4,5 मिलियन से अधिक लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी, इस घटना को "द ग्रेट शटडाउन" के रूप में वर्णित किया गया। निर्णय के आधार पर महामारी के परिणाम हैं जो आगे बढ़ा रहे हैं ...
काम: जनवरी में 458 लोगों ने मार्च में XNUMX लाख से अधिक लोगों को काम पर रखा
Unioncamere, ऊर्जा और कच्चे माल में वृद्धि के बावजूद उद्योग के लिए वसूली जारी है - कोविद द्वारा दंडित पर्यटन धीमा हो रहा है - अप्रवासी श्रमिकों की मांग बढ़ रही है
टू-स्पीड गिग इकोनॉमी: वर्कर्स बढ़ रहे हैं लेकिन कॉन्ट्रैक्ट्स नहीं
डिजिटल सामयिक नौकरियों की अर्थव्यवस्था कार्य प्रणाली का हिस्सा बन जाती है लेकिन संविदात्मक स्थिरता विकास का पालन नहीं करती है: दस में से 3 श्रमिकों के पास लिखित अनुबंध नहीं है - इनएप सर्वेक्षण इस घटना को दिखाता है
Bper, ने पीढ़ीगत टर्नओवर के लिए समझौता पाया
नया समझौता कंपनी में पहले से मौजूद कर्मचारियों के लिए अधिक स्थिरता और नए लोगों के लिए अधिक गारंटी सुनिश्चित करेगा। यहां रिडंडेंसी, भर्ती, सामाजिक सुरक्षा और गतिशीलता पर सभी समाचार हैं
नए साल की पूर्व संध्या, रेस्तरां में ओमिक्रॉन 30% रद्दीकरण के साथ
कोविद फिर से हमला करता है और खानपान, मनोरंजन और पर्यटन को लक्षित करता है सरकार को सबसे अधिक कठिनाई वाले क्षेत्रों के लिए तुरंत हस्तक्षेप करना चाहिए"
बीएनएल हड़ताल, कोलम्बनी (सीआईएसएल): "अब और अहंकार नहीं या विरोध प्रदर्शन जारी रखें"
90 के दशक के बाद से यह पहली हड़ताल है - यूनियनों ने फ्रांसीसी समूह बीएनपी परिबास - कोलम्बनी (फर्स्ट सीआईएसएल) की योजना का विरोध किया: "हम राजनीति को कॉर्पोरेट स्वायत्तता के हठधर्मिता से परे जाने के लिए कहते हैं"
2021 जॉब ईयरबुक: नया संस्करण आ गया है
मैसिमो मेस्किनी द्वारा निर्देशित "इल डियारियो डेल लेवोरो" द्वारा संपादित लेबर ईयरबुक का 2021 संस्करण इन दिनों सामने आया है - श्रम सौदेबाजी और कानून लेकिन ट्रेड यूनियन और व्यावसायिक संगठनों के प्रोफाइल और अंतर्दृष्टि ...
कार्य, राज्य अनुबंध नवीनीकरण: यहाँ क्या परिवर्तन है
वेतन वृद्धि, बकाया राशि, 2.200 यूरो तक का शॉट, बिना डिग्री के भी पदोन्नति - पीए के केंद्रीय कार्य क्षेत्र के लिए नए अनुबंध की सभी खबरें यहां दी गई हैं
काम, अयोग्य: महिलाओं के लिए तेजी से अनिश्चित और अंशकालिक
इटली में लैंगिक अंतर बढ़ रहा है: पुरुषों के लिए 50% के मुकाबले सभी महिला अनुबंधों में से लगभग 26,6% अंशकालिक हैं - दक्षिण में कम अनुबंध लेकिन अधिक स्थिर
अनुबंध प्रबंधक: 2022 से बढ़ोतरी शुरू
कंपनी प्रबंधकों के लिए नया राष्ट्रीय अनुबंध 2022 की शुरुआत से प्रभावी होगा - न्यूनतम समग्र वेतन 72 हजार यूरो होगा - इस तरह से वेतन वृद्धि शुरू होती है और सामाजिक सुरक्षा योगदान पर इसका क्या प्रभाव पड़ता है
मैकडॉनल्ड्स 12 तक इटली में 2025 लोगों को नियुक्त करेगा
अन्य 200 रेस्तरां खोलने की योजना है - इटली में समूह के प्रबंध निदेशक ने रिपब्लिका को बताया
काम, रोबोट 7 मिलियन नौकरियों की जगह ले सकते हैं: यहाँ क्या करना है
इल मुलिनो द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन के अनुसार, पुरुष मुख्य रूप से खतरे में हैं। खुद को बचाने के लिए क्रिएटिविटी, आमने-सामने बातचीत और लेबर पर टैक्स घटाने पर फोकस करना जरूरी होगा।
आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था: कानून और उत्पाद
प्रत्येक सार्वजनिक भवन में आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था होनी चाहिए जो सुरक्षित, प्रभावी और सभी मौजूदा नियमों के अनुरूप हो। विशेष रूप से उत्पादन क्षेत्र में यह कर्मचारियों की सुरक्षा, दुर्घटनाओं को रोकने और टर्नओवर के नुकसान को कम करने में मदद करता है। यहाँ आपको जानने की आवश्यकता है
कोविद ने काम बदल दिया, यहां बताया गया है: हेरा वर्कशॉप
सिर्फ स्मार्ट वर्किंग ही नहीं: महामारी हमारे काम करने के तरीके को हमारी कल्पना से कहीं अधिक गहराई से बदल रही है और आमने-सामने और दूरस्थ कार्य के बीच संतुलन बनाना आसान नहीं है - इस पर HerAcademy द्वारा प्रचारित कार्यशाला में चर्चा की गई
काम: दिसंबर में 354 खुली स्थिति, 54% अनिश्चित
नवीनतम Unioncamere-Anpal सर्वे के अनुसार, कुशल श्रमिकों की मांग सबसे अधिक बढ़ रही है - व्यापार को नुकसान हो रहा है
युवा लोगों के लिए 71 पर पेंशन। इटली पर ओईसीडी अलार्म
काम की दुनिया में प्रवेश करने वाले युवा इटालियन पूरे ओईसीडी क्षेत्र में सबसे पुराने पेंशनभोगी होंगे - हमसे भी बदतर, केवल डेनमार्क - फोरनेरो सुधार के कई अपवादों के कारण सकल घरेलू उत्पाद का 15,4% सार्वजनिक व्यय ...
