super salaire, Goldman Sachs dirige le classement international. La banque d'investissement américaine a versé à ses 121 meilleurs banquiers à Londres une moyenne de 3 millions de livres sterling (3,85 millions d'euros aujourd'hui) l'an dernier, bien au-dessus de la moyenne du secteur. Les données ont été rapportées par Reuters qui a examiné et publié un classement basé sur les montants versés en 2013 par 13 des plus grandes banques mondiales, britanniques ou étrangères, opérant à Londres. À titre de comparaison, Bank of America se classe deuxième en payant 1,6 million de livres sterling à 110 banquiers, Morgan Stanley 1,54 million de livres sterling à 116 banquiers, JP Morgan 1,52 million de livres sterling à 209 banquiers, Crédit Suisse 1,51 million de livres sterling à 165 cadres supérieurs. La rémunération variable voyage en multiples de deux, trois, jusqu'à 5,5 fois par rapport à la rémunération fixe.
Un tableau étonnant se dessine sur un sujet à haute tension comme celui de la rémunération des top managers, après la polémique sur le superbonus considéré comme responsable d'une attitude trop favorable au risque de la part des top managers concernés, contribuant ainsi à élargir l'éventail financier crise. Des critiques qui ont fait rage en Angleterre mais un peu partout en Europe (et en Italie, aussi à la lumière des grands krachs bancaires) à tel point que de nombreux actionnaires ont soulevé la demande de réduire les sur-salaires et d'augmenter la rentabilité des banques intéressées.
Pour en revenir à Goldman Sachs, les données recueillies par Reuters démontrent qu'il a payé aux postes seniors ou exposés au risque une somme totale de 193,6 millions de dollars en 2013, accorder 2,1 millions d'actions gratuites, ce qui équivaut à 377 millions de dollars compte tenu de l'introduction en bourse de la banque américaine à la fin de cette année-là. Les Rsu (unités d'actions restreintes, en pratique des options d'achat d'actions), souligne Reuters, sont payées au cours de la période de trois ans, mais peuvent ne pas être entièrement libérées et peuvent également être rappelées ultérieurement. Cependant, les données salariales sont scandaleuses et confirment que Goldman est de loin en tête du classement des salaires. 13 banques leaders testé en Grande-Bretagne, aux États-Unis, en Suisse et au Japon avec des employés en Angleterre. L'obligation de divulguer les données concerne les institutions anglaises ou opérant en Angleterre mais pas les banques européennes.
Dans ce panier de super-banques, 2.600 3,4 employés sont payés collectivement plus de 1,3 milliards de livres sterling, avec une moyenne de 1,6 million de livres sterling chacun (50 million d'euros à prix courants). C'est près de 2014 fois le salaire moyen en Grande-Bretagne. Les chiffres sur lesquels s'appuie Reuters sont les plus complets rendus publics à ce jour sur les salaires des banquiers britanniques. De nombreuses banques les avaient déjà lâchés début XNUMX mais Goldman, Citigroup et Crédit Suisse ils se sont dévoilés seulement la semaine dernière, à un pas de la fin de l'année. Goldman Sachs et Bank of America ils ont dû faire le plus grand effort pour s'aligner sur les nouvelles règles européennes et plafonner les primes à 200% du salaire fixe de base. En fait, les deux banques ont payé leurs cadres supérieurs cinq fois plus en rémunération variable qu'en rémunération fixe.
