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Pensions : comment calculer si le montant du chèque est juste

Les actuaires établissent le bulletin de pension en essayant de nous faire comprendre quand le montant du chèque peut être considéré comme suffisant et quand au contraire il est trop bas et qu'il faut s'inquiéter - Mais les votes ont aussi été donnés à la couverture maladie : voici comment pour comprendre si la combinaison retraite-santé est adaptée à notre carrière professionnelle.

Pensions : comment calculer si le montant du chèque est juste

Alors que nous continuons à discuter de la réforme des retraites et 100 part, les actuaires font littéralement les sommes.

On parle souvent de pensions minimales et maximales, de prestations inférieures et de "golden pensions", de chèques trop faibles pour pouvoir joindre les deux bouts et de montants si élevés qu'ils sont même (pour certaines catégories) injustifiés au regard à la carrière professionnelle.

Cependant, les retraités ne disposent presque jamais des bons outils pour comprendre combien ils devraient recevoir et surtout lorsque l'allocation de retraite peut être considérée comme suffisante et comment calculer ce qui est, ou plutôt ce que devrait être le bon montant.

Les actuaires ont pensé à combler cette lacune, qui lors de leur XII Congrès national tenu à Rome ont traité de ce sujet, en essayant de répondre à la question et en rédigeant un véritable "bulletin de retraite".

PENSIONS : QUAND LE MONTANT C'EST ASSEZ

Selon les actuaires, le montant de votre pension peut être considéré comme suffisant lorsque l'allocation de retraite perçue en fin de carrière atteint un montant compris entre 50 et 70 pour cent du dernier salaire, avec une couverture comprenant à la fois la retraite de base et l'éventuelle allocation complémentaire.

Prenant un exemple pratique, si le dernier salaire s'élevait à 2.000 1.000 euros, le montant de la pension peut être considéré comme suffisant lorsqu'un montant compris entre 1.400 XNUMX et XNUMX XNUMX euros est perçu.

PENSIONS : LORSQUE LE MONTANT DE L'ALLOCATION EST INSUFFISANT

En dessous des seuils indiqués ci-dessus, les actuaires distinguent deux catégories différentes :

  • insuffisance totale: dans ce cas la pension (de base plus éventuellement complémentaire) ne dépasse pas 30% du dernier salaire (exemple pratique : avec un salaire de 2.000 600 euros vous touchez moins de XNUMX euros).
  • Presque assez: lorsque le montant de la pension est compris entre 30 et 50 pour cent du dernier salaire. En chiffres : entre 601 et 1.000 2.000 euros de chèques sur XNUMX XNUMX euros de salaire de fin de carrière.

PENSIONS : QUAND ENVISAGER LA HAUTE ALLOCATION

Les actuaires distinguent deux autres contextes, les plus rares à vrai dire, à savoir ceux dans lesquels le montant de l'allocation de retraite est plus élevé que suffisant. Nous pouvons considérer le nôtre pension tout à fait adéquate lorsque le chèque est égal, en pourcentage, à 70-80 % du dernier salaire (1.400 1.600-2.000 80 euros sur XNUMX XNUMX). Avec un montant supérieur à XNUMX% du dernier salaire, la pension peut être considérée excellent.

LE BULLETIN DES ACTUAIRES SUR LE BIEN-ÊTRE ITALIEN

En utilisant les mêmes critères que ceux utilisés pour les pensions, les actuaires ont également "voté" le niveaux de couverture des caisses d'assurance-maladie, fournissant des paramètres qui nous permettent de comprendre quand notre couverture est insuffisante et quand elle peut être considérée comme excellente :

  • Insuffisant: absence totale de couverture complémentaire santé.
  • Presque assez: couverture des interventions majeures et des événements morbides majeurs, mais uniquement pour ceux qui travaillent encore, plus couverture de la non-autonomie (dépendance) pour les actifs et les retraités.
  • assez: couverture des opérations majeures et des événements morbides majeurs également étendue aux retraités, comme l'ALD.
  • Entièrement suffisant: la prise en charge des hospitalisations s'ajoute aux prestations décrites ci-dessus
  • Excellent: couverture des opérations majeures et des événements morbides majeurs également étendue aux retraités, couverture des hospitalisations, couverture des diagnostics avancés, des visites chez le spécialiste et des analyses diagnostiques.

« La sécurité sociale et l'assistance, garanties aux citoyens avec la combinaison de pensions et de soins de santé de base formes plus intégratives, sont une partie déterminante d'un projet social intégré et élargi, basé sur la collaboration entre les secteurs public, privé et tertiaire, que les actuaires ont présenté lors de leur XIIe Congrès », lit-on dans une note.

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