Intesa Sanpaolo, दूसरे स्तर के रोजगार अनुबंध के लिए ठीक है
यूबी बंका के विलय के एक साल बाद कार्लो मेसिना के नेतृत्व वाले समूह के लिए पूरक अनुबंध के सामंजस्य के साथ यूनियनों के साथ समझौता भी समाप्त हो गया
स्मार्ट वर्किंग, समय सारिणी और नियम: यहाँ निजी व्यक्तियों के लिए समझौता है
कंपनियों और यूनियनों के बीच श्रम मंत्रालय के प्रोटोकॉल पर समझौता काम के घंटे, डिस्कनेक्ट करने का अधिकार और बहुत कुछ पर प्रमुख बिंदुओं को तय करता है। व्यक्तिगत समझौते विवरण तय करेंगे। कि कैसे
एनी संयुक्त राष्ट्र महिला अधिकारिता सिद्धांतों पर हस्ताक्षर करती है
कार्यस्थल और व्यावसायिक प्रथाओं में लैंगिक समानता को मजबूत करने के लिए, Eni ने संयुक्त राष्ट्र महिला अधिकारिता सिद्धांतों (WEP) पर हस्ताक्षर किए हैं।
पोस्टे इटालियन: नए अनुबंध के केंद्र में महिलाएं और युवा
श्रम और सामाजिक नीतियों के मंत्री, ऑरलैंडो, टीजीपोस्ट के लिए: "देश के लिए पोस्टे इटालियन मॉडल का नया सामूहिक समझौता"
राइडर, यूरोपीय संघ क्षेत्र लेता है: "उन्हें काम पर रखा जाना चाहिए"
महामारी के साथ इटली में राइडर्स दोगुने हो गए हैं और 1,5 मिलियन हो गए हैं। बुधवार 8 दिसंबर को, यूरोपीय आयोग कार्य पैकेज को मंजूरी देगा - उपायों के बीच, डिजिटल प्लेटफॉर्म सवारों में से एक का उद्देश्य उन्हें नियमित रूप से सुनिश्चित करना है ...
तेरहवीं 2021: यह कब आती है, किसे मिलती है, कैसे होती है इसकी गणना
कुछ इसे पहले ही प्राप्त कर चुके हैं, अन्य इसे शीघ्र ही प्राप्त करेंगे। कुल मिलाकर, तेरहवीं लगभग 34 मिलियन लोगों की वजह से है। अतिरिक्त मासिक भुगतान के बारे में जानने के लिए आपको यहां सब कुछ चाहिए
रोजगार बढ़ रहा है लेकिन वे सिर्फ पुरुष हैं
रोजगार में वृद्धि मुख्य रूप से कर्मचारियों को चिंतित करती है - निष्क्रिय लोगों में गिरावट के कारण बेरोजगारी दर बढ़ रही है
कार्य, टिम: कर्मचारियों की संतुष्टि में 20% की वृद्धि
पिछले तीन वर्षों में, नौकरी से संतुष्टि बढ़ी है, इटली में कंपनियों के मौजूदा बेंचमार्क (73%) और अंतर्राष्ट्रीय उद्योग बेंचमार्क (75%) को पार कर गया है।
स्कूल, संगरोध और पिताजी केवल एक सकारात्मक के साथ: नियम
तीन पॉजिटिव के नियम पर आमने-सामने - ओमिक्रॉन वैरिएंट के फैलने और संक्रमण बढ़ने से एक पॉजिटिव ही क्वारंटाइन और डैड को ट्रिगर करने के लिए काफी होगा - 15 दिसंबर से टीकाकरण की बाध्यता शुरू
युवा लोगों के लिए गारंटी पेंशन: ट्रेड यूनियनों का अनुरोध
सामाजिक भागीदार सरकार के साथ चर्चा की मेज पर परिकल्पना लाएंगे: लक्ष्य उन लोगों के लिए भी एक अच्छी पेंशन की गारंटी देने के लिए भविष्य की पेंशन को एकीकृत करना है जिनके पास बंद करियर और कम वेतन है
भर्तियां: बंका इफिस के अनुसार सबसे अधिक अनुरोधित कौशल और प्रोफाइल
बंका इफिस के मार्केट वॉच पीएमआई के मुताबिक, 83% कंपनियों को नए कौशल वाले श्रमिकों की जरूरत है, लेकिन उनमें से कई आवश्यक प्रोफाइल नहीं ढूंढ पा रहे हैं। यहाँ कौन से हैं
अमेज़न ने अपनी ब्लैक फ्राइडे हड़ताल वापस ली
अमेज़ॅन और उसके कोरियर के बीच शुक्रवार 26 को हड़ताल को रद्द करने के लिए एक समझौता पाया गया है। निर्णायक मोड़ ड्राइवरों के साप्ताहिक घंटों में कमी है। परफॉर्मेंस बोनस मिलेगा
