Comment va Ilva ? Telle était la question au centre de la réunion qui s'est tenue à Mise entre les syndicats et la haute direction d'ArcelorMittal, près de cinq mois après la signature de l'accord.
L'entreprise a présenté l'état d'avancement du plan environnemental, ses politiques de santé et de sécurité, les améliorations relatives à la maintenance et le cadre général du marché dans lequel opèrent les actifs de l'ancien groupe Ilva en Europe.
Selon les données présentées, la fréquence des accidents est passée d'une moyenne de 20 % en janvier/octobre l'an dernier à 9 % au cours des deux derniers mois de 2018, un pourcentage encore élevé, mais de bon augure compte tenu de la réalisation des moyenne du groupe en Europe qui est de 0,9 %.
En raison de la situation économique défavorable (taxes américaines avec augmentation conséquente des prix, augmentation des exportations de la Turquie), il y a eu un ralentissement de la vitesse d'acquisition des commandes d'au moins 30 %. Comme prévu dans l'accord, les besoins de production sont satisfaits par la fourniture de trains de tôlerie par l'achat de brames qui s'élevait à 250.000 150.000 T au premier trimestre et est déjà de XNUMX XNUMX T au deuxième trimestre. Il y a des difficultés avec le bidon mais la Métallurgie est déjà à l'œuvre car l'objectif de production prévu ne change pas.
Parlant du plan environnemental, nous procédons selon la feuille de route et la couverture des parcs miniers, les travaux primaires demandés par le syndicat lors des négociations, verront leur réalisation fin 2019, tandis que pour le parc fossile nous devrons attendre - tel qu'établi, jusqu'au 20 mai 2020. Parallèlement, les travaux de maintenance sur les segments qui étaient en dessous de la norme minimale nécessaire au démarrage de la nouvelle société ont commencé, divers chantiers de construction sont ouverts dans les usines de production qui voient également le rénovation des fours de réchauffage de brames .
Enfin, en ce qui concerne le plan pour l'emploi. ArcelorMittal en a embauché 10.287 10.380 à ce jour contre 2075 XNUMX prévus dans l'accord. Il y a aussi XNUMX travailleurs à Cigs qui n'ont pas adhéré au plan d'exode et qui seront bénéficiaires de la garantie fin de plan.
"Comme la Fim - a commenté le secrétaire de la Fim-Cisl, Marco Bentivogli - nous pensons que l'état de l'art est positif du point de vue des objectifs en termes d'environnement et de sécurité, nous devrons encore poursuivre la mise en œuvre de la plan industriel dont nous pourrons être pleinement satisfaits lors du redémarrage de toutes les usines. En matière d'emploi, nous rappelons l'importance de la garantie fin de plan pour tous ceux qui n'ont pas encore reçu l'offre d'Arcelor. Nous avons réaffirmé la nécessité que l'augmentation des volumes de production corresponde à une augmentation de la main-d'œuvre adéquate et qu'il ne fallait pas recourir au recours aux heures supplémentaires pour répondre aux besoins industriels, comme cela s'est produit par le passé ».
"Nous continuerons à demander à l'entreprise des mises à jour continues sur l'avancement des travaux envisagés dans le plan environnemental afin que le point de départ de l'ère ArcelorMittal sanctionné par l'accord du 6 septembre 2018 se poursuive avec l'objectif premier de minimiser l'impact de la production et le rendre respectueux de l'environnement », conclut Bentivogli.
