la plate-forme renouvellement du contrat de travail di Cnh Industriel, Ferrari, Iveco e stellante – expirant à la fin de l'année – a été approuvée par plus de 98,8 % des délégués syndicaux d'entreprise de la Fim, Uilm, Fismic, Uglm et Aqcfr, réunis dans les conseils d'usine de toutes les usines des quatre entreprises.
Une note de la syndicats ajoutant que les secrétariats nationaux ont envoyé la plate-forme aux différentes entreprises pour le lancement de la discussion avec l'espoir que "cela puisse déjà avoir lieu au cours du mois d'octobre".
Les syndicats ont demandé une augmentation de salaire de 8,4% en 2023 pour contrer la hausse de l'inflation.
Les syndicats demandent une augmentation de 153 euros
Fim-Cisl, Uilm, Fismic, Uglm et Aqcfr ont déjà présenté une plateforme pour le renouvellement du Ccsl des groupements pour le quadriennal 2023-2026, demandant une Augmentation du% 8,4 en 2023 pour contrer la hausse de l'inflation - égale à une augmentation mensuelle moyenne d'environ 153 euros - de 4,5 % en 2024 et de 2,5 % en 2025, avec une amélioration des bonus variables et autres honoraires, tels que l'indemnité de fonction managériale, la prime économique élément sur le cycle continu et les augmentations le samedi.
Renouvellement de contrat : 537 voix pour
Dans le détail, il y a eu 537 votes pour et 6 contre, alors qu'il y a eu 6 abstentions.Les dernières minutes arrivent, mais en fait le résultat du vote est déterminé. Dans toutes les usines, les votes positifs l'ont emporté majoritairement dans les comités d'entreprise.
"Nous accueillons très positivement le consensus exprimé par les délégués syndicaux de nos organisations, nous sommes certains qu'il capte un sentiment répandu dans les usines et les bureaux", lit-on dans la note. "Tout cela nous charge d'une forte responsabilité d'essayer de renouveler le contrat qui arrive à expiration rapidement et de la meilleure façon possible".