मजदूरी: इतालवी जर्मन, फ्रेंच और अंग्रेजी से कम कमाते हैं
इटालियंस का वेतन 1990 से रुका हुआ है, जबकि अन्य देशों में वे लगातार बढ़ रहे हैं - संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ अंतर 40% तक पहुँच गया है - "कामकाजी गरीबी" की समस्या तेजी से व्यापक हो रही है
पाठ्यचर्या अलविदा: किराए पर लेने के लिए आप परीक्षणों और प्रश्नों पर ध्यान केंद्रित करते हैं
रिक्रूट होल्डिंग्स के नंबर एक के अनुसार, कंपनी जो वास्तव में प्लेटफ़ॉर्म का प्रबंधन करती है, सीवी अनुष्ठान को जारी रखने के बजाय, उम्मीदवारों से एक प्रश्न पूछा जाना चाहिए: "आप क्या कर सकते हैं?"
वर्क, इनएप: पार्ट-टाइम बूम लेकिन यह एक जोखिम है
रोजगार फिर से शुरू हो रहा है, लेकिन 3,3 की पहली छमाही में 2021 लाख नए अनुबंधों में से XNUMX लाख से अधिक अंशकालिक हैं। इनएप जोखिम पर चेतावनी देता है कि संरचनात्मक सुधार पर अनिश्चितता एक बुमेरांग बन जाएगी
इंटेसा सानपोलो: 2 स्वैच्छिक निकास और 1.100 नियुक्तियाँ
2025 तक हर दो नए स्वैच्छिक निकास के लिए एक स्थायी नौकरी: यह इंटेसा सानपोलो द्वारा जेनरेशनल टर्नओवर के नाम पर किए गए ट्रेड यूनियन समझौते का सार है
Lavoro, मानव संसाधन का पहला इतालवी बहु-ब्रांड पैदा हुआ है
अन्य विशिष्ट कंपनियों के प्रवेश के माध्यम से रोजगार सेवाओं से संबंधित सभी खंडों की देखरेख करने के उद्देश्य से जो उनकी स्वतंत्रता बनाए रखेंगे। वियोन (सीईओ माव): "काम की दुनिया को बदलना, लोगों को केंद्र में रखना"
स्मार्ट वर्किंग: पुर्तगाल में एक अग्रणी सुधार
नियमों का एक पैकेज जो घर से काम करने को नियंत्रित करता है, सुगम बनाता है और प्रोत्साहित करता है, पूरे लुसिटानियन देश में लागू होता है: यह एक अग्रणी सुधार है, जो भविष्य में एक मॉडल बन सकता है
कार्य: 465 नियुक्तियां दृष्टिगत, उम्मीदवार नहीं मिल सकते
मांग 256 अनुरोधों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंधों से प्रेरित है, जबकि स्थायी अनुबंध अभी भी 2019 के स्तर से नीचे हैं। योग्य कर्मचारियों की पुष्टि करने में कठिनाई
स्कूल, संगरोध और स्वैब: ये हैं नए नियम
टीकाकरण और गैर-टीकाकरण और शिक्षा के विभिन्न स्तरों के लिए अलग-अलग नियम - कक्षा में एक, दो या कम से कम तीन पॉज़िटिव की उपस्थिति में यहां बताया गया है कि क्या करना है
फ्रांस, युवाओं को 500 यूरो: यहां प्रतिबद्धता अनुबंध है
राष्ट्रपति मैक्रॉन द्वारा प्रस्तुत उपाय युवा एनईईटी को चेक के संवितरण के लिए प्रदान करता है, जिन्हें बदले में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेना होगा। इटली में युवा बेरोजगारी बढ़ी: 29,8%
नौकरियां: ऑफर फलफूल रहे हैं, लेकिन उम्मीदवार कम हैं
फाउंडेशन फॉर सब्सिडियरिटी के एक विश्लेषण के अनुसार लगभग 505 रिक्त पद हैं, लेकिन एक तिहाई से अधिक कंपनियां उम्मीदवारों को खोजने के लिए संघर्ष कर रही हैं। सेवाएं और वाणिज्य मुख्य चालक हैं
नागरिकता आय, पैंतरेबाज़ी के साथ क्या बदलता है? नए नियम
द्राघी सरकार द्वारा स्वीकृत पैंतरेबाज़ी में बुनियादी आय पर महत्वपूर्ण समाचार शामिल हैं - चेक, इनकार, प्रतिबंधों में परिवर्तन, छह महीने के बाद कटौती की उम्मीद है - यहां 2022 से नए नियम हैं
