Même en 2023, la santé reste le grand malade d'Italie. Le pays, qui a payé un prix très élevé pour la pandémie, n'a pas encore redémarré la machine sanitaire et il n'y a même pas de programme gouvernemental visant à résoudre tous les problèmes critiques actuels. Jeudi était le chef du troisième pôle Carlo Calenda présenter un plan – également envoyé au Premier ministre Giorgia Meloni – sur ce qu'il a appelé la plus grande urgence du pays. Il y a actuellement 98 millions de services de santé retardés, une situation qui oblige « à investir chaque euro disponible du budget public là-dedans, car sinon les gens continueront à s'endetter pour se faire soigner. Et c'est indigne d'un pays civilisé », a déclaré l'ancien ministre, qui a souligné que l'État dispose d'une trésorerie d'environ 10 milliards qui doit être entièrement consacrée à la santé.
Ensuite, il y a le défaut sensationnel lié à la manque de médecins et d'infirmières. Des milliers de personnes ont fui l'Italie ces dernières années. Selon une enquête de journal santé sur la base des données de l'OCDE, de 2019 à 2021, 40 15.109 diplômés italiens ont fui à l'étranger : 21.397 2000 infirmiers et 2022 180 médecins. Cela semble être un phénomène lié à la pandémie, mais ce n'est pas le cas, car entre XNUMX et XNUMX, près de XNUMX XNUMX professionnels ont choisi de travailler à l'étranger, écrit Giulio Nisi dans son enquête.
Nous avons discuté de ces sujets avec le Professeur Nino Cartabellotta, Président de la Fondation GIMBE, l'un des experts en recherche et en santé les plus réputés de notre pays.
Professeur Cartabellotta, quelle est la principale raison pour laquelle les médecins italiens partent travailler à l'étranger ?
« Les problèmes critiques concernant le personnel sont innombrables et résultent à la fois des coupes et du manque de programmation, mais aussi de l'énorme fragmentation des travailleurs syndicaux, scientifiques, professionnels et de la santé. Les personnels de santé sont démotivés et n'ont plus envie de travailler au sein du Service National de Santé, comme en témoignent les préretraites et les départs volontaires, les fuites vers le secteur privé ou même vers l'étranger qui frustrent les investissements consentis dans la formation ».
Même après Covid, les dépenses de santé italiennes restent insuffisantes. Comment conserver nos sanitaires ?
« Il faut relancer les politiques de capital humain : investir dans les personnels de santé, planifier adéquatement les besoins des médecins, spécialistes et autres professionnels de santé, réformer les processus de formation et d'évaluation des compétences, afin de renforcer et motiver l'ossature du Service National de Santé. ”.
L'OCDE affirme également que l'Italie a des dépenses de traitements et de médicaments égales à seulement 9 % du PIB. Après le Covid, l'organisation du système de santé, qui semble déséquilibrée, devrait être repensée. Des médecins cubains arrivent en Calabre, que répond-il ?
«Oui, les conditions de travail du personnel de santé dans toute l'Italie sont critiques et pour répondre à la demande de personnel, dans certains cas, des méthodes inhabituelles sont adoptées telles que les coopératives de services et le recrutement de médecins retraités ou étrangers. La question du personnel de santé nécessite des solutions opportunes mais les investissements pour les nouveaux spécialistes et médecins généralistes porteront leurs fruits respectivement dans 5 et 3 ans ».
Une dernière considération. La Fondation GIMBE a surveillé de près Covid. Comment en sommes-nous sortis selon vous ?
« Le Service national de santé a été touché par la pandémie à un moment de fragilité financière, qui compte 37 milliards d'euros de financement sur les années 2010-2019. Les investissements récents ont été complètement absorbés par l'urgence qui a créé de nouveaux besoins sanitaires et fragilisé davantage les personnels de santé ».
