Bonne nouvelle pour les salariés du public et du privé. Là treizième 2022 sur le point d'arriver. En effet, si 16 millions de retraités ont pu bénéficier du crédit du mois de salaire supplémentaire dès le début du mois, à l'arrivée du chèque de sécurité sociale de décembre, 17,8 millions de salariés du public et du privé devront patienter encore quelques jours. Mais déjà en milieu de semaine prochaine et en tout cas d'ici le 20 décembre, l'attente sera récompensée. Dans le vrai sens du terme. Mais qui obtient le treizième 2022, quand arrive-t-il et comment est-il calculé ? Voici tout ce que vous devez savoir.
Treizième mois 2022 : qui l'obtient ?
Il y a trois catégories qui ont droit au treizième 2022 :
- retraités,
- fonctionnaires,
- salariés du privé.
Les premiers, comme mentionné, l'ont déjà reçu, pour les autres l'accréditation varie selon le secteur et le contrat.
D'une manière générale, on peut dire que le tSixième mois 2022 elle est due à tous les retraités (même ceux qui perçoivent une pension de réversion) et à tous les salariés en CDD et CDI, y compris les apprentis et les salariés à temps partiel. Ils ont également droit à la mensualité supplémentaire:
- travailleurs domestiques,
– femmes de ménage et soignants,
- Baby-sitter.
Le treizième n'est PAS dû plutôt aux numéros de TVA et aux travailleurs indépendants, para-subordonnés et travailleurs de projet, stagiaires et bénéficiaires d'un chèque de soins ou Naspi.
Treizième fonctionnaires 2022 : quand et comment arrive-t-il ?
La treizième est payé avant le temps des fêtes et en tout cas au plus tard la veille de Noël. Il peut arriver sous forme de chèque de paie, avec le salaire, ou via un bordereau séparé. Pour les agents publics par exemple, le décaissement s'effectue sur le bordereau Noipa. Pour certaines catégories, cependant, il existe des dates précises :
- Enseignants de maternelle et primaire : 14 Décembre;
- personnels administratifs des directions provinciales du Trésor ayant des rôles de dépenses fixes : 15 Décembre;
- personnel enseignant suppléant temporaire : 16 Décembre,
- personnel de l'État restant : 16 Décembre.
Treizième salariés du privé : quand arrive-t-il ?
Dans ce cas, il n'y a pas de dates fixes, mais cela dépend du type de convention collective nationale. Habituellement le treizième doit être accrédité par l'employeurou entre le 14 et le 20 décembre. Il peut arriver avec le salaire ou avec un bordereau séparé. Il y a aussi la possibilité de payer le treizième mois en plusieurs fois, en le répartissant sur plusieurs mois.
Treizième mois 2022 : comment est calculé le montant et comment est-il taxé ?
L'montant du treizième mois Il est égal à un douzième du total reçu en un an. Comment est-il calculé ? En multipliant le salaire mensuel brut par les mois travaillés et en divisant le tout par 12. Si le travailleur a travaillé moins de 12 mois, en commençant son activité après janvier ou en l'arrêtant avant décembre, il faut multiplier le montant du salaire mensuel (brut) par le nombre de mois de travail effectif puis divisé par 12. Le salaire fixe brut, sans heures supplémentaires ni primes, doit être pris comme référence. En revanche, les congés de maternité et de paternité ou matrimoniaux, les accidents du travail, les maladies (dans les limites des contraintes contractuelles prévues), les vacances, les jours fériés, etc. doivent être inclus dans le calcul.
Chapitre douloureux : le impôts. L'montant du treizième mois il est généralement inférieur à celui du salaire mensuel. Pouquoi? pouquoi est plus taxé. De fait, les entreprises pèsent sur le mois de salaire supplémentaire Prélèvements Irpef et cotisations sociales à payer pour la part de l'employé. En outre, les déductions fiscales pour les salariés ou celles pour les membres de la famille à charge ne s'appliquent pas. Comme il n'y a donc pas d'atténuation, la somme nette est réduite.
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