वैक्सीन के बिना वेतन नहीं: Adobe का अमेरिका में कदम
8 दिसंबर से, सॉफ्टवेयर दिग्गज के कर्मचारी जिन्हें टीके की कम से कम एक खुराक नहीं मिली है, उन्हें बिना वेतन के घर पर छोड़ दिया जाएगा - अन्य बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां भी इसी तर्ज पर हैं
सिविल सेवकों के लिए स्मार्ट वर्किंग: 5 सूत्री दिशानिर्देश
पा के मंत्री, रेनाटो ब्रुनेटा ने सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग पर दिशानिर्देश प्रस्तुत किए - संक्षेप में, पा के लिए नियम क्या होंगे
टैक्सी: शुक्रवार 22 अक्टूबर को राष्ट्रीय हड़ताल, रोम में व्यवधान
विरोध 24 घंटे तक चलेगा और आर्थिक विकास मंत्रालय के मुख्यालय के तहत रोम में एक बड़े प्रदर्शन के साथ समाप्त होगा। Uber और WeTaxi जैसे ऐप्स को निशाना बनाया गया है
कोई ग्रीन पास नहीं, ट्राएस्टे के बंदरगाह पर पुलिस ने आरोपों और पानी की तोपों के साथ निकासी की
ट्राएस्टे बंदरगाह के गेट 4 को मुक्त कर दिया गया है। पुलिस बलों ने सामान्य गतिविधि बहाल करने के लिए प्रदर्शनकारियों के खिलाफ आंसू गैस और पानी की बौछारों का इस्तेमाल किया। हड़ताल 21 अक्टूबर तक बढ़ाई गई
समावेशन: एक महीने की पहल के लिए 200 कंपनियां
22 सप्ताह 4 समावेशन, चार सप्ताह का अंतर-कंपनी मैराथन, 4 अक्टूबर को शुरू हो रहा है - 700 से अधिक लोगों के भाग लेने की उम्मीद है
लिंग समानता, Perrazzelli (इटली के बैंक): "Pnrr एक महान अवसर है"
बैंक ऑफ इटली के उप महाप्रबंधक ने महिलाओं को पुरुषों के समान अधिकार सुनिश्चित करने के लिए वेतन अंतर, कल्याणकारी उपायों और प्रशिक्षण तक पहुंच पर हस्तक्षेप करने की आवश्यकता को रेखांकित किया
ग्रीन पास डे: डॉकर्स और हाई वोल्टेज ट्रक ड्राइवर
15 अक्टूबर से ग्रीन पास की बाध्यता लागू हो गई है लेकिन कई श्रेणियां मुफ्त टैम्पोन की मांग कर रही हैं या ट्राइस्टे के बंदरगाह कर्मचारियों की तरह, टीकाकरण प्रमाणपत्र को वापस लेना - बंदरगाह के अध्यक्ष, डी'ऑगोस्टिनो ने इस्तीफा देने की धमकी दी - जोखिम हड़ताल की और...
आज हुआ - सीजीआईएल, लुसियानो लामा का जन्म 100 साल पहले हुआ था
अपने जन्म के एक सौ साल बाद, लुसियानो लामा अभी भी इतालवी ट्रेड यूनियन के सबसे प्रतिनिधि आंकड़ों में से एक का प्रतीक हैं, एक ऐसा संघ जो उनके नेतृत्व में जानता था कि श्रमिकों के हितों की रक्षा को देश के सामान्य हितों से कैसे जोड़ा जाए और बाहर निकलना जानता था...
स्टेलेंटिस: इलेक्ट्रिक मासेराती का उत्पादन मिराफियोरी में किया जाएगा
मिसे में बैठक में, स्टेलेंटिस ने घोषणा की कि ट्यूरिन में इसका एकमात्र उत्पादन केंद्र होगा जो ऐतिहासिक मिराफियोरी संयंत्र में केंद्रित होगा, जहां मासेराती इलेक्ट्रिक कार का उत्पादन करने के लिए एकत्रित होंगे - ग्रुगलियास्को बंद होने की ओर बढ़ रहा है, लेकिन रोजगार पर प्रभाव के बिना
ग्रीन पास, 15 अक्टूबर से काम करने की बाध्यता: 5 बिंदुओं में गाइड
नियंत्रणों के लिए कौन जिम्मेदार है? आप किस दंड का जोखिम उठाते हैं? अपराधियों के वेतन का क्या होता है? योगदान के बारे में क्या? यहां आपको काम की पूरी दुनिया में अनिवार्य ग्रीन पास के विस्तार और इसमें निहित दिशानिर्देशों के बारे में जानने की आवश्यकता है ...
