En 2022 presque le 70% des entreprises a investi dans les technologies numériques, les nouvelles formules d'organisation des entreprises et les nouveaux modèles d'affaires qui affectent le transformation numérique. Seulement le 41,4% de ces sociétés a réussi à adopter, cependant, des stratégies d'investissement capables de combiner ces trois domaines. En tout état de cause, ces données sont supérieures aux valeurs moyennes du quinquennat 2017-2021 (respectivement 68,5 % et 36,5 %).
En réponse à la transition 4.0, le les entreprises cherchent, donc de plus en plus personnalités spécialisées avec compétences numériques à appliquer à différents processus métier : des analystes et concepteurs de logiciels aux ingénieurs en électronique et en télécommunications, en passant par les ingénieurs en énergie et en mécanique. Parmi les figures techniques, se distinguent les programmeurs, les techniciens web et ceux experts en applications, mais aussi les techniciens de l'organisation de la gestion des facteurs de production. C'est ce qui ressort de l'analyse des données de volume « Compétences numériques, 2022 » de la Système d'information Excelsior di Unioncamere e Anpal, créé en collaboration avec le Centre d'Etudes des Chambres de Commerce G. Coupe-viande.
3,3 millions de profils professionnels recherchés
Selon les recherches, le compétences numériques de base pour la communication visuelle et multimédia sont demandes d'environ 3,3 millions d'entreprises, représentant 64% du chiffre d'affaires total, en hausse de 3,5% par rapport à 2021. Des compétences liées à l'utilisation des langages et méthodes mathématiques et informatiques sont requises par environ 2,7 millions de postes (51,9%) et la capacité à gérer des solutions 4.0 innovantes est requis par environ 1,9 million de postes (37,5 %).
L'enquête montre cependant une croissance difficulté à trouver les personnalités professionnelles requises qui augmente à mesure que le degré d'importance accordé aux compétences requises pour exercer la profession augmente. Il passe d'une difficulté à le trouver de 41,8% dans le cas d'une demande d'expertise à 44,2% pour le degré d'importance élevée ; pour les compétences mathématiques-informatique, l'écart est encore plus grand (de 42,7 % à 47,7 %), tandis que pour les compétences 4.0, la difficulté varie de 43,7 % à 47,1 %.
L'importance des compétences multiples combinées les unes aux autres
Les entreprises ont reconnu laimportance d'avoir des compétences numériques (compétences numériques) combinées entre elles pour faire face aux défis technologiques et managériaux. Là demande de professionnels avec une combinaison d'au moins deux compétences numériques ont augmenté, portant sur 823.000 646.000 postes contre XNUMX XNUMX l'année précédente. Ce mélange de compétences est requis dans 49,9% des recrutements pour les diplômés, notamment en Matières STEM comme l'ingénierie électronique et de l'information (87,5 %) et les mathématiques, la physique et l'informatique (87,2 %). Cependant, le pourcentage le plus élevé (54,1 %) des demandes de e-skill mix concernent des diplômés de Académies ITS, démontrant l'importance de ces formations dans la transformation numérique et pour répondre aux besoins du monde entrepreneurial et productif.
Pour les profils possédant ce mix de compétences le trouver des difficultés atteignent 47,3% de la demande (+7,1% par rapport à 2021). Le plus grandes difficultés sont concentrés dans les professions spécialisées liées à la mise en œuvre des processus de numérisation, telles que les mathématiciens, statisticiens et professions apparentées (82,7 % des postes avec la combinaison de compétences requise), les ingénieurs électroniciens (80,8 %), les analystes et les concepteurs de logiciels (64,7 %) et Concepteurs et administrateurs de systèmes informatiques (64,2%).
Requêtes territoriales
A niveau territorial, c'est la province de Milan avec plus de 113 44 embauches qui programme le plus grand nombre d'embauches en raison de la demande de capacité à utiliser des langages et des méthodes mathématiques et informatiques à haut degré d'importance. Viennent ensuite Turin avec près de 23 22, Bologne avec plus de XNUMX XNUMX et Brescia avec près de XNUMX XNUMX.
pour compétences numériques de base ils sont très importants pour environ 168 126 travailleurs recherchés dans les provinces de Milan, Rome (57 55), Turin (4.0 195) et Naples (XNUMX XNUMX). Dans ces quatre provinces, la possession de compétences XNUMX est également importante avec plus de XNUMX XNUMX embauches prévues.
