Intesa Sanpaolo conclut un nouvel accord avec les syndicats. L'institut a annoncé que, dans le cadre de l'acquisition d'Ubi Banca, embauchera un millier de personnes supplémentaires en plus des 2.500 XNUMX déjà prévues de l'accord syndical du 29 septembre signé avec Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca et Unisin.
Dans l'intervalle, adhésions à la proposition de sortie volontaire avec retraite anticipée ou recours au Fonds de solidarité - qui, selon les accords, devait être d'au moins 5 XNUMX - ils ont atteint 7.200 XNUMX. Ils seront tous acceptés par Intesa Sanpaolo, qui, face à un nombre de sorties plus élevé que prévu, a donc accepté la demande des syndicats d'augmenter également le nombre de recrutement, à finaliser au premier semestre 2024.
"La poursuite effective du processus d'intégration d'Ubi Banca dans le groupe Intesa Sanpaolo est ainsi confirmée et fait suite à l'accord syndical signé le 30 décembre 2020 concernant le traitement des 5.107 XNUMX personnes incluses dans la business unit à transférer à Bper Banca - conclut la note – Dans les prochaines semaines, la procédure syndicale sera lancée en ce qui concerne la fusion par incorporation d'Ubi Banca dans la société mère Intesa Sanpaolo”.
"En embauchant un millier de personnes, en plus des 2.500 déjà prévues, nous donnons un coup de pouce supplémentaire au roulement générationnel et au soutien à l'emploi - a-t-il déclaré. Carlo Messine, PDG d'Intesa Sanpaolo – Nous continuons à investir dans les jeunes, le point fort du pays. Dans un contexte d'une grande complexité, nous voulons donner un signal concret empreint d'optimisme face à l'avenir. Je remercie les syndicats avec lesquels les relations continuent d'être une relation d'estime, de respect et de collaboration fructueuse, toujours au service de la croissance d'Intesa Sanpaolo".
Pour Ricardo Colombani, secrétaire général de First Cisl, l'augmentation des embauches est « sans aucun doute une bonne nouvelle, qui confirme l'attention de la banque à la durabilité sociale et témoigne de l'importance de relations syndicales marquées par le respect mutuel et l'écoute. Dans un moment marqué par une grande inquiétude pour la stabilité de l'emploi dans notre pays, l'embauche d'un millier de jeunes supplémentaires est un signal important. Le roulement générationnel est essentiel pour permettre à Intesa d'atteindre les objectifs de croissance qu'elle s'est fixés ».
Plus de nouvelles arrivent dans le groupe Intesa Sanpaolo. Le 1er janvier 2021, Intesa Sanpaolo Private Banking a transféré l'unité commerciale dédiée à la fourniture du service de gestion d'actifs à Fideuram Investimenti SGR. L'opération a conduit la société à devenir l'un des principaux acteurs au niveau européen, avec plus de 40 milliards d'actifs sous gestion. La banque le communique dans une note qui précise également que "de nouveau à partir du 1er janvier 2021, Fideuram Investimenti SGR a changé son nom en FIDEURAM - Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management - SGR, sous forme abrégée Fideuram Asset Management SGR" .