काम करो, 900 बेरोजगारों के लिए 300.000 मिलियन की योजना पर जाएं
भारत सरकार की योजना (श्रमिकों के रोजगार की गारंटी) का पहला फरमान तैयार है: पहला चरण 2022 में समाप्त हो रहा है, लेकिन समग्र कार्यक्रम में पीएनआर से 4,4 बिलियन फंड के उपयोग का प्रावधान है, जो कि…
प्लास्टिक रीसाइक्लिंग, एक सार्थक प्रतिबद्धता: 120.000 तक +2030 उपयोग
उपभोक्ताओं के बाद प्लास्टिक सामग्री को रीसायकल या पुन: उत्पन्न करने वाली कंपनियों के संघ ने उस क्षेत्र का एक स्नैपशॉट लिया है जो इटली को एक विश्व नेता बनाता है: यहाँ क्या उभरा है
कंपनियां: वर्कवियर के लिए ऑनलाइन अनुरोध फलफूल रहे हैं
वर्कवियर के लिए ऑनलाइन अनुरोधों में वृद्धि उन जरूरतों से प्रेरित है जो विशेष प्लेटफॉर्म वर्चुअल स्टोर्स की बहुमुखी प्रतिभा के कारण संतुष्ट करने में सक्षम हैं
एनर्जी, टेरना स्टैटिस्टा के सर्वेक्षण के अनुसार "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" है
स्टेफानो डोनारुम्मा के नेतृत्व वाले समूह को "ऊर्जा क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" के रूप में मान्यता दी गई है, स्मार्टवर्किंग, लैंगिक समानता और युवा माता-पिता के समर्थन में अभिनव परियोजनाओं की एक श्रृंखला के लिए धन्यवाद
ड्रैगी-यूनियन, नौकरी की सुरक्षा पर संधि के लिए पहला समझौता
कारखाने में दुर्घटनाओं के खिलाफ उपायों को कड़ा किया जाएगा और कंपनी की गतिविधियों को तत्काल निलंबित कर दिया जाएगा: यह सामाजिक समझौते के निर्माण में पहला कदम है - प्रीमियर और यूनियन दोनों संतुष्ट हैं
सामाजिक समझौता, ड्रगी यूनियनों से मिलता है और सुधारों को केंद्र में रखता है
कॉन्फिंडस्ट्रिया असेंबली में तालियों की गड़गड़ाहट के बाद, प्रीमियर आज पलाज़ो चिगी में यूनियनों से यह सत्यापित करने के लिए मिलता है कि क्या सामाजिक ताकतों के साथ एक समझौते के निर्माण के लिए शर्तें मौजूद हैं: चर्चा के केंद्र में सुधार
15 अक्टूबर से कार्यालय में सरकारी कर्मचारी : दरघी के फरमान पर हस्ताक्षर
15 अक्टूबर से "पीए में काम करने का तरीका उपस्थिति में वापस आ जाता है" - एक महीने के भीतर स्मार्ट काम करने का अनुबंध - सभी समाचार
हवाई हमला 24 सितंबर: सारी जानकारी
हवाई परिवहन कर्मचारियों की हड़ताल के कारण इतालवी यात्रियों के लिए ब्लैक फ्राइडे, जिसमें कई कंपनियां शामिल होंगी, एलीटालिया प्राइमिस में - यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना चाहिए
यूनियनों: लांडिनी ने एकता का प्रस्ताव रखा, लेकिन क्या यह संभव है?
CGIL के महासचिव ने CISL और UIL को यूनियन एकता को फिर से शुरू करने का प्रस्ताव दिया है, यह मानते हुए कि पूर्वाग्रह विरोधी एकात्मक नीतियां लंबे समय से गायब हैं। लेकिन एकता पर पहुंचने के लिए इसकी नींव को स्पष्ट करना आवश्यक होगा, संविदात्मक नीतियों से शुरू करके और उन…
ग्रीन पास: वेतन पर रोक, लेकिन निलंबन को छोड़
मसौदे की तुलना में, आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित ग्रीन पास डिक्री का संस्करण सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए बिना ग्रीन पास के निलंबन को समाप्त करता है -
पीए में स्मार्ट वर्किंग: 15 अक्टूबर और 1 जनवरी 2022 के बीच क्या बदलता है
पीए कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग कैश डे हो सकता है - एक ऐसा उपाय किया जा रहा है जो कार्यालय लौटने के समय और तरीकों को नियंत्रित करेगा, लेकिन दूरस्थ कार्य के लिए भी - रूपरेखा समझौता दृष्टिगत है ...
