Le Entreprises italiennes actif dans bien-être des entreprises ont doublé au cours des cinq dernières années, passant par 25,5 à% 52,3. Et la tendance ne s'est pas arrêtée avec la pandémie : en effet, elle s'est accélérée. C'est ce qui ressort de Rapport 2020 – Indice PMI du bien-être, présenté mardi à Rome par Generali Italia et créé avec la collaboration de Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni et Confcommercio.
Cette année "79% des entreprises ont confirmé les initiatives sociales en cours et 28% en ont introduit de nouvelles ou renforcé celles existantes", explique Lucia Sciacca, directrice de la communication chez Generali Italia et membre du Welfare Index Pmi Committee.
De 2017 à aujourd'hui, le taux d'activité des entreprises de la branche complémentaire santé est passé de 35 à 42,2 %, tandis que les entreprises qui proposent des initiatives visant à promouvoir la l'équilibre travail-vie ils sont passés de 33 à 51 %. Cependant, le domaine qui connaît la croissance la plus rapide est celui duaide aux aînés: 7 à 23 %.
Le rapport parle également du lien entre les services aux entreprises et les résultats économiques. Une analyse réalisée par le Welfare Index PMI et Cerved sur plus de trois mille entreprises montre que les entreprises les plus actives dans le bien-être ont vu augmentation de la productivité de 6 % au cours des deux dernières années, contre les +2,1% enregistrés par la moyenne des PME. Le taux de croissance de l'emploi est également plus élevé : +11,5% contre +7,5%.
"Dans ce nouveau contexte de Covid-19, à travers le Welfare Index PMI, nous avons observé comment les entreprises ont agi comme un sujet social, ainsi qu'un sujet économique et marchand, en raison de leur diffusion sur le territoire et de leur proximité avec les travailleurs et les familles, donnant vie à un nouveau bien-être de subsidiarité – commente-t-il Marco Sésana, PDG de Generali Italia - Les entreprises dotées d'un système de protection sociale plus mature ont été un point de référence pour les communautés et ont eu une plus grande capacité de réaction pendant l'urgence Covid. Le plus grand nombre d'initiatives engagées concerne les priorités du pays : santé, sécurité, assistance, formation, équilibre vie professionnelle/vie privée. Cela confirme aujourd'hui que la prévoyance, en plus d'être stratégique pour la croissance des entreprises, sera un levier pour le redressement durable du pays ».
