Les syndicats - CGIL et Camusso en tête - ainsi que l'opposition politique soulèvent une furieuse polémique sur la règle des télécommandes contenue dans le décret d'application de la loi sur l'emploi, mais aujourd'hui une note du ministère du travail, signée par le ministre Poletti, démantèle la bagarre et clarifie la réalité.
Selon certaines interprétations du rapport envoyé par le gouvernement à la Chambre et au Sénat, en effet, les entreprises pourront réaliser contrôle ses employés par le biais de systèmes audiovisuels (PC, tablettes, téléphones d'entreprise) sans avoir conclu d'accords syndicaux préalables, mais uniquement en remettant aux travailleurs un document de politique de confidentialité les informant de l'utilisation de ces outils.
Aujourd'hui, le ministère du Travail clarifie en expliquant que la loi en question "ne libéralise pas les contrôles sur les travailleurs et est conforme aux indications du garant de la vie privée et, en particulier, aux directives de 2007 sur l'utilisation du courrier électronique et du l'Internet".
"La règle sur les systèmes audiovisuels et autres outils de contrôle contenue dans le projet de décret législatif sur le sujet des simplifications - lit la note du ministère, qui peut être lue dans le lien ci-joint dans la version complète - adapte la législation contenue dans l'article 4 du le statut des travailleurs, datant de 1970, aux innovations technologiques intervenues entre-temps ».
"Comme la disposition originale du Statut - poursuit la note - cette nouvelle disposition prévoit également que les instruments de contrôle à distance, dont découle également la possibilité de contrôler les travailleurs, peuvent être installés exclusivement pour des besoins d'organisation et de production, pour la sécurité du travail et pour la protection des actifs de l'entreprise ; et exclusivement avec l'accord du syndicat ou, à défaut, avec l'autorisation de la Direction Territoriale du Travail ou du Ministère ».
« Par conséquent, il convient de rappeler – conclut le ministère – qu'aucune télécommande n'est autorisée ; plutôt, il clarifie simplement comment utiliser les outils ttechnologies utilisées pour la performance au travail et les limites d'utilisation des données collectées avec ces outils. Le nouvel article 4, en outre, renforce et protège la position du travailleur encore mieux que par le passé, exigeant que le travailleur reçoive des informations adéquates sur l'existence et les modalités d'utilisation des équipements de contrôle ».
Avant l'arrivée des éclaircissements du ministère dirigé par Giuliano Poletti, la polémique avait explosé, notamment au sein de la maison CGIL. Le chef de l'organisation syndicale Suzanne Camusso, avait défini le règlement sur la télésurveillance comme « de l'espionnage contre les travailleurs » et s'était déclarée « prête à intervenir et à évaluer tout ce qui peut être fait, nous allons commencer par les commissions, nous consulterons les autorités, nous évaluerons les recours judiciaires, nous poursuivra la mobilisation et surtout le marchandage ». Une tempête dans une tasse de thé, mais peut-être que même les médias, avant de surfer passivement sur le sensationnalisme des polémiques infondées, feraient bien de lire les textes et de se documenter.
Voici la déclaration du gouvernement, pour plus de clarté.