काम: सितंबर में 526 से अधिक नियुक्तियां होने की उम्मीद है
तिमाही में 1,5 मिलियन अनुबंध होने की उम्मीद है, जिनमें से उद्योग में 436 हजार और सेवाओं में 1 मिलियन से अधिक हैं। मांग 275 इकाइयों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंधों द्वारा संचालित होती है। ये एक्सेलसियर इंफॉर्मेशन सिस्टम के बुलेटिन के नंबर हैं…
कार्य, 12 महीनों में निश्चित अवधि के अनुबंध: कारणों पर समाचार
राष्ट्रीय श्रम निरीक्षणालय बताता है कि 12 महीने से अधिक के निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की शर्तों को वैध बनाने वाले कारणों का अनुशासन कैसे बदल गया है
अमेज़ॅन: इटली में 3 कर्मचारी और यूनियनों के साथ समझौता
2021 के अंत तक नई भर्तियां आ जाएंगी - संघ समझौता संगठनात्मक और आर्थिक मुद्दों सहित विभिन्न मुद्दों पर बातचीत शुरू करने की अनुमति देगा
कार्य, इस्तत: वृद्धि पर नियोजित, सभी निश्चित अवधि
रिकवरी जारी है लेकिन पूर्व-महामारी के स्तर पर लौटने के लिए अभी भी लगभग 700 कर्मचारी लापता हैं - चार में से तीन इतालवी रिश्तेदारों या दोस्तों के पास जाकर काम पाते हैं
मेटलवर्कर्स: फिम Cisl ने अपना कांग्रेस सीजन खोला
द फिम कांग्रेस सीजन की शुरुआत करता है। रॉबर्टो बेनाग्लिया (फ़िल्म महासचिव): "कांग्रेस सीज़न का उद्घाटन। कार्यस्थल में हो रहे परिवर्तनों के मद्देनजर "हम अधिक निष्पक्ष कार्य के लिए भाग लेते हैं"
कैपजेमिनी पूरे इटली में 1.000 से अधिक युवाओं को काम पर रखती है
कंसल्टिंग फर्म 2021 तक प्रौद्योगिकी विषयों में कम से कम 500 नए स्नातकों के साथ-साथ सैकड़ों पेशेवरों को अनुबंधित करेगी।
पा, स्मार्ट वर्किंग को अलविदा: कार्यालय में सिविल सेवक
ग्रीन पास डिक्री में संशोधन के साथ, सरकार सार्वजनिक कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की तैयारी कर रही है - ग्रीन पास दायित्व का संभावित विस्तार - मंत्री ब्रुनेटा: "वर्तमान कार्य विकास में योगदान देता है"
31 अक्टूबर तक पुनर्रोजगार अनुबंध: यह इस तरह काम करता है
31 अक्टूबर 2021 तक, सोस्टेग्नी बिस डिक्री बेरोजगारों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से पुन: रोजगार अनुबंध स्थापित करती है - यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना चाहिए
Bankitalia एकल चेक को बढ़ावा देता है
वाया नाज़ियोनेल द्वारा अनुकरण के आधार पर, नई सब्सिडी श्रम बाजार पर नकारात्मक प्रभाव के बिना "असमानता और पूर्ण गरीबी में व्यक्तियों में एक मजबूत कमी" की गारंटी दे सकती है।
Eng: अनुबंध अभी तक अस्तित्व में नहीं है, लेकिन पहले से ही बहुत अधिक उम्मीदवार हैं
लगभग 10 आवेदन पहले ही आ चुके हैं (जितने वर्तमान एलीटालिया कर्मचारी हैं), लेकिन नई कंपनी 2.800 से अधिक नहीं रख पाएगी - इस बीच, यूनियनों ने कंपनी और सरकार के साथ अपनी आवाज उठाई
कर्मचारियों के लिए अनिवार्य ग्रीन पास: फ्रांस में नई सख्ती
जबकि इटली में ग्रीन पास पर नए नियमों के लागू होने का इंतजार है, फ्रांस में जनता के लिए खुली संरचनाओं के कर्मचारियों के लिए एक नया निचोड़ शुरू हो गया है - दर्जनों सेक्टर और हजारों कर्मचारी शामिल हैं
आज हुआ - 2007 में, एक परिष्कृत ट्रेड यूनियनिस्ट ट्रेंटिन को विदाई
उनकी मृत्यु के 14 साल बाद, ब्रूनो ट्रेंटिन की क्षमता वाले ट्रेड यूनियनिस्ट की कमी हर दिन अधिक महसूस की जाती है - उनके विचार पहले से कहीं अधिक प्रासंगिक हैं
कॉन्फिंडस्ट्रिया, बोनोमी ने यूनियनों और मंत्री ऑरलैंडो दोनों को बाहर कर दिया
"मैं ग्रीन पास की अनिवार्य प्रकृति पर नए नियमों पर सहमत होने के लिए टेबल पर बैठने के लिए तैयार हूं, लेकिन यूनियनों को सरकार पर सभी जिम्मेदारियों को उतारकर गेंद को स्टैंड में फेंकना बंद करना चाहिए" - मंत्री के रूप में स्थानांतरण विरोधी फरमान कानून...
