Ing Group annonce de possibles suppressions allant jusqu'à 7.000 emplois d'ici 2021. Les licenciements devraient se concentrer principalement en Belgique et aux Pays-Bas, contre un programme de réduction des coûts de 900 millions d'euros par an. Dans une note publiée avant l'Investor Day, le groupe néerlandais de banque et d'assurance, connu en Italie avant tout pour le "compte orange", parle d'un investissement massif de 800 millions sur les 5 prochaines années dans une transformation continue vers le numérique pour accélérer la croissance de le nombre de clients et de prêts. Au vu de la réduction des effectifs, ING table sur une provision de 1,1 milliard, dont une au quatrième trimestre 2016.
"Depuis le lancement de Think Forward en 2014 - a commenté le PDG d'ING, Ralph Hamers -, nous avons fait d'excellents progrès sur de nombreux fronts et avons attiré plus de trois millions de nouveaux clients, soutenu l'économie avec des prêts en croissance d'environ 56 milliards d'euros et renforcé notre capitale. Dans ce contexte, nous entendons entamer un processus de convergence vers une plateforme bancaire digitale qui se traduit par un investissement "de 2016 à 2021 de 800 millions d'euros dans notre transformation digitale". De cette stratégie, le groupe "attend des économies de coûts d'environ 900 millions par an d'ici 2021".
Puis le coup de fouet : « Il est inévitable – poursuit le PDG – que les différentes mesures et intentions annoncées aujourd'hui puissent avoir un impact significatif sur nombre de nos confrères. Cela signifie que certaines fonctionnalités changeront de manière significative et que d'autres emplacements disparaîtront à l'avenir. Au total, au cours des cinq prochaines années, environ 7.000 950 fonctions pourraient être impactées par ces effets, dont XNUMX employées par des fournisseurs externes."
Certains chiffres sont déjà clairs : « Tous nos projets que nous annonçons aujourd'hui ne sont pas finalisés, mais nos initiatives devraient entraîner une réduction de la main-d'œuvre en Belgique d'environ 3.500 emplois à temps plein et d'environ 2.300 emplois à temps plein en Belgique. Pays-Bas pour les années 2016-2021. Malheureusement, les étapes et les intentions annoncées aujourd'hui signifient qu'un nombre important de collègues devront quitter ING », a conclu Hamers.
