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Réforme du travail, amendement de la majorité gouvernementale sur le renforcement des protections

Contrairement à la première version du texte, le contrat à protections croissantes ne sera plus facultatif et ne concernera plus seulement l'insertion dans le monde du travail, mais aussi la réinsertion - L'amendement présenté aujourd'hui délègue au Gouvernement d'édicter un « texte organique simplifié de les disciplines des typologies contractuelles ».

Le Gouvernement a présenté ce matin en commission du travail au Sénat un amendement en accord avec le rapporteur et la majorité qui réécrit l'article 4 du projet de loi qui contient la loi sur l'emploi. Le changement le plus significatif concerne le "contrat à durée indéterminée avec protection croissante en fonction de l'ancienneté» attendu « pour les nouvelles embauches ». 

La sous-secrétaire Teresa Bellanova a expliqué que les protections et les délais liés à ce type de contrat seront réglementés par l'exécutif à travers le décret délégué.

L'amendement présenté aujourd'hui délègue au gouvernement d'émettre dans un délai de six mois un "texte organique simplifié des disciplines des types contractuels et des relations de travail" pour "renforcer les possibilités d'entrée dans le monde du travail de ceux qui recherchent un emploi". 

Contrairement à la première version du texte, le contrat aux protections croissantes ne sera plus facultatif et ne concernera plus seulement l'entrée dans le monde du travail, mais aussi la réinsertion. 

En plus d'indiquer le contrat à protections croissantes comme la voie « normale » des contrats à durée indéterminée, le Gouvernement est délégué pour procéder à une analyse de « toutes les formes contractuelles existantes » afin d'apprécier « la cohérence effective avec le tissu de l'emploi et avec le production de contexte", également en vue d'une "simplification des mêmes types de contrats".

Hier soir à Porta a Porta le ministre du Trésor Pier Carlo Padoan a dit que la réforme du travail "est une priorité", mais aussi que le but est de "simplifier" le marché, donc "l'article 18 devient un non-problème. Aujourd'hui il y a plus de 40 formes contractuelles, nous voulons n'avoir qu'un ou au maximum deux contrats ». La réforme devrait également inclure "la rémunération liée aux niveaux de l'entreprise et la révision des amortisseurs", a conclu Padoan.

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