रोजगार: पीएनआरआर के लिए 500 पेशेवरों के लिए निविदाएं एमईएफ कॉल से
अनुबंध निश्चित अवधि के होंगे और काम पीएनआर के लिए आवंटित धन की निगरानी और रिपोर्टिंग से संबंधित होगा - यहां मांगे गए प्रोफाइल और आवेदन करने के निर्देश दिए गए हैं
श्रम अनुबंध, CNEL: दूसरी तिमाही में 60% से अधिक समाप्त हो गए
CNEL द्वारा प्रकाशित रिपोर्ट के अनुसार, विभिन्न क्षेत्रों में 60% से अधिक सामूहिक समझौते समाप्त हो चुके हैं। अग्रणी क्रेडिट और बीमा, मनोरंजन और निर्माण। Tiziano Treu (CNEL के अध्यक्ष): "PNRR कम रोजगार के नतीजों से बचें"
ग्रीन पास, लैंडिनी ने प्रतिबंधों को खारिज कर दिया और पीडी को विस्थापित कर दिया: बेंटिवोगली उसे दबा रहा है
सीजीआईएल सचिव उन कर्मचारियों के लिए प्रतिबंध नहीं चाहते हैं जिनके पास ग्रीन पास नहीं है, लेकिन पूर्व फिम-सीआईएसएल सचिव, बेंटिवोगली ने उन पर दबाव डाला: "आपकी एक गंभीर गलती है: टीकाकरण पर कोई तटस्थ स्थिति नहीं है"
काम, अगस्त में 257 लोगों को काम पर रखने की उम्मीद है
हालांकि, 2019 की तुलना में, निश्चित अवधि के अनुबंध बढ़ रहे हैं, जबकि स्थायी अनुबंध स्थिर हैं। आवश्यक कौशल खोजने में कठिनाई की पुष्टि की
महिलाएं और काम: कोविड के साथ लिंग अंतर बढ़ रहा है
इनएप रिपोर्ट 2021: संयुक्त राज्य अमेरिका में मंदी का जिक्र करने वाली घटना का नाम बदल दिया गया है, जो पुरुषों की तुलना में महिलाओं को बहुत अधिक प्रभावित करती है, अनुसंधान केंद्र द्वारा प्रकाशित नवीनतम अध्ययन के केंद्र में है। यहाँ संख्याएँ हैं
Enel, Starace ने इटली में 4 नियुक्तियों की घोषणा की
बिजली समूह के सीईओ को अगले पांच वर्षों में संबंधित उद्योगों में 12 नौकरियों के सृजन की भी उम्मीद है
आज हुआ - फिएट, 50 साल पहले ऐतिहासिक संघ समझौता "5.8.71"
5 महीने की बातचीत के बाद, 5 अगस्त 1971 को फिएट और मेटल वर्कर्स यूनियनों ने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए, जो अगले 40 वर्षों के लिए श्रम और औद्योगिक संबंधों को विनियमित करेगा और जिसके बाद…
इटली में लेखाकारों की बाढ़: 70 में 2020 से अधिक पंजीकृत
लोम्बार्डी, लाजियो, कैम्पानिया, वेनेटो और एमिलिया-रोमाग्ना सबसे अधिक प्रतिनिधित्व वाले क्षेत्रों के साथ चार्टर्ड एकाउंटेंट की संख्या बढ़ती प्रवृत्ति दर्शाती है। स्वास्थ्य देखभाल व्यय के रूप में महिलाओं की घटनाएं बढ़ रही हैं। यह कैसा डोटोरी कमर्शियलिस्टी द्वारा प्रकाशित नवीनतम प्रतिष्ठित रिपोर्ट से उभरा है
Ex Ilva, Fim Cisl: "औद्योगिक स्तर पर टकराव को फिर से खोलें"
संघ ने सरकार और कंपनी से बातचीत की मेज पर लौटने के लिए कहा, जैसा कि जुलाई के अंत में शिखर सम्मेलन में देखा गया था, जब नए निदेशक मंडल के पदभार ग्रहण करने तक योजना पर बातचीत स्थगित कर दी गई थी - इस बीच, मंत्री जियोर्जेटी खुलते हैं ...
Eurizon: Federica Calvetti ESG की नई प्रमुख
डॉयचे बैंक के बाद, फेडेरिका कैल्वेट्टी इंटेसा सैनपोलो परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनी की ईएसजी और रणनीतिक सक्रियता टीम में शामिल हो गई। यूरिज़ोन इस प्रकार टिकाऊ और जिम्मेदार निवेश के प्रति अपनी वचनबद्धता की पुष्टि करता है
लियोनार्डो-यूनियन: 500 प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए समझौता
इसमें शामिल कर्मचारी एयरोस्ट्रक्चर डिवीजन में कार्यरत हैं और 2021-2023 की तीन साल की अवधि में माप तक पहुंचने के लिए आवश्यकताओं को परिपक्व करेंगे
व्हरपूल: गुरुवार को रोम में 8 घंटे की हड़ताल और प्रदर्शन
Mise पर 11 से एक गैरीसन की उम्मीद है - फिम Cisl मंत्री तालिका को "तत्काल" फिर से खोलने के लिए कहता है
कृषि उद्यमी (आईएपी): योग्यता अब पूरे इटली में मान्य है
पीएनआर-सरलीकरण गवर्नेंस डिक्री में संशोधन के साथ, सिद्धांत जिसके अनुसार क्षेत्र द्वारा जारी किए गए प्रमाणपत्र केवल क्षेत्रीय स्तर पर मान्य थे, दूर हो गए हैं
वर्क, इनएप: फिक्स्ड टर्म कॉन्ट्रैक्ट्स में उछाल लेकिन रोजगार नहीं बढ़ा
हमारे देश में लचीलापन अधिक अनिश्चितता और अनिश्चितता में तब्दील हो जाता है। यह बातचीत पर विचार के लिए भोजन के साथ, आर्थिक प्रणालियों में परिवर्तन के वैश्विक मैक्रो-प्रवृत्तियों के चेहरे में श्रम बाजार में परिवर्तन पर पहली इनएप रिपोर्ट से उभरा है ...
