"एनी में हम मानते हैं कि विविधता के सभी आयाम अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। में
विशेष रूप से, परिवार से लेकर समुदाय और व्यवसाय तक, हर सामाजिक समूह के मानव विकास में महिलाओं की महत्वपूर्ण भूमिका को देखते हुए लैंगिक समानता मौलिक है। इसके अलावा, लैंगिक समानता संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) में दृढ़ता से एकीकृत है, जिसके लिए Eni की वर्तमान कॉर्पोरेट प्रतिबद्धताएँ और भविष्य के लक्ष्य संरेखित हैं। WEPs पर हस्ताक्षर करने के साथ, Eni के पास लैंगिक समानता और सशक्तिकरण के लिए अपने समर्थन को और मजबूत करने के लिए नए और दिलचस्प अवसरों तक पहुंच होगी, इन उद्देश्यों को प्राप्त करने की दिशा में अपने रास्ते पर आगे बढ़ते हुए," Eni के सीईओ ने कहा क्लाउडियो डिस्केली जो महिलाओं की मुक्ति के संयुक्त राष्ट्र के सिद्धांतों के लिए Eni के पालन के अर्थ को संक्षेप में प्रस्तुत करता है।
“एक दशक से अधिक समय से, महिला अधिकारिता सिद्धांतों ने कंपनियों को लैंगिक समानता में तेजी लाने और कार्यस्थल, बाज़ार और समाज में महिलाओं के सशक्तिकरण को आगे बढ़ाने में मदद की है। महिलाओं की वैश्विक आबादी का आधा हिस्सा होने के कारण, लेकिन व्यापार में कम प्रतिनिधित्व के साथ, डब्ल्यूईपी महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए बाधाओं को तोड़ने के लिए आवश्यक रोडमैप प्रदान करते हैं। मैं हस्ताक्षरकर्ताओं के इस बढ़ते समुदाय में आपका स्वागत करती हूं और अपनी स्थिरता यात्रा में एक गाइड के रूप में डब्ल्यूईपी का उपयोग करने के लिए धन्यवाद देती हूं, ताकि एक अधिक समान दुनिया का मार्ग प्रशस्त किया जा सके जहां महिलाएं और लड़कियां फल-फूल सकें। सांडा ओजिआम्बो, यूएन ग्लोबल कॉम्पैक्ट कार्यकारी निदेशक।
इस दृष्टिकोण के अनुरूप, कंपनी अपनी आंतरिक और बाहरी प्रक्रियाओं के साथ-साथ अपनी स्थानीय विकास परियोजनाओं में लिंग परिप्रेक्ष्य को एकीकृत करने का कार्य भी करती है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि गतिविधियाँ वास्तव में समावेशी हैं, लिंग को ध्यान में रखते हुए मूल्यांकन के कार्यान्वयन के माध्यम से और यह कि महिलाएँ लाभार्थी और कॉर्पोरेट पहलों की अगुवा दोनों हैं। Eni अपने हितधारकों के साथ शिक्षा परियोजनाओं में भी शामिल है, जैसे कोडिंग गर्ल्स, महिला सशक्तिकरण की संस्कृति का प्रसार करना और एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) करियर तक उनकी पहुंच को प्रोत्साहित करना।
संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट और संयुक्त राष्ट्र महिला द्वारा संयुक्त रूप से स्थापित, डब्ल्यूईपी अंतरराष्ट्रीय श्रम और मानवाधिकार मानकों पर आधारित हैं और व्यापार को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका की मान्यता है।लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण। सात सिद्धांतों को अपनाना कंपनियों के लिए लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के लिए अपनी महत्वाकांक्षाओं को प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका है, जैसा कि 2030 एजेंडा फॉर सस्टेनेबल डेवलपमेंट और 17 एसडीजी में उल्लिखित है।
