Il y a 10 professionnels liés au numérique qui sont très demandés sur le marché du travail, mais que l'Italie ne produit pas. Les voici:
1. Directeur de l'expérience utilisateur, celui qui gère l'expérience utilisateur au sein d'espaces complexes (virtuels et physiques).
2. Analyste de données, les experts de la lecture et de l'analyse des données.
3. Directeur de la technologie, qui sélectionne les technologies à appliquer aux produits et services proposés par l'entreprise.
4. Développeur mobile, qui traite des applications pour smartphones et tablettes.
5. Architectes du Big Data, qui gère l'analyse de l'architecture du système de données. 6. Analyste Web, qui interprète les données et fournit une analyse détaillée de l'activité Web.
7. Rédacteur numérique, qui gère les contenus publicitaires sur les plateformes numériques 8. Community manager, en charge de la gestion d'une communauté virtuelle avec pour mission de concevoir sa structure et de coordonner ses activités.
9. RP numérique, qui s'occupe des relations publiques par le biais de canaux en ligne.
10. Annonceurs numériques, pour la gestion des campagnes publicitaires sur le web.
La liste est l'œuvre de Talent Garden, un réseau de coworking européen, qui, à l'occasion du Supernova Festival, a souligné que l'Italie est toujours en retard sur l'UE pour les jeunes employés dans le secteur numérique (12% contre 16% de la moyenne communautaire).
Selon Lorenzo Maternini, vice-président de Talent Garden et créateur du Supernova Festival, cela « vient du monde universitaire italien, mais en réalité les professions naissent et meurent beaucoup plus vite et dans d'autres pays, elles l'ont compris depuis un certain temps. Pour les entreprises traditionnelles, il est nécessaire de partir d'une culture de l'innovation pour développer leur activité et éviter de répéter les cas de nombreuses entreprises mondiales de premier plan qui ont disparu du marché en cinq ou dix ans ».
La Commission européenne calcule que d'ici 2020, il y aura 900.000 XNUMX emplois non pourvus en raison du manque de compétences numériques, plus du triple des 275 2012 en 22. Et en Italie, selon une étude récente de Modis, XNUMX % des postes ouverts dans ce domaine ne trouvent pas de candidats appropriés.
« Les entreprises – explique Maternini – recherchent des personnes expertes en analyse de données, en développement de logiciels et en marketing numérique. Selon la Commission européenne, l'Italie a le pourcentage le plus faible de travailleurs des TIC au monde ayant au moins un diplôme de trois ans : 32 % contre les meilleures performances de l'Espagne (77 %) et de la Belgique (73 %), ainsi que celles employés dans le secteur, ils sont en moyenne plus âgés que presque tous les autres pays de l'UE ».
Et quels sont les nouveaux métiers du numérique les plus convoités et les mieux rémunérés ? Selon PayScale, un organisme qui s'occupe de l'analyse des salaires dans le monde entier, les salaires moyens les plus élevés sont ceux du directeur de l'analyse, du directeur de l'expérience utilisateur, de l'expert en durabilité, du développeur d'applications mobiles et de l'analyste Web, qui gagnent entre 67.500 124 et XNUMX XNUMX $ par an.