काम: 2021 में 560.000 नौकरियों की पेशकश की गई, लेकिन 30% नहीं मिली
फाउंडेशन फॉर सब्सिडियरिटी एंड क्रिस्प की रिपोर्ट से यह आंकड़ा उभरता है: इंटरनेट पर खोजे गए पदों में से तीन चौथाई उत्तर में केंद्रित हैं
काम: 6 महीने में +720 नौकरियां, लेकिन सभी निश्चित अवधि
बैंक ऑफ इटली और श्रम मंत्रालय के अनुसार, केवल छंटनी पर रोक ने निश्चित अनुबंधों को बचाया - कोविद के कारण कम से कम 270 नौकरियां गायब हैं
बेरोजगार, 40 से अधिक: पुनः एकीकृत करने के लिए मुफ्त डिजिटल मास्टर डिग्री
Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking द्वारा प्रचारित और टैलेंट गार्डन द्वारा कार्यान्वित, यह पहल 75 छात्रवृत्तियों के संवितरण के लिए प्रदान करती है और 40-50 आयु वर्ग के पेशेवरों को प्रशिक्षित करने के लिए डेटा विश्लेषण में मास्टर डिग्री के साथ सितंबर में शुरू होगी ...
Pa: 741 नियुक्तियां दृष्टिगत हैं, युवा लोगों और एसटीईएम स्नातकों की मांग की जा रही है
सिविल सेवकों की संख्या बीस वर्षों के लिए सबसे कम रही है और अगले 5 में, यूनियनकैमरे के अनुमान के अनुसार, पीए को 700 मिलियन से अधिक नए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी - रिकवरी में परिकल्पित परियोजनाओं को पूरा करने के लिए युवाओं की आवश्यकता है योजना…
स्मार्ट वर्किंग: यहां घर से काम करने के लिए सबसे अच्छे शहर हैं
पहला यूरोपीय शहर तेलिन है, जो पोडियम से तुरंत रैंक करता है - कई देशों में स्मार्ट वर्किंग में काम करने वालों के लिए वीजा की आवश्यकता होती है, "डिजिटल घुमंतू"
डिज़्नी को कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं और वह $1.000 का बोनस प्रदान करता है
मिकी की कंपनी अपने पार्कों को फिर से खोलने के लिए "बाइडेन सिद्धांत" का पालन करती है, जिसमें से उसने 32.000 कर्मचारियों को निकाल दिया था, जिसे वह फिर से काम पर रखने के लिए संघर्ष कर रही थी। अमेज़ॅन और मैक डोनाल्ड के समान मामले
छंटनी, केवल कपड़ा क्षेत्र के लिए नाकाबंदी का विस्तार
यह सरकारी नियंत्रण कक्ष द्वारा स्थापित किया गया था - कैशबैक को निलंबित कर दिया गया था और कर बिल भेजने को दो महीने (31 अगस्त तक) और वैट भुगतान को 20 जुलाई तक बढ़ा दिया गया था
विमान, 24 जुलाई को 6 घंटे की हड़ताल: यात्रियों के लिए जोखिम और असुविधा पर उड़ानें
मंगलवार 24 जुलाई के लिए निर्धारित 6 घंटे की हड़ताल की पुष्टि - यूनियनों ने सेक्टर में बर्खास्तगी का विरोध किया, जिसमें कई इतालवी और अंतर्राष्ट्रीय कंपनियां शामिल थीं
पा, यहां लोक सेवकों का मानचित्र है: वे कम हो रहे हैं लेकिन स्कूल में नहीं
अरण रिपोर्ट सिविल सेवकों में तीव्र गिरावट पर प्रकाश डालती है लेकिन स्कूलों में नहीं - यहाँ उनका क्षेत्र-दर-क्षेत्र वितरण है
रोजगार अनुबंध: डाक कर्मियों के लिए प्रति माह 110 यूरो की वृद्धि
यह समझौता 1.700 यूरो के एकमुश्त भुगतान के लिए भी प्रदान करता है, जिसे दो हिस्सों में विभाजित किया गया है, और भोजन वाउचर और स्वास्थ्य देखभाल में वृद्धि की गई है।