Partagez

Giunta Pisapia, la nouvelle administration de Milan parle du système du mérite mais engage des bagmen

Le nouveau maire de Milan évolue avec équilibre et entend représenter toute la ville, mais risque de déraper sur les embauches municipales : il a promis de ne pas faire de système de spoil mais uniquement un système de mérite. Mais ensuite, il a embauché huit bagmen qui ont également irrité les partisans du nouveau conseil de centre-gauche et soulevé de vives protestations sur Internet.

Le 27 juin, le premier affrontement éclate entre l'ancienne et la nouvelle administration municipale de Milan. La junte de Pisapia venait de licencier 32 cadres engagés par Moratti et ses conseillers. L'ancien maire s'en prend à un "système de spoil qui ne tient pas compte des situations personnelles et professionnelles". La réponse du nouveau maire est prête : « Les décisions du conseil sont cohérentes avec ce que nous avons toujours soutenu : valoriser l'appareil municipal, son capital humain et professionnel. Nous le ferons, et nous ferons des choix en assumant l'entière responsabilité. Ce n'est pas un système de butin, mais un système de mérite. Ce n'est pas mon habitude de faire des choix en enquêtant sur les liens politiques, mais seulement en évaluant le besoin effectif de la Municipalité et de ceux qui vivent et travaillent à Milan».

Quatre jours plus tard pourtant, un rebondissement qui fait exploser les blogs de la gauche milanaise : « Tout sauf le système du mérite, les critères d'embauche des amis sont toujours restés les mêmes ». La junte s'est réunie le 1er juillet : huit embauches de "sacs à main" étaient à l'ordre du jour, poussant les partisans de Pisapia à écrire sur les chats : "Comment expliquer aux centaines de précaires de la Municipalité qui attendent le renouvellement du contrat ( et que le gel des embauches et les coupes de 9,6 milliards annoncées aux Régions et Collectivités Locales sont devenues une utopie) et à ceux qui croyaient au vent nouveau au Palazzo Marino l'embauche de 8 externes tous au sein des partis et commissions qui a conduit à l'élection de le maire actuel ?
Mais qui sont ces pierres à scandale ? Voici leurs profils.

Cosimo Palazzo, président du Circolo Vigentina du PD, embauché comme fonctionnaire par le nouveau conseiller pour le bien-être, Pierfrancesco Majorino. Salaire : 64 XNUMX euros par an.

Antonio Bisignano, engagé par Pierfrancesco Maran (dauphin milanais de Penati et conseiller à la mobilité). Activiste de Change Milano, laboratoire du Parti démocrate pour les élections locales. Salaire : 42.640 XNUMX euros par an.

Luca Stanzione, un jeune inscrit au SEL, embauché en catégorie C au secrétariat du conseiller Tajani (SEL, ancien centre d'études CGIL). Salaire : 42 XNUMX euros par an. Il n'est pas diplômé.

Stefania Amato, embauchée au sein du cabinet du maire comme monitrice gestionnaire des services administratifs, anciennement sous contrat de projet onusien, militante dans les comités pour Pisapia dans la campagne électorale. Salaire : 40 mille et 500 euros par an.

Ana Victoria Arruabarrena, engagée comme Amato. Même salaire. Il faisait partie du comité de la zone 4 pour Pisapia.

Caterina Sarfatti, fille de Riccardo, candidat de la gauche à la Région en 2005, décédé l'an dernier des suites d'un accident de la route. Coordinatrice de l'Atelier de la Ville de Pisapia, elle est également à la mairie. Selon les blogueurs : "Elle n'a jamais fait de politique avant la mort de son père, elle est connue pour avoir lu une lettre à ses funérailles dans laquelle elle l'invitait à voter pour Stefano Boeri (ndlr : le candidat du Parti démocrate, aujourd'hui conseiller) dans les primaires". Même salaire qu'Amato et Arruabarrena.

Roberta Pezzulla, ex Ceas (Centre de solidarité ambrosienne), employée au cabinet de l'adjoint au maire Guida. Salaire : 37 XNUMX euros par an.

Federica Parodi, secrétaire de la conseillère Lucia Castellano, en qualité d'instructeur-chef des services administratifs, catégorie D, poste économique 1. Salaire annuel de 38.660 XNUMX euros.

Passez en revue