Des signes positifs de croissance soutenue émergent du nouvel Observatoire de l'industrie italienne de l'automatisation d'Anie Automazione, l'une des 14 associations d'ANIE Confindustria qui, avec ses 100 entreprises membres, représente en Italie le point de référence pour les entreprises fournissant des technologies d'automatisation usine, processus et réseau.
L'industrie du secteur, en effet, a augmenté de 13,5% compte tenu des technologies et applications représentées par ANIE Automazione avec des revenus de +11,6%, soit près de 5 milliards d'euros. La croissance, également soutenue positivement par les incitations mises à disposition par le Plan Industrie 4.0, confirme le dynamisme et la vitalité de l'un des secteurs les plus importants du scénario économique national et représente un nouveau record historique.
Selon l'Observatoire ANIE Automazione, les segments d'activité liés à la production et à la gestion de masses croissantes de données ont enregistré de meilleures performances de croissance. Les solutions d'usine sans fil progressent de près de 29,5 %, viennent ensuite ceux liés aux réseaux industriels avec une croissance d'environ 26% et par les systèmes Rfid de traçabilité des données avec +25%.
Par rapport au marché étranger, les technologies d'automatisation industrielle ont enregistré une augmentation annuelle de 6,8% et, au niveau européen, les premiers marchés de destination (Allemagne, France et Spegna) représentent 30% du total exporté. Si l'on considère les pays non européens, le continent asiatique représente 20 % des exportations totales (12 % Asie de l'Est, 6 % Moyen-Orient et 2 % Asie centrale).
L'Observatoire ANIE Automazione de cette année est consacré à la formation 4.0. La quatrième révolution numérique introduit des transformations radicales, y compris culturelles, sur le marché du travail et nécessite des formations vertueuses capables de faire émerger des compétences adéquates pour éviter la création de freins à leur mise en œuvre, notamment pour les PME.
« Aujourd'hui, la demande de travail se transforme à grande vitesse et les compétences requises sont de plus en plus articulées et complexes. D'où la nécessité de diffuser une culture plus ouverte et compétente dans les savoirs numériques et scientifiques à tous les niveaux, de valoriser les formations spécialisées et techniques, et de renforcer les soft skills (créativité, compétences managériales, capacité à résoudre des problèmes dans des contextes technologiquement complexes)" a commenté Fabrizio Scovenna, Président d'ANIE Automazione "L'objectif que nous nous sommes fixé, même avec les outils mis à disposition par le Business Plan 4.0, est de maximiser les nouvelles opportunités d'emploi liées à la quatrième révolution industrielle, en développant de nouvelles compétences numériques".
